20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四今致人力——IT行業人才招聘與派遣服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同雙方1.3服務內容2.服務范圍2.1招聘服務2.1.1職位需求分析2.1.2招聘渠道2.1.3招聘流程2.2派遣服務2.2.1派遣人員資質2.2.2派遣流程2.2.3派遣人員管理3.服務期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同續簽4.服務費用4.1費用結構4.2費用支付方式4.3費用調整5.服務交付5.1服務質量保證5.2服務交付時間5.3服務驗收6.信息保密6.1保密信息6.2保密義務6.3保密責任7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3不可抗力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術語定義1.1.1"今致人力"指本合同的甲方，即提供IT行業人才招聘與派遣服務的公司。1.1.2"乙方"指本合同的乙方，即接受今致人力服務的公司。1.1.3"招聘服務"指今致人力為乙方提供的IT行業人才搜索、篩選、推薦及面試服務。1.1.4"派遣服務"指今致人力將乙方選定的IT行業人才派遣至乙方工作，并負責派遣人員的管理和日常事務處理。1.2合同雙方1.2.1甲方：今致人力，注冊地址：市區路號，法定代表人：。1.2.2乙方：公司，注冊地址：市區路號，法定代表人：。1.3服務內容1.3.1甲方負責為乙方提供IT行業人才招聘服務，包括但不限于職位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等。1.3.2甲方負責為乙方提供派遣服務，包括但不限于派遣人員資質審查、派遣流程管理、派遣人員日常管理、派遣人員離職手續辦理等。第二條服務范圍2.1招聘服務2.1.1職位需求分析：甲方將根據乙方的需求，進行職位需求分析，明確職位要求、工作內容、任職資格等。2.1.2招聘渠道：甲方將利用多種招聘渠道，如線上招聘平臺、行業招聘會、獵頭服務等方式，為乙方尋找合適的人才。2.1.3招聘流程：甲方將按照招聘流程，對候選人進行簡歷篩選、初步面試、技術測試、最終面試等環節，確保選拔到合適的人才。2.2派遣服務2.2.1派遣人員資質：甲方將確保派遣至乙方的派遣人員具備相應的IT行業資質，符合乙方的工作要求。2.2.2派遣流程：甲方將按照派遣流程，為乙方辦理派遣人員的入職手續，確保派遣人員順利入職。2.2.3派遣人員管理：甲方將負責派遣人員的日常管理，包括考勤管理、工作績效評估、離職手續辦理等。第三條服務期限3.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期限：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。3.3合同續簽：本合同期滿前，雙方可協商一致續簽本合同，續簽期限不超過一年。第四條服務費用4.1費用結構：服務費用包括招聘服務費和派遣服務費兩部分。4.2費用支付方式：乙方應按甲方開具的發票，在收到發票后五個工作日內支付相應費用。4.3費用調整：如因市場行情、政策調整等原因導致服務費用發生變化，雙方應協商一致調整費用。第五條服務交付5.1服務質量保證：甲方保證提供的服務符合行業標準，確保服務質量。5.2服務交付時間：甲方將按照約定的時間節點，完成招聘和派遣服務。5.3服務驗收：乙方在收到甲方提供的服務后，應在五個工作日內進行驗收，如有問題，應及時通知甲方。第六條信息保密6.1保密信息：本合同項下涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務：雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密責任：如因一方泄露保密信息給對方造成損失的，泄露方應承擔相應的法律責任。第七條合同變更與解除7.1合同變更：雙方可協商一致對本合同進行變更，變更內容應以書面形式進行確認。7.2.1乙方違反合同約定，甲方給予合理期限整改而乙方仍未整改的；7.2.2甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失的；7.2.3合同約定的其他解除情形。7.3解除條件：任何一方解除合同，應提前三十日書面通知對方，并按照本合同約定支付相應的費用。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未能按照合同約定提供招聘或派遣服務，導致乙方遭受損失的；8.1.2乙方未能按照合同約定支付服務費用，或拖延支付費用的；8.1.3雙方在合同履行過程中，違反合同約定，給對方造成經濟損失的；8.2違約責任承擔8.2.1如甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方的經濟損失、支付違約金等；8.2.2如乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等；8.2.3雙方在違約責任承擔方面，應根據違約的嚴重程度和實際損失進行協商確定。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方根據實際損失協商確定，并在合同中明確；8.3.2如協商不成，任何一方均可向合同約定的管轄法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議；9.1.2如協商不成，任何一方均可向合同約定的管轄法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為市區人民法院；9.2.2雙方同意將本合同項下的爭議提交至上述法院管轄。