職工集體合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（工會組織名稱）：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方代表的職工簽訂的集體合同事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均可向對方提出續簽或終止合同的通知，經雙方協商一致后，可簽訂新的集體合同或終止本合同。

二、合同內容

1.工資待遇

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定的工資標準，按時足額支付乙方代表的職工工資。

（2）甲方不得拖欠乙方代表的職工工資，如遇特殊情況，需經雙方協商一致后方可延期支付。

（3）甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方代表的職工辦理社會保險和住房公積金。

2.工作時間與休息休假

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定的工時制度，安排乙方代表的職工工作。

（2）甲方應保障乙方代表的職工享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假。

3.勞動安全與衛生

（1）甲方應按照國家規定，保障乙方代表的職工在工作中的勞動安全與健康。

（2）甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。

（3）甲方應建立健全勞動衛生制度，為乙方代表的職工提供良好的工作環境。

4.職業培訓與職業技能鑒定

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定，為乙方代表的職工提供必要的職業培訓。

（2）甲方應支持乙方代表的職工參加職業技能鑒定，提高職工的職業技能水平。

5.勞動爭議處理

（1）雙方應遵守國家有關勞動爭議處理的規定，積極協商解決勞動爭議。

（2）如發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。

三、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方代表的職工嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方代表的職工嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方代表的職工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方代表的職工被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或未按時足額支付社會保險、住房公積金；

（2）甲方違反國家規定，強迫乙方代表的職工加班加點，嚴重侵犯乙方代表的職工合法權益；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動安全與衛生條件，造成乙方代表的職工人身傷害或健康損害。

四、附則

1.本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方工會組織資格證書復印件；

3.雙方協商確定的其它相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（工會組織名稱）：

丙方（第三方服務機構名稱）：

鑒于甲方為提高工作效率、優化人力資源配置，特邀請丙方作為第三方服務機構參與本集體合同的執行與管理，為確保各方的合法權益，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均可向對方提出續簽或終止合同的通知，經雙方協商一致后，可簽訂新的集體合同或終止本合同。

二、合同內容

1.工資待遇

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定的工資標準，按時足額支付乙方代表的職工工資。

（2）甲方授權丙方負責工資發放的具體操作，丙方應確保工資發放的準確性和及時性。

（3）甲方對丙方的工資發放行為進行監督，如發現丙方存在違規行為，甲方有權要求丙方改正，并承擔相應責任。

2.工作時間與休息休假

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定的工時制度，安排乙方代表的職工工作。

（2）甲方授權丙方負責職工休息休假的具體管理，丙方應確保職工休息休假的合法權益。

（3）甲方對丙方的休息休假管理行為進行監督，如發現丙方存在違規行為，甲方有權要求丙方改正，并承擔相應責任。

3.勞動安全與衛生

（1）甲方應按照國家規定，保障乙方代表的職工在工作中的勞動安全與健康。

（2）甲方授權丙方負責勞動安全與衛生的具體實施，丙方應確保工作場所的安全與衛生。

（3）甲方對丙方的勞動安全與衛生實施行為進行監督，如發現丙方存在違規行為，甲方有權要求丙方改正，并承擔相應責任。

4.職業培訓與職業技能鑒定

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定，為乙方代表的職工提供必要的職業培訓。

（2）甲方授權丙方負責職業培訓的具體組織與實施，丙方應確保培訓的質量與效果。

（3）甲方對丙方的職業培訓實施行為進行監督，如發現丙方存在違規行為，甲方有權要求丙方改正，并承擔相應責任。

5.勞動爭議處理

（1）雙方應遵守國家有關勞動爭議處理的規定，積極協商解決勞動爭議。

（2）如發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權對丙方的服務進行監督，包括但不限于工資發放、休息休假、勞動安全與衛生、職業培訓等方面。

2.甲方有權要求丙方對違反合同規定的行為進行整改，并承擔相應的法律責任。

3.甲方有權根據市場情況和自身發展需要，調整合同內容，但需提前通知乙方及丙方。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方代表的職工如違反勞動紀律，損害甲方利益，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

2.乙方代表的職工如嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

3.乙方代表的職工如患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照甲方授權，履行合同約定的各項職責，確保乙方代表的職工合法權益。

2.丙方有權要求甲方提供必要的支持與配合，以確保合同的有效執行。

3.丙方有權在合同規定的范圍內，調整服務內容和方式，但需提前通知甲方及乙方。

六、附則

1.本合同一式__________份，甲乙雙方及丙方各執__________份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方工會組織資格證書復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.雙方協商確定的其它相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高甲方的管理效率，降低管理成本，保障乙方代表的職工合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設定，確保甲方在集體合同執行過程中的權益得到充分保障，同時提高甲方在市場競爭中的優勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（工會組織名稱）：

丙方（第三方人力資源服務公司名稱）：

鑒于甲方需要提高人力資源管理水平，優化員工關系，特邀請丙方作為第三方人力資源服務公司參與本集體合同的執行與管理，以更好地保障乙方代表的職工權益，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，任何一方均可向對方提出續簽或終止合同的通知，經雙方協商一致后，可簽訂新的集體合同或終止本合同。

二、合同內容

1.人力資源管理與服務

（1）丙方應負責乙方代表的職工的招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等工作。

（2）丙方應確保招聘過程的公正、公開，不得歧視任何職工。

（3）丙方應定期對乙方代表的職工進行培訓，提高其職業技能和綜合素質。

2.薪酬福利

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定的薪酬標準，按時足額支付乙方代表的職工工資。

（2）丙方應負責薪酬福利的具體發放和調整，確保職工的薪酬福利權益。

（3）甲方授權丙方在合理范圍內調整薪酬福利方案，需提前通知乙方及職工。

3.工作時間與休息休假

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定的工時制度，安排乙方代表的職工工作。

（2）丙方應負責監督甲方遵守工作時間與休息休假的規定，保障職工的合法權益。

（3）丙方應協助職工處理因工作時間與休息休假問題產生的爭議。

4.勞動安全與衛生

（1）甲方應按照國家規定，保障乙方代表的職工在工作中的勞動安全與健康。

（2）丙方應監督甲方執行勞動安全與衛生規定，確保工作場所的安全。

（3）丙方應協助職工處理因勞動安全與衛生問題產生的爭議。

5.職業培訓與職業技能鑒定

（1）甲方應按照國家規定及雙方約定，為乙方代表的職工提供必要的職業培訓。

（2）丙方應協助甲方組織職業培訓，并監督培訓質量。

（3）丙方應協助職工參加職業技能鑒定，提高職工的職業技能水平。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方定期向其匯報人力資源管理工作情況，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

2.乙方有權要求丙方對違反合同規定的行為進行整改，并承擔相應的法律責任。

3.乙方有權根據職工需求和市場情況，提出人力資源管理的改進建議。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規定及雙方約定的薪酬標準支付職工工資，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應的責任。

2.甲方違反國家規定，強迫職工加班加點，嚴重侵犯職工合法權益，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應的責任。

3.甲方未按照國家規定提供勞動安全與衛生條件，造成職工人身傷害或健康損害，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應的責任。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照合同約定，全面履行人力資源管理的職責，保障乙方代表的職工權益。

2.丙方有權要求甲方提供必要的支持與配合，以確保合同的有效執行。

3.丙方有權在合同規定的范圍內，調整服務內容和方式，但需提前通知甲方及乙方。

六、附則

1.本合同一式__________份，甲乙雙方及丙方各執__________份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

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