第第頁學與玩演講稿參考6篇學與玩演講稿篇1尊敬的老師，親愛的同學們：大家好!我是七（2）班的xx，今日我演講的題目是《感恩父母》。先提一個簡單的問題：我們從哪里來？大家確定都會說，是父母把我們帶到世界上來的。是啊，十年前的某一天，我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。于是，我們擁有了生命，擁有了在這五彩繽紛的世界里享受生活的歡快與幸福的機會。回眸細想，我們始終沐浴在父母的愛河里：當我們第一次喊父親媽媽的時候，第一次獨立邁開一步的時候，第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊悉心地教導我們。當我們遇到困難，能傾注全部來幫忙我們的人，是父母；當我們受到委屈，能耐性聽我們哭訴的人，是父母；當我們犯錯誤時，能毫不遲疑地諒解我們的人，是父母；當我們取得成功，會由衷為我們慶祝，與我們共享喜悅的人，也是父母。父母之愛，深如大海，情比天高!假如說母愛是一條船，載著我們從童年走向少年；那么父愛就是一片海，給了我們一個幸福的港灣。假如說母親的真情，點燃了我們心中的希望；那么父親的厚愛，將是鼓起我們遠航的風帆!因此，不管父母的社會地位、知識水平以及其它素養如何，他們都是我們今生最大的恩人，是值得我們永久去愛的人!然而，同學們，你們是否捫心自問過：我們對父母的掛念又有多少呢？是否留意過父母的生日呢？民間有句諺語：兒生日，娘苦日。當父母為我們的生日慶祝時，我們是否想到過用死亡般的痛苦，換來我們生命的母親呢？是否曾給孕育我們生命的母親一聲真誠的祝福呢？據資料顯示：有近50%的學生不知道自身父母的生日，更談不上對父母的生日祝福。同學們，或許一聲祝福根本算不了什么，但對父母來說，這一聲卻比什么都悅耳，都美好，都難忘，都足以使他們熱淚盈眶!當然，父母的辛苦是我們無法體會的，我們雖不能與父母分擔生活的艱辛、創業的艱難，但我們在生活上、在學習上可以少讓父母為我們操勞。要知道，哪怕一句關懷的話語，一杯解渴的熱茶，一張滿意的試卷，一個會心的微笑，都會慰藉父母曾為我們千般焦慮的心。感恩父母，并不難做到!同學們，讓我們牢記父母的恩情，學會感恩父母吧!用一顆感恩的心去對待父母，用一顆真誠的心去和父母溝通，不要再認為父母撫養教育我們是理所當然的，不要再一味地索求和埋怨。親愛的同學們，讓我們一起深情地對父母說：“爸，媽，我愛你們!”我的演講完畢，感謝大家!學與玩演講稿篇2各位領導、各位職工代表：大家好!我是來自財務部的xxx，現年36歲，大專學歷（本科在讀）。中共黨員，19xx年開始從事會計工作，具有會計師任職資格。我今日競聘的職位是財務部副部長。我之所以競爭這個職位，是由于我具有以下幾個優勢：一、具有較全面、堅固結實的專業知識。我所學的專業是財務會計，自參加工作以來，先后擔負過料子會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間，我勤奮學習、刻苦研討，不絕豐富自身、提高自身。19xx年獲得助理睬計師資格；19xx年獲得工程造價員資格，；xx年獲得會計師資格。熟識《企業會計制度》《稅法》《本錢費用核算規程》等相關專業知識，嫻熟掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。二、具有本崗位的工作經驗。xx年，我通過公開競聘，擔負財務科副科長，分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人，并自動加強和相關部門及同事間的溝通和協調，努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐，積累了確定的管理經驗，使自身的業務本領、組織協調本領、領導部署本領都有了很大提高，本人認為能夠勝任財務部副部長工作。三、有實實在在的工作業績，緊要體現在以下幾個方面。1、幫忙部長訂立了本廠xx和xx年度全面預算。每年年初，依據廠部訂立的生產經營總目標，經過細致、縝密的測算，訂立了全年的生產經營預算。同時，對其實行動態管理，及時調整偏差，為領導的決策供應可靠的依據。2、審核會計憑證，組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》《企業會計制度》《稅法》和會計基礎規范的要求及行業和廠內有關財務規章制度，對料子、本錢費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關，并組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、本錢費用、稅利進行分析；每季度對經濟運行情況進行綜合分析，將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息，及時、準確地供應給廠領導。4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽煙草快速發展的一年，為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下，我廠由財務部牽頭，并由我實在負責，組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的料子損失等進行了細致的清理核對，并經北京中稅稅務師事務所審計確認，共處理不良資產損失8900多萬元，擰干了資產的水分，加強了企業發展的`后勁。5、負責網上商城（物資采購）、網上結算付款的審核工作。每月依據物資部網上結算申請和月度資金計劃，在物資采購網上逐筆審核，合格后在工行網上銀行確認付款，保證了資金的快捷、安全結算。四、具有良好的道德品質。財務部作為企業的核心部門，掌管著企業的經濟命脈，特別是煙草行業屬于資金密集型企業，其部門領導必需具有良好的道德品質。多年來，我始終嚴格要求自身，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業利益的事情，并嚴格遵守財務規章制度，保守企業財會秘密。