員工暫時離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方與乙方雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方暫時離職事宜達成如下協(xié)議：

一、暫時離職事宜

1.乙方因個人原因，申請暫時離職。

2.暫時離職期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作交接

1.乙方在離職前應(yīng)將手頭工作妥善交接給甲方指定的接替人員。

2.乙方應(yīng)確保交接過程中不泄露公司商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

三、工資待遇

1.乙方在暫時離職期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

2.乙方在暫時離職期間，如甲方安排乙方工作，甲方應(yīng)按照實際工作天數(shù)支付相應(yīng)工資。

四、社會保險及公積金

1.乙方在暫時離職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)繳納乙方社會保險及公積金。

2.乙方在暫時離職期間，如乙方自行繳納社會保險及公積金，甲方應(yīng)予以確認。

五、解除合同條件

1.乙方在暫時離職期間，如發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成不良影響；

（3）乙方因個人原因，導(dǎo)致甲方無法履行合同約定。

2.乙方在暫時離職期間，如發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)終止本合同：

（1）乙方在暫時離職期間，未經(jīng)甲方同意擅自返崗工作；

（2）乙方在暫時離職期間，違反甲方保密規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方暫時離職申請書

2.乙方工作交接清單

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.甲方支付乙方工資、社會保險及公積金的相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方與乙方雙方就乙方暫時離職事宜達成一致，同時丙方作為第三方主體參與其中，為確保各方權(quán)益，特訂立本合同如下：

一、暫時離職事宜

1.乙方因個人原因，申請暫時離職。

2.暫時離職期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作交接

1.乙方在離職前應(yīng)將手頭工作妥善交接給甲方指定的接替人員。

2.乙方應(yīng)確保交接過程中不泄露公司商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與乙方的工作交接，并監(jiān)督交接過程。

三、工資待遇

1.乙方在暫時離職期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

2.乙方在暫時離職期間，如甲方安排乙方工作，甲方應(yīng)按照實際工作天數(shù)支付相應(yīng)工資。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督甲方支付乙方工資，確保乙方權(quán)益得到保障。

四、社會保險及公積金

1.乙方在暫時離職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)繳納乙方社會保險及公積金。

2.乙方在暫時離職期間，如乙方自行繳納社會保險及公積金，甲方應(yīng)予以確認。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督甲方繳納乙方社會保險及公積金，確保乙方權(quán)益得到保障。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方在暫時離職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.甲方有權(quán)要求乙方在暫時離職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)要求乙方在暫時離職期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方要求，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督本合同的履行，確保各方權(quán)益得到保障。

2.丙方有權(quán)要求甲方、乙方履行合同約定，如有違反，丙方有權(quán)采取必要措施。

3.丙方有權(quán)要求甲方、乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行合同情況。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同在暫時離職期限屆滿后自動終止。

2.甲方、乙方、丙方均有權(quán)在暫時離職期限屆滿前，書面通知對方終止本合同。

十、合同附件

1.乙方暫時離職申請書

2.乙方工作交接清單

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.甲方支付乙方工資、社會保險及公積金的相關(guān)證明材料

結(jié)尾：

本合同旨在明確甲方、乙方、丙方在乙方暫時離職期間的責(zé)、權(quán)、利，確保甲方權(quán)益得到充分保障。第三方主體丙方的介入，有助于監(jiān)督合同履行，維護各方權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，進一步保障自身權(quán)益。本合同旨在確保合同雙方及第三方主體在暫時離職期間的利益平衡，為甲方的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方與乙方雙方就乙方暫時離職事宜達成一致，同時丙方作為第三方主體參與其中，為保障乙方在暫時離職期間的權(quán)益，特訂立本合同如下：

一、暫時離職事宜

1.乙方因個人原因，申請暫時離職。

2.暫時離職期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作交接

1.乙方在離職前應(yīng)將手頭工作妥善交接給甲方指定的接替人員。

2.乙方應(yīng)確保交接過程中不泄露公司商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與乙方的工作交接，并監(jiān)督交接過程，確保乙方權(quán)益不受侵害。

三、工資待遇

1.乙方在暫時離職期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。

2.乙方在暫時離職期間，如甲方安排乙方工作，甲方應(yīng)按照實際工作天數(shù)支付相應(yīng)工資。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督甲方支付乙方工資，確保乙方在暫時離職期間獲得應(yīng)有的報酬。

四、社會保險及公積金

1.乙方在暫時離職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)繳納乙方社會保險及公積金。

2.乙方在暫時離職期間，如乙方自行繳納社會保險及公積金，甲方應(yīng)予以確認。

3.丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督甲方繳納乙方社會保險及公積金，確保乙方權(quán)益得到保障。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方在暫時離職期間，不得強制乙方參與任何有損乙方身體健康的工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方在暫時離職期間，不得侵犯乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方在暫時離職期間，提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)幫助。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.甲方在暫時離職期間，強制乙方參與有損乙方身體健康的工作，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方賠償。

3.甲方在暫時離職期間，侵犯乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為并賠償損失。

七、丙方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，有權(quán)監(jiān)督本合同的履行，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

2.丙方有權(quán)要求甲方、乙方履行合同約定，如有違反，丙方有權(quán)采取必要措施。

3.丙方有權(quán)要求甲方、乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行合同情況。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同在暫時離職期限屆滿后自動終止。

2.甲方、乙方、丙方均有權(quán)在暫時離職期限屆滿前，書面通知對方終止本合同。

十、合同附件

1.乙方暫時離職申請書

2.乙方工作交接清單

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.甲方支付乙方工資、社