3C數碼店產品經理聘用合同合同編號：__________地址：聯系電話：性別：身份證號：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方3C數碼店產品經理一職，現經甲乙雙方協商一致，訂立本合同，共同遵照執行：第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供3C數碼店產品管理服務，擔任甲方3C數碼店產品經理。（1）負責甲方3C數碼店產品線的規劃與管理；（2）負責市場調研，分析市場動態，為產品策劃提供依據；（3）負責產品定價、促銷活動的策劃與實施；（4）負責與供應商、客戶的關系維護；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、獎金等組成，具體金額及發放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規定的節假日、年假等休假待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方規定的正常工作時間執行，如需加班，按照甲方加班規定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪資待遇詳細方案2.甲方公司規章制度3.乙方個人簡歷4.產品管理職責詳細說明5.保密協議具體內容6.加班規定及加班費計算方式二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未經甲方同意。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息給第三方。3.乙方未按照合同約定履行產品管理職責。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環境。三、法律名詞及解釋：1.產品經理：負責產品線的規劃、管理、市場調研、定價、促銷活動策劃與實施等工作。2.保密義務：乙方對甲方的商業秘密、客戶信息等承擔保密責任，不得泄露給任何第三方。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.合同解除：雙方或單方依法終止合同關系的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身能力；必要時雙方協商調整工作內容。2.市場變化，產品銷售不佳。解決辦法：乙方進行市場分析，調整產品策略；與供應商、客戶保持良好溝通，尋求合作機會。3.合同條款不明確，導致雙方產生分歧。解決辦法：雙方簽訂補充協議，明確合同條款；如有必要，征求法律人士意見。五、所有應用場景：1.甲方為3C數碼店，需要招聘產品經理負責產品線管理。2.乙方具備產品管理經驗，愿意承擔甲方產品經理職責。3.雙方就合同條款達成一致，