志愿者協(xié)會會員活動年度計劃志愿者協(xié)會會員活動年度計劃篇一齊齊哈爾大學青年志愿者會（以下簡稱青協(xié)）仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，機電工程學院青協(xié)一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸，每次活動也都得到了院青年志愿者聯(lián)合會和服務對象的高度認可。一繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協(xié)志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗，用完善的規(guī)章制度指導青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范青協(xié)的活動，促進青協(xié)的健康發(fā)展。二認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產的規(guī)范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，以確保青協(xié)固定資產的合理利用。三在工作上，要明確的安排一些工作給我們，然后從旁對我們進行指導，在這個過程當中，讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。四實行一些有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。例如：應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，根據有一些同學缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。對于一個團隊的管理，這是非常必要的。所以下個學期，在這方面一定要加強力度，使之成為我們的傳統(tǒng)五此外，還將組織安排做好敬老院等固定服務點工作做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志愿者、注冊證審核等常規(guī)活動。志愿者協(xié)會會員活動年度計劃篇二一、短期工作計劃前言：目前協(xié)會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志愿者協(xié)會工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。（詳細內容見附1）1、志愿者工作、管理人員的培訓河南大學青年志愿者協(xié)會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志愿服務較為先進的地區(qū)志愿者培訓的經驗并結合河南大學和協(xié)會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：1）志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志愿者參與志愿服務活動的粘度和持續(xù)性。2）志愿服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向，幫助協(xié)會成員、服務對象以及社會大眾明了協(xié)會對于推動志愿服務工作背后所承擔的使命。3）臨時志愿者的招募，主要通過志愿服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志愿者，為有志于參與志愿服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協(xié)會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。4）志愿者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志愿者進行相關的培訓，可以增進志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務工作的整體素質和管理服務質量。5）志愿服務監(jiān)督，通知志愿者自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結合，維持志愿服務的素質，協(xié)助志愿者處理他們所面對的問題并及時提供援助。2、志愿者培訓志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內容有：1）志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。2）環(huán)境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關的工作環(huán)境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。3）評估評價，針對參與志愿服務的志愿者的表現及時提供相關的評價并協(xié)助志愿者解決出現的問題。4）發(fā)展，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。二、中期工作計劃前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。1、各月份重點工作和工作重點1）九月重點工作：協(xié)會換屆新任志愿者招募和培訓工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。工作重點：通過一些簡單的志愿服務活動增加志愿者對協(xié)會和志愿服務的認同感，并增加志愿者的服務熱情。3）十一月重點工作：四進社區(qū)，服務開封菊展，旅游志愿者。