國有股權(quán)收益分配辦法_第1頁
國有股權(quán)收益分配辦法_第2頁
國有股權(quán)收益分配辦法_第3頁
國有股權(quán)收益分配辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

國有股權(quán)收益分配辦法合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)住所地:乙方:(全稱)住所地:鑒于:1.甲方持有標的公司的____%的股權(quán),乙方持有標的公司的____%的股權(quán)。2.甲乙雙方同意按照本協(xié)議的條款和條件,對標的公司的國有股權(quán)收益進行分配?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條收益分配原則1.1收益分配應(yīng)當遵循公平、公正、合理的原則。1.2收益分配應(yīng)當根據(jù)甲乙雙方的出資比例進行。第二條收益分配比例2.1甲方持有標的公司的____%的股權(quán),乙方持有標的公司的____%的股權(quán),收益分配比例按照甲乙雙方的出資比例進行。2.2甲方同意按照乙方實際出資比例,將甲方應(yīng)得的收益分配給乙方。第三條收益分配時間及方式3.1標的公司的年度利潤分配方案應(yīng)當在本年度結(jié)束后____個工作日內(nèi)制定并提交給甲乙雙方。3.2標的公司的半年度利潤分配方案應(yīng)當在半年度結(jié)束后____個工作日內(nèi)制定并提交給甲乙雙方。3.3標的公司的利潤分配方案經(jīng)甲乙雙方同意后,由標的公司的董事會或者股東大會決定實施。3.4收益分配的方式可以是貨幣形式,也可以是實物或者股權(quán)等形式。具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條收益分配的監(jiān)管4.1甲乙雙方應(yīng)當共同監(jiān)督標的公司的利潤分配方案的實施,確保收益分配的公平、公正、合理。4.2甲乙雙方均有權(quán)對標的公司的利潤分配方案提出質(zhì)疑,并要求對方提供相關(guān)證據(jù)和說明。4.3甲乙雙方在收益分配過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1甲乙雙方對在收益分配過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和機密信息,應(yīng)當予以保密。5.2甲乙雙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的,應(yīng)當承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1本協(xié)議的變更、解除和終止,應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.2本協(xié)議的變更、解除和終止,不得影響甲乙雙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當承擔的義務(wù)和責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向人民法院提起訴訟。7.2訴訟應(yīng)當在合同履行地或者被告住所地人民法院提起。第八條附則8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.標的公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方的出資證明文件3.甲乙雙方的身份證明文件4.標的公司的年度財務(wù)報告5.標的公司的半年度財務(wù)報告6.收益分配方案及相關(guān)計算依據(jù)7.保密協(xié)議8.合同變更、解除和終止的協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照出資比例進行收益分配2.乙方未按照出資比例接受收益分配3.標的公司的利潤分配方案未在規(guī)定時間內(nèi)制定并提交4.甲乙雙方未共同監(jiān)督收益分配方案的實施5.甲乙雙方未保守對方的商業(yè)秘密和機密信息6.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,變更、解除或終止合同三、法律名詞及解釋:1.國有股權(quán):指由國家持有的公司股權(quán)2.收益分配:指公司將利潤分配給股東的行為3.出資比例:指股東按照其出資額度占公司總出資的比例4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)5.保密義務(wù):指合同一方對知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.收益分配方案不公平:重新協(xié)商確定收益分配比例和方式2.收益分配延遲:加強溝通,提前制定收益分配方案3.商業(yè)秘密泄露:簽訂保密協(xié)議,加強信息安全管理4.合同爭議:友好協(xié)商解決,必要時依法提起訴訟5.合同履行不符合規(guī)定:及時提出質(zhì)疑,要求對方改正五、所有應(yīng)用場景:1.國有股權(quán)持有方與另一方股東之間的收益分配2.合伙企業(yè)、有限責任公司等股權(quán)收益分配3.投資收益分配,如股權(quán)投資、債權(quán)投資等4.企業(yè)重組、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論