臨時宿舍管理制度第一部分：總則

一、目的與原則

為確保臨時宿舍（以下簡稱“宿舍”）管理工作的規范、有序進行，保障入住人員的生活質量，制定本管理制度。本制度遵循“以人為本、安全第一、規范管理、和諧共建”的原則，旨在創造一個整潔、舒適、安全的居住環境。

二、適用范圍

本管理制度適用于我國境內各類學校、企事業單位等臨時宿舍的管理。

三、入住條件

1.入住人員須為符合宿舍所屬單位規定的人員。

2.入住人員需出示有效身份證件，并按照宿舍管理規定進行登記。

3.入住人員須遵守國家法律法規，尊重社會公德，自覺維護宿舍秩序。

四、宿舍分配

1.宿舍分配遵循公平、公正、公開的原則。

2.宿舍分配應充分考慮入住人員的性別、年齡、工作性質等因素。

3.宿舍分配結果應在入住前通知入住人員。

五、宿舍管理

1.宿舍管理部門負責宿舍的日常管理工作，包括衛生、安全、設施維護等。

2.宿舍管理部門應建立健全入住人員檔案，定期對宿舍進行檢查。

3.宿舍管理部門應制定應急預案，應對突發事件。

4.宿舍管理部門應加強與入住人員的溝通，及時了解并解決存在的問題。

六、入住人員權利與義務

1.入住人員有權享受宿舍提供的設施和服務。

2.入住人員應愛護公共設施，節約用水、用電，不得損壞、私拉亂接。

3.入住人員應保持宿舍衛生，遵守作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、吸煙、酗酒等。

4.入住人員應配合宿舍管理部門的管理工作，不得擅自轉借、轉讓宿舍。

5.入住人員發現宿舍設施損壞或安全隱患，應及時報告宿舍管理部門。

七、違規處理

1.入住人員違反本管理制度的，宿舍管理部門有權對其進行批評教育，并要求其改正。

2.情節嚴重的，宿舍管理部門可報請所屬單位對其進行處罰，直至取消其入住資格。

3.違反法律法規的，移交相關部門處理。

八、附則

1.本管理制度自發布之日起實施。

2.本管理制度解釋權歸宿舍管理部門。

3.如有未盡事宜，可根據實際情況予以補充。

第二部分：宿舍管理與維護

一、宿舍日常管理

1.宿舍管理部門應建立健全宿舍管理檔案，詳細記錄宿舍樓棟、房間、入住人員等信息。

2.宿舍管理人員需定期巡查宿舍，確保設施正常運行，及時發現問題并處理。

3.宿舍管理部門應制定宿舍衛生清掃計劃，確保宿舍環境衛生。

二、設施維護與維修

1.宿舍管理部門應定期對宿舍設施進行檢查、維護，包括水電氣供應、消防設施、門窗等。

2.發現設施損壞，宿舍管理人員應及時報修，并跟進維修進度。

3.宿舍管理部門應對重要設施設備進行定期保養，確保其正常使用。

三、宿舍安全防范

1.宿舍管理部門應加強安全意識教育，提高入住人員的安全意識。

2.宿舍應設置專職或兼職保安人員，負責宿舍區的安全管理。

3.宿舍出入口應安裝監控設備，加強夜間照明，確保宿舍區安全。

4.宿舍管理部門應定期組織消防演練，提高入住人員的火災應急能力。

四、宿舍環境優化

1.宿舍管理部門應定期對宿舍環境進行整治，包括綠化、美化、降噪等。

2.鼓勵入住人員參與宿舍環境建設，共同營造和諧、舒適的生活氛圍。

3.宿舍管理部門應關注入住人員的合理需求，不斷改進宿舍設施和服務。

五、住宿服務與反饋

1.宿舍管理部門應設立住宿服務熱線，及時解答入住人員的問題和需求。

2.入住人員可通過意見箱、線上平臺等方式，向宿舍管理部門反映問題、提出建議。

3.宿舍管理部門應對入住人員的意見和建議給予高度重視，并及時整改、反饋。

六、宿舍文化建設

1.宿舍管理部門應積極開展宿舍文化活動，提高入住人員的團隊協作能力和綜合素質。

2.鼓勵入住人員自發組織各類文化、體育活動，豐富宿舍生活。

3.宿舍管理部門應加強宿舍區精神文明建設，倡導文明禮儀，營造和諧氛圍。

第三部分：宿舍衛生與環保

一、衛生管理

1.宿舍管理部門應制定詳細的宿舍衛生管理規定，包括衛生標準、清掃頻率、責任分配等。

2.每個宿舍房間應指定責任人對房間衛生負責，并定期進行檢查與評比。

3.宿舍公共區域（如走廊、衛生間、廚房等）的衛生由宿舍管理部門負責，并定期進行清潔和消毒。

二、垃圾分類與回收

1.宿舍管理部門應制定垃圾分類和回收制度，明確分類標準、回收方法和責任人。

2.宿舍內應設置分類垃圾桶，入住人員需按照分類要求丟棄垃圾。

3.宿舍管理部門應定期組織垃圾分類知識宣傳，提高入住人員的環保意識。

