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文檔簡介
護士短期聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
鑒于甲方為__________醫療機構(以下簡稱“醫療機構”),乙方具備護士職業資格證書,雙方經友好協商,就乙方在醫療機構從事護理工作事宜,達成如下協議:
一、聘用期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
1.2合同期滿前,雙方如需續簽合同,應提前__________日協商一致,并簽訂新的聘用合同。
二、工作內容
2.1乙方在醫療機構從事護理工作,具體工作內容為__________。
2.2乙方應按照醫療機構的要求,認真履行護理職責,確保病人安全和醫療質量。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為__________,每周工作__________天。
3.2乙方享受國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。
四、工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣__________元。
4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。
4.3乙方工資發放時間為每月__________日。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.2乙方在合同期內,如發生意外傷害,甲方應依法承擔相應責任。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方擅自離崗、曠工或嚴重違反醫療機構規章制度,甲方有權解除本合同。
七、合同解除
7.1雙方協商一致,可以解除本合同。
7.2以下情況,甲方有權解除本合同:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴重違反醫療機構規章制度,給醫療機構造成重大損失的。
七、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方護士職業資格證書復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.其他相關證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方為__________醫療機構(以下簡稱“醫療機構”),乙方具備護士職業資格證書,丙方為具備相關資質的護理服務提供方,雙方經友好協商,就乙方在醫療機構從事護理工作并由丙方提供相關服務事宜,達成如下協議:
一、聘用期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
1.2合同期滿前,雙方如需續簽合同,應提前__________日協商一致,并簽訂新的聘用合同。
二、工作內容與第三方責任
2.1乙方在醫療機構從事護理工作,具體工作內容為__________。
2.2丙方負責提供乙方所需的護理服務及相關培訓,確保乙方具備完成工作所需的專業能力。
2.3丙方對乙方的工作表現、服務質量及遵守醫療機構規章制度承擔連帶責任。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為__________,每周工作__________天。
3.2乙方享受國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。
3.3丙方應確保乙方按照規定的工作時間安排工作和休息。
四、工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣__________元。
4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。
4.3乙方工資發放時間為每月__________日。
4.4丙方負責支付乙方工資,并承擔相應的稅費。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.2丙方負責為乙方購買意外傷害保險,并承擔相應的保險費用。
5.3乙方在合同期內,如發生意外傷害,丙方應依法承擔相應責任。
六、甲方權益與責任
6.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方的工作符合醫療機構的要求。
6.2甲方有權要求丙方對乙方的工作進行指導和培訓,以提升乙方的專業能力。
6.3甲方有權在乙方違約或嚴重違反醫療機構規章制度時,要求丙方采取措施或解除本合同。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)擅自離崗、曠工或嚴重違反醫療機構規章制度的;
(2)泄露患者隱私或造成患者醫療事故的;
(3)未經甲方同意,私自變更工作內容的。
7.2乙方在合同期內,不得以任何形式與醫療機構以外的其他單位或個人簽訂類似協議,否則甲方有權解除本合同。
八、合同解除
8.1雙方協商一致,可以解除本合同。
8.2以下情況,甲方有權解除本合同:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴重違反醫療機構規章制度,給醫療機構造成重大損失的。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方護士職業資格證書復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方相關資質證明材料;
4.其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為醫療機構提供專業、高效的護理服務,同時減輕甲方的人力資源管理負擔。通過引入第三方,甲方能夠確保護理工作的質量和效率,降低醫療風險,提高患者滿意度。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為醫療機構,在合同中處于主導地位,旨在保障自身的權益,確保醫療服務的質量和安全。通過明確甲乙丙三方的責權利,甲方能夠更好地監督和管理護理工作,提高醫療機構的整體運營效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(醫療機構):__________
乙方(護理人員):__________
丙方(護理服務公司):__________
鑒于甲方為提供醫療服務的醫療機構,乙方為具備護士職業資格證書的護理人員,丙方為專業護理服務公司,雙方經友好協商,就乙方在甲方工作并由丙方提供相關服務事宜,達成如下協議:
一、聘用期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為__________年。
1.2合同期滿前,乙方有權要求續簽合同,甲方應在__________日前給予答復。
二、工作內容與第三方責任
2.1乙方在甲方從事護理工作,具體工作內容包括但不限于__________。
2.2丙方負責為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、培訓等。
2.3丙方對乙方的工作表現、服務質量及遵守甲方規章制度承擔連帶責任。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為__________,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。
3.3丙方應確保乙方的工作時間符合相關法律法規和行業標準。
四、工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣__________元。
4.2乙方享有__________崗位津貼、__________績效獎金等福利待遇。
4.3乙方工資發放時間為每月__________日。
4.4丙方負責支付乙方工資,并承擔相應的稅費。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.2丙方負責為乙方購買意外傷害保險,并承擔相應的保險費用。
5.3乙方在合同期內,如發生意外傷害,丙方應依法承擔相應責任。
六、乙方權益與責任
6.1乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和支持,確保其工作安全和健康。
6.2乙方有權參與工作評估和改進,提出合理的工作建議。
6.3乙方有權在合同期內,因個人原因提出解除合同,但應提前__________日通知甲方和丙方。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權要求丙方采取措施或解除本合同:
(1)未提供符合合同約定的工作條件的;
(2)未按時支付工資或福利待遇的;
(3)違反法律法規或合同約定,對乙方造成損害的。
7.2甲方不得因乙方是丙方派遣員工而降低其合法權益,包括但不限于工資、福利、社會保險等。
八、合同解除
8.1雙方協商一致,可以解除本合同。
8.2以下情況,乙方有權解除本合同:
(1)甲方或丙方未履行合同約定的;
(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同工作的;
(3)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.乙方護士職業資格證書復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方相關資質證明材料;
4.其他相關證明材料。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同中的護理人員,主導合同條款的制定,旨
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