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序依照中華人民共和國相關法律法規及法院的規定進行。第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規；10.1.2如合同條款與法律法規相沖突，以法律法規為準。10.2管轄法院10.2.1本合同爭議的管轄法院為市區人民法院。第十一條合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2除非法律法規另有規定，否則本合同自生效之日起具有法律約束力。11.2合同終止11.2.1本合同期滿或雙方協商一致解除時終止；11.2.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關事宜。第十二條其他約定12.1通知方式12.1.1雙方間的通知應以書面形式進行；12.1.2通知送達地址為合同約定的地址；12.1.3通知自送達之日起生效。12.2合同附件12.2.1.1職位需求說明書；12.2.2服務費用明細表；12.2.3其他雙方認為必要的附件。12.3不可抗力12.3.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等；12.3.2發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并協商解決合同履行問題；12.3.3不可抗力事件持續期間，雙方可以暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為市區；13.3簽署代表13.3.1甲方代表：（簽字）13.3.2乙方代表：（簽字）第十四條合同附件清單14.1職位需求說明書；14.2服務費用明細表；14.3其他雙方認為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲方和乙方之外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲方或乙方邀請或允許第三方參與合同的相關活動或提供相關服務。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方在引入第三方前，應書面通知另一方，并獲得另一方的書面同意。15.2.2未經另一方同意，任何一方不得引入第三方介入本合同。16.第三方責任與義務16.1責任限額16.1.1第三方介入本合同，其責任限額由甲方和乙方在引入第三方時另行約定，并在合同附件中明確。16.1.2若無特別約定，第三方的責任限額應不超過其直接向甲方或乙方收取的服務費用。16.2第三方義務16.2.1第三方應遵守本合同的相關條款，并對其在合同履行過程中產生的行為承擔責任。16.2.2第三方應向甲方或乙方提供必要的服務或信息，確保合同的有效履行。17.第三方權利17.1第三方有權根據合同約定或法律法規的規定，收取相應的服務費用。17.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，包括但不限于提供資料、配合工作等。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，應由甲方、乙方和第三方共同協商一致，并以書面形式修改合同。18.2合同變更應明確第三方的權利、義務和責任限額。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協商解決。19.2如協商不成，任何一方均可根據本合同第9條“爭議解決”的約定，向合同約定的管轄法院提起訴訟。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入本合同，不改變甲方和乙方之間的合同關系，也不影響雙方的權利和義務。20.2第三方與甲方、乙方之間的關系，應另行簽訂協議，并在該協議中明確雙方的權利、義務和責任。20.3第三方介入后，甲方和乙方應繼續履行本合同約定的義務，并確保第三方的介入不損害對方的合法權益。21.第三方介入的信息保密21.1第三方應遵守本合同的信息保密條款，不得向任何第三方泄露甲方、乙方的商業秘密或個人信息。21.2第三方違反信息保密義務的，應承擔相應的法律責任。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方因故退出本合同，應由甲方、乙方和第三方共同協商決定。22.2第三方退出合同，不影響本合同其他條款的效力，甲方和乙方應繼續履行合同義務。23.第三方介入的其他事項23.1第三方介入本合同，應遵守中華人民共和國相關法律法規。23.2第三方介入本合同，不得損害國家利益、社會公共利益或他人的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位需求說明書詳細要求：包括職位名稱、工作地點、工作內容、任職資格、薪資待遇、工作時間等詳細信息。說明：此說明書作為甲方提供招聘服務的依據，乙方應確保其準確性和完整性。2.服務費用明細表詳細要求：包括服務項目、收費標準、支付方式、支付時間等詳細信息。說明：此明細表作為乙方支付服務費用的依據，雙方應確保其準確性和完整性。3.招聘協議詳細要求：包括雙方的權利和義務、服務內容、服務期限、費用支付、保密條款等。說明：此協議作為雙方招聘服務的正式合同，雙方應仔細閱讀并簽字確認。4.派遣協議詳細要求：包括派遣人員的基本信息、工作內容、工作期限、薪資待遇、社會保險等。說明：此協議作為派遣服務的正式合同，雙方應仔細閱讀并簽字確認。