工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參與城市建設和社會志愿服務，提升志愿者對自我價值的認知和對協(xié)會發(fā)展的肯定。4）十二月重點工作：志愿者日，形象展示和文化傳播工作重點：在校內開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。5）一月重點工作：志愿服務評價和評估工作重點：將活動中心轉移到志愿者，注意構建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會。6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培養(yǎng)領袖能力，為一部分有志于長期發(fā)展的志愿者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培養(yǎng)志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領袖能力提供一定的機會和平臺，并且也為協(xié)會挑選伶領導人物提供機會。8）四月重點工作：賽事服務，社區(qū)體驗工作重點：積極有效的完成相關的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可以增加其個人的閱歷和視野。9）五月重點工作：青年節(jié)活動，母親節(jié)感恩活動工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協(xié)會的人文關懷和精神訴求。10）六月重點工作：志愿者評估和相關年終總結活動工作重點：對表現突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志愿者和相關管理人員對自我能力的肯定。11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉(xiāng)”。工作重點：增進志愿者對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。志愿者協(xié)會會員活動年度計劃篇三在過去的一年里，本會在團學聯(lián)的領導下，圍繞我院及學校的志愿服務事業(yè)，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，在全體志愿者的共同努力下，吃苦耐勞，積極向上并取得了喜人的成績，20_年榮獲“_區(qū)志愿服務優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。在新的一年里在新的一年里，為了更好地適應新形勢，解決新問題，我們仍將以實事求是，嚴肅認真的工作態(tài)度，全心全意為同學、為社會和他人服務的同時，提高志愿者本身的專業(yè)技能與社會實踐經驗相結合，突出雙向收益的志愿服務特色，做到與時俱進，再創(chuàng)佳績。20_下學期青年志愿者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，開展一系列活動。1、九月進行一年一度的招新，在招新時嚴把質量關，確保進入協(xié)會的每個人都能有積極熱情的態(tài)度完成自己分內的工作。在確定下一界招新后對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協(xié)調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛煉他們。同時在每次活動完成后，進行部內交流討論，以便提高以后的工作效率和質量。2、在確定下一界招新后對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協(xié)調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛煉他們。同時在每次活動完成后，進行部內交流討論，以便提高以后的工作效率和質量。3、為了加強學院各部門間的聯(lián)系，我們將于信息部合作，聯(lián)合發(fā)行院里的“月報”，將由信息部整理稿件，青協(xié)發(fā)送。同時我們也將與學術部，理論部組織部一起聯(lián)合舉辦類似與珠寶文化論壇類的講座活動，推出我院的特色。4、鑒于珠寶義務鑒定只針對鑒定專業(yè)而言，我覺得也應該開展適合設計專業(yè)的活動，比如我們可以收集一些同學們平時畫的小稿件，首飾設計圖在珠寶文化節(jié)時和珠寶首飾一起義賣，這樣即可以提高同學們的積極性，也可以把義賣的一部份錢成立一個珠寶學院青協(xié)基金會，更可以提高院的知名度。5、在文體活動方面，我們也可以舉辦類似于院普通話大賽，文明禮貌用語比賽等活動，既能提高同學們的綜合素質，又能豐富同學們的業(yè)余生活。6、根據大一一年的了解，我院的早操和衛(wèi)生情況并不是很好，對此我覺得青協(xié)可一每周派兩名志愿者協(xié)助基建部和體育部做好早操和衛(wèi)生方面的管理，這樣一方面可以更好的督促同學們的早操質量，另一方面可以很好的幫助其他部門，替他們分擔一定的工作，這樣各部門之間就可以相互幫助，共同促進我院的發(fā)展。7.通過建立我們協(xié)會自己網站或者博客發(fā)布協(xié)會內的新聞和對社會上一些問題的看法，同學們對活動的一些感想以及對青協(xié)好的建議，給大家一個交流的平臺。8、開展這些活動的前提條件必須要繼承和發(fā)揚我院的特色活動，如“天倫樂，朝夕情”，珠寶文化節(jié)，珠寶首飾義賣，珠寶義務鑒定等活動。最后在每次活動前提前寫好策劃，活動結束后及時總結經驗和不足。活動開展一段時間后要整理，調查大家意見解決問題。了解我們的不足，及時的改正，使青協(xié)辦得更好。完善我院志愿者的注冊模式和服務時間的登記和存檔。依托學院創(chuàng)辦志愿者基金幫助更多需要幫助的人。以上是珠寶學院青年志愿者協(xié)會20_下半年度的工作計劃。