有了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自身有本領在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最終我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”學與玩演講稿篇3老師、同學們：大家早安！本周五是“11.9”消防教育日。本次消防教育日活動的主題是“全民參加消防，共筑平安學校”。時下，正值秋冬交替之際，天氣以干冷為主，在這樣的季節里，消防防火工作很緊要，防范欠妥就容易發生火災事故。提到消防，大家自然會想到“火災”二字。火，帶給人們光明；火，予以人們溫暖。但是火也吞噬了極多生命、損毀了極多的資產，給人們留下了哀痛的教訓。古話說得好：“賊偷一半，火燒精光。”一把火可以把人們辛勤勞動創造的物質財富頃刻間化為灰燼；一把火可能毀掉我們美麗的家園，使極多生靈受到滅頂之災。消防安全知識的匱乏、消防安全意識的淡薄總是能讓我們看到一幕幕血淋淋的畫面。火災給這個美麗的世界帶來了太多的不和諧，上演了太多不應上演的`悲劇。同學們，你們都是父母、長輩的至愛，每個同學都是祖國的將來，因此我們學習、生活的學校都應成為安全的港灣。我們應當在腦海中長期鳴響“11.9”的警鐘，提高防火的意識和技能。為了家庭的幸福，學校的安全和社會的和諧，希望大家能做到“三懂”即：懂得火災的不安全性，加強消防意識；懂得火災形成的原理，不玩火；懂得火災防備，樂觀開展消防宣傳。“三會”即學會火災報警，學會使用滅火器撲救初起火災；學會火災自護自救。借消防教育日的契機，學校將通過開展“六個一”活動，即由教研組長和班主任負責對辦公室和教室四周開展一次消防設施設備安全大檢查、各班組織一次消防安全主題的班會課、各班出一期消防安全主題的黑板報、11月7日中午12：15師生宿舍開展一次火災逃命演練活動、11月8日課間操時間開展一次教學樓常規疏散演練的檢閱活動、處室兼職安全員開展一次所轄場合消防安全隱患排查活動。來加強全校師生的消防安全意識，使我校形成“人人關懷消防、各處注意防火”的群防群治的局面。雖然消防教育日一年只有一天，但消防的意識應當貫穿在全年的每一天。幸福的生活在乎于每一天，我們平常要注意珍惜、保護消防設施設備，就是珍惜和保護我們的生命。同學們，再宏大的理想，再光明的前程，都需要我們的生命安全作保證。“闊別火災，創造和諧學校”是我們共同的目標，大家要牢記“隱患險于明火，防范勝于救災”讓我們共同攜手，更加關注消防，更加珍愛生命，共享平安生活！我的國旗下講話到此結束，感謝大家！學與玩演講稿篇4首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫院的發展，加添一份亮麗的顏色，同時也能夠實現自身人生的理想和志向。下面我介紹一下本人的一些基本情況：1997年6月，20歲的我懷著現代南丁格爾的理想，跨出學校的大門調配到醫院傳染科工作，xx年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年里我不絕加強自身的業余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑。xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進修助產護理6個月。學習回來后，我把自身進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產程為產婦進行陰部神經停滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。在工作中我認真負責，兢兢業業，服務態度優良，同時重視團結協作。一份耕耘，一份收獲，我的工作得到了病友、陪人、領導、同事以及實習同學的認可和稱贊，xx年我被評為醫院優秀工。業務上我精益求精，能堅持學習，撰寫論文，我的“不同干涉措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發表在當今護士，在平常的工作中，我以“三基”為契入點，苦練基本功，多次在醫院舉辦的等次考試中成績優異，并取得了xx年度醫院護理操作比武第三名的好成績。榮譽屬于過去，將來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認得自身，在改革競爭中完善自身，在拼搏奉獻中實現自身的人生價值。今日，我競聘產房護士長，假如成功，我信任，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和引導下，我定能出色地擔負此任。假如我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：一、加強安全防范減少護理缺陷首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產科的質量環節的掌控，要抓好產科的質量環節。我認為緊要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患；二是要抓好對產程的察看，引導和要求護理人員嚴密察看產程進展及更改，及時處理產婦各產程中的異常情況；三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地防備意外事故，保證產婦安全。二、加強“三基”培訓提高隊伍素養護理人員的素養決議護理質量高處與低處。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不絕提高全病房護理人員的整體素養，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。三、推行助產新模式實施分娩新項目在今后的工作中，我將在腳踏實地，樂觀開拓進取，不絕創新，漸漸開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。