5.第三方合作協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用支付、責任劃分等。說明：此協議作為引入第三方介入時的正式合同，雙方應仔細閱讀并簽字確認。6.保密協議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。說明：此協議作為雙方保密信息的保護措施，雙方應仔細閱讀并簽字確認。7.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：此協議作為解決雙方爭議的依據，雙方應仔細閱讀并簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未能按照合同約定提供招聘或派遣服務：甲方應賠償乙方的經濟損失，包括但不限于招聘成本、派遣成本等。未按時支付服務費用：甲方應支付逾期付款的違約金，并承擔乙方的利息損失。2.乙方違約行為及責任認定未按時支付服務費用：乙方應支付逾期付款的違約金，并承擔甲方的利息損失。違反保密協議：乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的經濟損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方違反保密協議：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的經濟損失。第三方未按約定提供服務：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方的直接經濟損失。示例說明：若甲方未能在約定的招聘期限內提供合格候選人，導致乙方項目延期，甲方應賠償乙方的項目延期損失。若乙方未在約定的時間內支付服務費用，甲方有權暫停服務，并要求乙方支付逾期付款的違約金。若第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密，第三方應賠償甲乙雙方因泄露造成的經濟損失，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四今致人力——IT行業人才招聘與派遣服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表姓名及職務1.3通訊地址、聯系電話、電子郵箱2.合同簽訂背景及依據2.1項目背景2.2合同依據3.服務內容與范圍3.1人才招聘服務3.1.1招聘方式3.1.2招聘渠道3.1.3招聘流程3.2人才派遣服務3.2.1派遣方式3.2.2派遣崗位3.2.3派遣流程4.服務期限與費用4.1服務期限4.2服務費用4.2.1費用構成4.2.2付款方式4.2.3付款時間5.雙方權利與義務5.1本合同雙方的權利5.1.1招聘方權利5.1.2派遣方權利5.2本合同雙方義務5.2.1招聘方義務5.2.2派遣方義務6.人才選拔與錄用6.1人才選拔標準6.2人才錄用程序6.3人才錄用結果7.人才培訓與考核7.1人才培訓內容7.2人才考核方式7.3人才考核結果8.人才離職與違約處理8.1人才離職程序8.2人才違約責任9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效、變更與終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.合同附件12.1附件一：人才招聘需求表12.2附件二：人才派遣協議13.其他約定事項14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1招聘方：今致人力資源管理有限公司1.1.2招聘方全稱：今致人力資源管理有限公司1.1.3派遣方：科技有限公司1.1.4派遣方全稱：科技有限公司1.2法定代表人或授權代表姓名及職務1.2.1招聘方法定代表人：1.2.2招聘方職務：總經理1.2.3派遣方法定代表人：1.2.4派遣方職務：總經理1.3通訊地址、聯系電話、電子郵箱1.3.1招聘方通訊地址：市區路號1.3.2招聘方聯系電話：02156781.3.4派遣方通訊地址：市區路號1.3.5派遣方聯系電話：02187654321第二條合同簽訂背景及依據2.1項目背景2.1.1招聘方因業務發展需要，擬招聘一定數量的IT行業人才。2.1.2派遣方具備IT行業人才招聘與派遣服務經驗，雙方達成合作意向。2.2合同依據2.2.1國家相關法律法規2.2.2人力資源市場供求關系2.2.3雙方協商一致第三條服務內容與范圍3.1人才招聘服務3.1.1招聘方式：網絡招聘、校園招聘、獵頭招聘等。3.1.2招聘渠道：招聘網站、社交媒體、行業論壇、高校等。3.1.3招聘流程：發布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知等。3.2人才派遣服務3.2.1派遣方式：直接派遣、勞務派遣、項目派遣等。3.2.2派遣崗位：軟件開發、測試、運維、項目管理等IT相關崗位。3.2.3派遣流程：簽訂派遣協議、派遣人員培訓、派遣人員到崗、派遣人員管理、派遣人員考核等。第四條服務期限與費用4.1服務期限4.1.1本合同服務期限為一年，自合同簽訂之日起計算。4.1.2合同期滿前一個月，雙方可協商續簽合同。4.2服務費用4.2.1費用構成：招聘服務費、派遣服務費、培訓費等。4.2.2付款方式：按月支付，每月底前支付下一個月的服務費用。4.2.3付款時間：每月底前三個工作日內支付。第五條雙方權利與義務5.1本合同雙方的權利5.1.1招聘方有權要求派遣方按照約定提供人才招聘和派遣服務。5.1.2派遣方有權要求招聘方按照約定支付服務費用。5.2本合同雙方義務5.2.1招聘方義務：提供準確的招聘需求，及時支付服務費用。