除配合學校青協(xié)的工作外，本學期青協(xié)的工作將基本上圍繞計劃開展，并在實施過程中不斷改進，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在學院團學聯(lián)的領導下，志愿者工作取得更輝煌的成績。志愿者協(xié)會會員活動年度計劃篇四新的學期，青協(xié)以全新的面貌重新出發(fā)，繼承和發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真工作，全心服務。在新的學期里，青協(xié)必將借鑒總結以往的工作經驗，以嚴謹、好學、進取的工作作風，切實完成部門各項工作。為了確保青協(xié)的工作質量，現作出如下工作計劃，并將在日后工作中完善：一、總的方向：完善部門內部工作機制，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理分工;定期召開部門會議，反饋總結經驗;提高工作能力，職責到位；加強聯(lián)系，擴大影響力；要求部門成員能夠發(fā)揮所長，各施其職，及時共享消息，協(xié)作互助。二、實施計劃：1、部門內部部長、副部、干事明確分工，各施其職。避免虛設崗位，部門成員不干事現象產生。具體安排為：部長負責統(tǒng)籌管理監(jiān)督部門工作，主要工作有：活動策劃組織，和院系青協(xié)及輔導員溝通，重要活動的工作總結;副部長協(xié)作部長工作，主要負責協(xié)會與干事之間信息傳遞，部門資料整理歸檔，與志愿者溝通及信息登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協(xié)作部門把任務落實到班級里。2、擴大年級青協(xié)的影響力。一方面，加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯(lián)系，積極配合其所開展的各項活動，并加強志愿活動的宣傳力度。另一方面，真抓實干，充分挖掘志愿者的特長，使每位志愿者都能學有所用，并且在服務活動中得到鍛煉。3、為了防止志愿者服務項目沒有被認證的現象產生，我部門采取馬上登記，充分核實確認后，及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志愿者活動信息，及時上報。防止多記漏記現象，確保有據可尋，尊重志愿者的勞動成果。三、具體實施：1、9月份，新志愿者報名注冊工作，并為遺失志愿者證的同學補辦志愿者證。2、維持生活區(qū)自行車停放秩序。3、協(xié)助學院“把書中轉，將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。4、10月份，完成了“點滴匯聚，愛心共筑”之愛心紙工程活動。5、11月份，安排院運會的后勤工作。6、協(xié)助系里組織志愿者參加了志愿者活動。總之，計劃是為了更好的工作，有計劃才有目標。請相信，青協(xié)一定會不負眾望，弘揚志愿服務精神，使年級青年志愿者協(xié)會深入師生心中。志愿者協(xié)會會員活動年度計劃篇五一、前言青年志愿者協(xié)會作為校園內重要的公益組織，致力于推動青年學生積極參與志愿服務活動，培養(yǎng)社會責任感，提升個人綜合素質。本工作計劃旨在明確協(xié)會未來的發(fā)展方向，制定具體的行動方案，以確保各項志愿服務活動的順利進行。二、工作目標提高青年志愿者協(xié)會在校園內的知名度和影響力，吸引更多學生加入志愿服務行列。策劃和組織具有創(chuàng)新性和實際意義的志愿服務項目，滿足社區(qū)和社會的需求。加強志愿者培訓和管理，提升志愿服務質量和水平。建立和完善志愿服務評價體系，激勵志愿者積極參與志愿服務活動。三、工作計劃1、宣傳推廣（1）利用校園媒體、社交媒體等渠道，宣傳青年志愿者協(xié)會的宗旨、活動和服務成果，提高協(xié)會的知名度。（2）舉辦志愿服務主題講座、分享會等活動，向廣大師生普及志愿服務理念，引導更多人關注和支持志愿服務事業(yè)。2、項目策劃與實施（1）針對社區(qū)、學校和社會需求，策劃具有創(chuàng)新性和實際意義的志愿服務項目，如環(huán)保、扶貧、助殘、支教等。（2）制定詳細的項目實施計劃，明確任務分工和時間節(jié)點，確保項目順利進行。（3）加強項目執(zhí)行過程中的監(jiān)督和評估，及時調整方案，提高項目效果。3、志愿者培訓與管理（1）定期開展志愿者培訓活動，提升志愿者的專業(yè)技能和綜合素質。（2）建立志愿者檔案，記錄志愿者的服務時長、項目經歷等信息，為評價激勵提供依據。（3）加強志愿者團隊建設，增強團隊凝聚力和向心力。4、志愿服務評價體系建立（1）制定志愿服務評價標準，明確評價內容和方法。（2）定期開展志愿服務評價工作，對志愿者進行表彰和獎勵。（3）建立志愿服務成果展示平臺，展示協(xié)會的服務成果和優(yōu)秀志愿者的風采。四、工作重點與保障措施1、工作重點（1）加強組織建設，完善協(xié)會內部管理制度，確保各項工作有序進行。（2）注重項目質量，確保每個項目都能取得實效，滿足受益群體的需求。（3）強化志愿者隊伍建設，提高志愿者的服務意識和能力水平。2、保障措施（1）爭取學校、社區(qū)和社會各界的支持和幫助，為志愿服務活動提供必要的資源保障。（2）加強與相關組織和機構的合作與交流，借鑒先進經驗，提高志愿服務水平。（3）建立健全志愿者權益保障機制，維護志愿者的合法權益，激發(fā)其參與志愿服務的熱情。五、總結與展望本工作計劃旨在為青年志愿者協(xié)會未來的發(fā)展指明方向，明確工作目標和重點任務。在實施過程中，我們將注重實效性和創(chuàng)新性，不斷提升志愿服務的質量和水平。同時，我們也期待更多有志于公益事業(yè)的同學加入我們的行列，共同為構建和諧社會貢獻青春力量。展望未來，我們將繼續(xù)努力，推動青年志愿者協(xié)會不斷發(fā)展壯大，成為校園內乃至社會上的一面旗幟。志愿者協(xié)會會員活動年度計劃篇六一、前言青年志愿者協(xié)會是一個致力于服務社會、傳遞愛心、促進青年成長的公益組織。為了更有效地推動我們的工作，提高協(xié)會的影響力和服務質量，特制定以下工作計劃。