所謂“導樂”是指對產婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產前、產中、產后為產婦供應全面、詳細、細致的服務，為產婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，除掉顧慮及畏懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產率下降50%，產程縮短25%，催產素使用減少40%，鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。學與玩演講稿篇5我能夠在這里參加護士長這個職位競聘，首先應感謝院領導為我們供應了這個呈現自我平臺和公平競爭機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程又一個新目標、新起點，我愿在競聘中接受組織考驗和選擇。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣絢爛。我是xxx年走上護理工作崗位，通過五年拼搏和努力，我從一個走出校門莘莘學子，磨練成長為一名合格護士，并成為科室護理技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長知人善用，離不開護理姐妹們支持與幫忙。icu是醫院集中監護和救治重癥患者專業科室，護理人員必需具備特別高綜合素養。從我踏進醫院大門，做一名icu護士那天起，就把自身理想融入護理事業中，本著“一切為了病人，為了病人一切”服務理念，以“一切以病人為中心，呈現平醫人優良風貌”為宗旨，努力學習業務知識，做到學以致用，學用相長，不絕拓寬自身知識面，提高自身業務本領。樂觀參加科室重點搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。自動幫忙病人和協調科室繁瑣事務，努力使我付出得到病人、家屬、領導和同事稱贊和認可。五年臨床護理工作歷練，使我業務技術不絕成熟，并得到明顯提高與發展；與此同時，護士長言傳身教，也使我積累了較多護理管理與應對突發事件經驗。在這五年時間里，我各項考核均獲得合格和優良。正是這一切鞭策我在護理工作道路上向更高臺階邁進，也是我競爭護士長有力精神支撐。我知道護士長工作十分緊要，它既要為院領導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作管理者，又是執行者。是指揮員，又是戰斗員。我也深知護士長工作十分辛苦。她不但需要忠誠謹慎德行，而且要具備受苦耐勞精神，就像蠟燭一樣燃燒自身，照亮別人。正是她們愛崗敬業，無私奉獻精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務實中認得自身，在樂觀進取中不絕努力探求，在拼搏奉獻中實現價值，在公平競爭中完善自我。假如我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面工作：1、履職盡責，團結奮斗。在院班子正確領導和護理部引導下，樂觀搭配領導搞好科室管理工作，擺正位置，當好配角；聽從領導，當好助手。做到服務不欠位，自動不越位，聽從不偏位，融洽不空位，使科室工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員，用真情和愛心去善待我每一位姐妹，使他們人格得到充分敬重。加強溝通，增長協調，充分發揮集體優勢，共同打造優秀團隊，創建一流業績。2、重視學習，強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自身勤思、敏學行動帶動護士姐妹學習新技術，拓寬知識面。并客觀評價和充分發揮每一位護士工作潛能，發揮他們各自優勢，是每一位護士都懷著愉悅心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我同事，督促核心制度落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。要加強醫護搭配，樂觀自動地處理好醫護關系、醫患關系，讓患者舒心、放心。讓同志歡心、順心，讓領導放心、省心。3、增收節支，樂觀創新。堅固樹立視院為家、以室為家觀念，艱苦奮斗，厲行節省，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節支意識，從節省每度電、每滴水、每張紙小事做起，加強經濟核算，降低醫療護理成，本共同營造濃厚節省氛圍，既要提高科室經濟效益，又要加添大家收入。在勤儉節省原則下，既要干成事，又要干好事。同時，要樂觀探究以人為本人性化管理服務理念新思路，創建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務，建立溫馨和諧醫護關系，不絕提高人民群眾滿意度，塑造我們醫院整體形象。上述是我競聘護士長后略粗工作設想，而實在證明將在將來每一天。假如我這次能夠競聘成功，我確定與醫院領導和科室主任同心同德，與時俱進，為創建醫院輝煌貢獻氣力，我也會把護理事業熱誠、忠誠、愛心和耐性，傾注到工作點點滴滴之中去，爭做一名合格護士長。假如我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地工作，在我院蓬勃發展大好形勢下，連續發揮自身光和熱，在本職崗位上做一名優秀護士。“以為爭位，以位促為”是我努力方向。我堅信：有志者，事竟成！學與玩演講稿篇6伙伴們：大家好!人生一世光陰荏苒，無不是生命的輪回。追根溯源，之所以有了自我的生命，乃是父母再造之恩。這是來到世上的第一個恩澤淵源，生命是父母給的，今生是父母給的，這是永久還不清的恩澤。說不清千年走一回，還是萬年走一遭，來到世間就是上天的布置，就是彌足寶貴的造化。所以，人生天地間就應當懷著一顆感恩的心，去答謝父母的撫養教育之恩。自古道百善孝為先，講的就是這個道理。先哲賢人，給我們留下了二十四孝的楷模，歷朝歷代，無不宣揚著孝道的模范，庶民百姓，無不張揚著孝道的美德。歷史在變，孝道不變，說法在變，原則不變，這是一種自然的氣力，這是一種人性的連續。人的繁衍人的一生，正是以此為依靠在循環著，在客觀的傳遞著，在發揚光大著。“百年修得同船渡，千年修得共枕眠，”我們還要感恩人生道路上的伴侶，這是每個人的人生另一半。在我們離開了父