5.2.2派遣方義務：按照招聘方需求提供人才招聘和派遣服務，保證服務質量。第六條人才選拔與錄用6.1人才選拔標準6.1.1具備相關IT行業專業技能和經驗。6.1.2符合招聘方崗位要求。6.2人才錄用程序6.2.1簡歷篩選：根據招聘需求篩選合適的候選人。6.2.2面試安排：組織面試，評估候選人的綜合素質。6.2.3背景調查：對候選人進行背景調查，確保其信息真實可靠。6.2.4錄用通知：對符合條件的候選人發出錄用通知。6.3人才錄用結果6.3.1招聘方有權對錄用結果進行最終決定。6.3.2派遣方負責與錄用人才簽訂派遣協議。第七條人才培訓與考核7.1人才培訓內容7.1.1公司文化、規章制度、業務流程等。7.1.2IT行業專業知識、技能培訓。7.2人才考核方式7.2.1定期考核：每月對派遣人員進行工作表現考核。7.2.2項目考核：針對具體項目對派遣人員進行考核。7.3人才考核結果7.3.1考核結果作為派遣人員續簽、調整、離職的依據。7.3.2派遣方負責將考核結果及時反饋給招聘方。第八條人才離職與違約處理8.1人才離職程序8.1.1人才提出離職申請，需提前一個月以書面形式通知派遣方。8.1.2派遣方在收到離職申請后，需在五個工作日內予以確認，并通知招聘方。8.1.3招聘方在收到離職通知后，有權決定是否接受離職申請。8.2人才違約責任8.2.1人才在合同期內擅自離職，需按照合同約定承擔違約責任。8.2.2人才離職前需完成手頭工作，并按照派遣方要求交接工作。8.2.3人才離職后，若違反保密協議，需承擔相應的法律責任。第九條保密與知識產權9.1保密條款9.1.1雙方對本合同內容、服務內容、客戶信息等負有保密義務。9.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。9.2知識產權歸屬9.2.1雙方在合作過程中產生的知識產權歸各自所有。9.2.2雙方在使用對方知識產權時，需遵守相關法律法規。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.1.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接和間接損失。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協商解決合同爭議。10.2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效、變更與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同生效前，任何一方違反合同約定的，應承擔相應的法律責任。11.2合同變更11.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。11.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。11.3合同終止11.3.1本合同在服務期限屆滿或雙方協商一致的情況下終止。11.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。第十二條合同附件12.1附件一：人才招聘需求表12.1.1招聘崗位名稱、崗位職責、任職要求等。12.2附件二：人才派遣協議12.2.1派遣人員基本信息、崗位信息、服務期限、服務費用等。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1本合同由雙方授權代表簽字（或蓋章）后生效。14.2簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中涉及的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、降低成本、保障合同執行等。16.第三方責任界定16.1第三方在提供相關服務時，應遵守國家法律法規、行業規范和合同約定。16.2第三方提供的服務質量應符合行業標準，如不符合，應由第三方承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。17.2第三方的責任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。17.3.1第三方服務的性質和內容；17.3.2第三方服務的市場價格；17.3.3合同期限和金額；17.3.4雙方風險承受能力。18.第三方權利義務18.1.1獲得合同約定的服務費用；18.1.2享受合同約定的權益；18.1.3在合同約定范圍內，根據自身專業知識和技能提供優質服務。18.2.1按照合同約定提供服務，確保服務質量；18.2.2及時向甲乙雙方反饋服務進展情況；18.2.3在合同約定范圍內，對服務過程中出現的問題進行處理；18.2.4遵守國家法律法規、行業規范和合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部事務。19.2第三方在提供服務過程中，應保持中立立場，不得偏袒任何一方。19.3第三方在合同執行過程中，如發現甲乙雙方存在爭議，應及時向雙方通報，并協助雙方協商解決。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。20.2第三方介入的具體內容、服務期限、費用等，應在合同中明確約定。20.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行合同約定的義務，第三方不得干預。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。21.2.1第三方無法履行合同約定的義務；21.2.2雙方協商一致解除第三方介入；21.2.3出現不可抗力