三、環境保護

1.宿舍管理部門應采取措施減少噪音污染，如規定安靜時段、限制高音量活動等。

2.宿舍管理部門應推廣節能減排措施，鼓勵入住人員節約用水、用電，減少不必要的資源浪費。

3.宿舍管理部門應定期對環保措施的實施情況進行檢查，并對表現優秀的入住人員進行表彰。

四、疾病預防與控制

1.宿舍管理部門應建立健全疾病預防機制，定期進行衛生防疫工作。

2.宿舍管理部門應制定疫情應急預案，一旦發生疫情，能夠迅速采取措施進行控制和隔離。

3.入住人員應配合宿舍管理部門進行健康檢查，并及時報告身體不適情況。

五、環保教育與培訓

1.宿舍管理部門應定期組織環保知識培訓，提高入住人員的環保意識和能力。

2.通過海報、講座、網絡等形式，加強對環保知識的宣傳和普及。

3.鼓勵入住人員參與環保志愿活動，共同營造綠色環保的宿舍環境。

六、監督與考核

1.宿舍管理部門應設立衛生環保監督小組，定期對宿舍衛生和環保工作進行檢查和考核。

2.對衛生環保工作不達標的宿舍和個人，宿舍管理部門應進行督促整改，并視情況給予相應處罰。

3.對衛生環保工作表現突出的宿舍和個人，應給予表彰和獎勵，以激勵全體入住人員共同參與環保工作。

第四部分：入住人員行為規范與權益保障

一、行為規范

1.入住人員應遵守國家法律法規，維護社會公德，不得在宿舍內從事違法活動。

2.入住人員應尊重他人，保持良好的鄰里關系，不得在宿舍內大聲喧嘩、擾民。

3.入住人員應遵守宿舍作息時間，不得在夜間進行影響他人休息的活動。

4.入住人員應愛護公共財產，不得隨意損壞宿舍設施，不得私拉亂接電源線。

5.入住人員應保持宿舍內務整潔，自覺參與垃圾分類和環保活動。

二、權益保障

1.宿舍管理部門應保障入住人員的隱私權，不得擅自進入入住人員房間。

2.入住人員有權享受宿舍提供的正常生活服務，如清潔、維修等。

3.入住人員有權對宿舍管理工作提出意見和建議，并對管理工作的改進享有知情權。

三、糾紛處理

1.發生糾紛時，入住人員應首先通過友好協商解決，協商不成的，可向宿舍管理部門申請調解。

2.宿舍管理部門應在接到糾紛調解申請后，及時進行調查和處理，維護雙方合法權益。

3.若糾紛涉及違法問題，宿舍管理部門應移交相關部門處理。

四、特殊需求照顧

1.宿舍管理部門應對懷孕、病患等特殊需求的入住人員給予關心和照顧，提供必要的幫助和支持。

2.入住人員如遇特殊情況，應及時向宿舍管理部門反映，尋求幫助。

五、緊急情況應對

1.宿舍管理部門應制定緊急情況應對預案，包括火災、地震、疾病等突發事件。

2.入住人員應熟悉宿舍的緊急疏散路線和應急設施，參加應急演練，提高自救互救能力。

3.發生緊急情況時，入住人員應立即采取適當措施，并按照應急預案進行疏散和救援。

六、權益教育與宣傳

1.宿舍管理部門應定期開展權益教育活動，提高入住人員對自身權益的認識。

2.通過宣傳欄、網絡平臺等方式，普及法律知識和宿舍管理制度，增強入住人員的法律意識和規則意識。

3.鼓勵入住人員參與宿舍管理，發揮民主監督作用，共同維護宿舍和諧穩定。

第五部分：制度實施與監督

一、制度宣傳與培訓

1.宿舍管理部門應通過公告、會議、培訓等形式，廣泛宣傳本管理制度，確保入住人員充分了解和掌握管理制度內容。

2.對新入住人員，宿舍管理部門應進行管理制度培訓，確保其知曉并遵守宿舍規定。

3.定期對宿舍管理人員進行專業培訓，提高管理水平和業務能力。

二、制度執行與監督

1.宿舍管理部門應建立健全監督機制，對制度執行情況進行定期檢查和不定期抽查。

2.對違反管理制度的行為，宿舍管理部門應及時制止，并根據規定進行處理。

3.宿舍管理部門應設立投訴舉報渠道，鼓勵入住人員參與監督，共同維護宿舍秩序。

三、制度修訂與完善

1.宿舍管理部門應根據實際情況和管理需要，適時對管理制度進行修訂和完善。

2.修訂管理制度時，應廣泛征求入住人員的意見和建議，確保制度的科學性和合理性。

3.修訂后的管理制度應及時公布，并通過適當方式通知所有入住人員。

四、激勵機制

1.宿舍管理部門應建立激勵機制，對遵守管理制度、表現突出的入住人員給予表彰和獎勵。

2.激勵措施可以包括物質獎勵、精神鼓勵、優先權益等，以激發入住人員遵守制度的積極性。

五、違規處理與記錄

1.對違反管理制度的行為，宿舍管理部門應依法依規進行嚴肅處理，