陶瓷工程師勞動合同續簽合同編號：__________陶瓷工程師勞動合同續簽甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的《陶瓷工程師勞動合同》即將到期，經雙方友好協商，就續簽勞動合同相關事宜達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如雙方同意續簽，應在合同到期前__________個月協商一致并簽署新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事陶瓷工程師崗位工作，負責__________（具體工作內容）。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__________日之前發放上月工資。3.3乙方如因工作原因需要加班，應按照甲方的加班工資規定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等福利待遇，具體按照甲方的規章制度執行。4.3乙方如因工作原因導致傷殘，甲方應按照相關法律法規承擔相應的賠償責任。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后__________年內，對甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第六條合同解除和終止6.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，解除或終止勞動合同。6.2乙方如提前解除勞動合同，應提前__________天書面通知甲方。6.3甲方如解除勞動合同，應依法支付乙方經濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（本合同共計__________字）一、附件列表：1.陶瓷工程師勞動合同續簽文本2.甲方公司規章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.乙方保密協議6.乙方工作成果證明7.甲方公司營業執照副本8.甲方公司資質證明文件9.乙方身份證復印件10.其他與合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務的，視為違約。3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定繳納社會保險的，視為違約。6.甲方解除或終止合同未依法支付經濟補償的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位安排的工作，享有勞動報酬和福利待遇的自然人。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償金。5.保密義務：勞動者對用人單位的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定履行勞動義務，必要時可依法解除合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方在規定時間內完成任務，必要時可依法解除合同。3.問題：乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：甲方應及時足額支付工資，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。6.問題：甲方解除或終止合同未依法支付經濟補償。解決辦法：甲方應依法支付經濟補償，否則乙方有權依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為陶瓷工程師提供勞動合同續簽服務。2.乙方作為