甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)人力資源服務合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二條合同標的2.1人力資源服務內容2.2服務范圍與職責第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條服務費用4.1服務費用標準4.2費用支付方式與時間第五條人員配備與培訓5.1人員數量與質量要求5.2培訓內容與時間安排第六條管理與考核6.1管理方式6.2考核指標與評估機制第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限與違約責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2訴訟管轄法院第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件與后果第十一條合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權利與義務處理第十二條繼承與轉讓12.1合同繼承條件12.2合同轉讓條件第十三條法律法規與政策適用13.1法律法規13.2政策規定第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款說明第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同標的2.1人力資源服務內容：乙方根據甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源服務。2.2服務范圍與職責：乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的人力資源管理任務，并保證服務質量符合甲方的要求。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為【年】，自起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在終止日期自動失效。第四條服務費用4.1服務費用標準：甲方應支付乙方的服務費用為【金額】。4.2費用支付方式與時間：甲方應按照本合同約定的服務費用標準，通過銀行轉賬的方式向乙方支付服務費用。支付時間為每季度末月25日前。第五條人員配備與培訓5.1人員數量與質量要求：乙方應根據甲方的需求，提供相應數量和質量的人力資源服務人員。5.2培訓內容與時間安排：乙方應對提供的人員進行必要的培訓，以保證其能夠勝任甲方的工作需求。培訓時間由雙方協商確定。第六條管理與考核6.1管理方式：乙方應按照甲方的管理要求，對提供的人員進行管理。6.2考核指標與評估機制：甲方應對乙方提供的人員進行定期考核，以評估其工作表現。考核指標由雙方協商確定。第七條保密條款7.1保密內容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。7.2保密期限與違約責任：保密期限為本合同終止后【年】。如一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條違約責任8.1甲方違約責任：如甲方未按照本合同約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為本合同約定服務費用總額的【百分比】。8.2乙方違約責任：如乙方未按照甲方的要求提供服務，或提供的服務質量不符合甲方的要求，乙方應向甲方支付違約金，違約金為本合同約定服務費用總額的【百分比】。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方對本合同的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交【仲裁機構名稱】進行仲裁。9.2訴訟管轄法院：如雙方同意通過訴訟解決爭議，應提交甲方所在地的人民法院管轄。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：本合同履行過程中，如一方提出變更需求，需提前【天數】書面通知對方，并經雙方協商一致。10.2解除條件與后果：除非一方嚴重違反本合同，否則雙方均不得單方面解除本合同。如雙方協商一致解除本合同，應按照本合同約定辦理終止手續，并處理與合同解除相關的后續事項。第十一條合同的終止11.1終止條件：本合同期限屆滿，或者雙方協商一致解除本合同，或者一方嚴重違反本合同導致合同無法履行，本合同即告終止。11.2終止后的權利與義務處理：合同終止后，乙方應向甲方交接所有與服務相關的工作，并保證不影響甲方的正常運營。雙方應對合同終止前的權利義務進行清理，處理未了事項。第十二條繼承與轉讓12.1合同繼承條件：本合同簽訂后，如甲方發生合并、分立等法律行為，本合同對繼承甲方權利義務的主體繼續有效。12.2合同轉讓條件：未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利義務轉讓給第三方。第十三條法律法規與政策適用13.1法律法規：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2政策規定：本合同的簽訂和履行應遵守國家相關政策和規定。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：（1）本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入條件1.1第三方定義：本合同所述第三方包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方等，即為非合同主體，由甲方或乙方邀請參與本合同履行過程的各方。1.2介入條件：當甲方或乙方認為第三方能為本合同的履行提供專業支持或協助時，可以邀請第三方介入。第三方介入需經雙方協商一致，并以書面形式確認。第二條第三方責任2.1第三方責任：第三方應按照甲乙方的要求，提供專業服務，并保證其提供的服務符合甲乙方的利益。2.2第三方責任限額：如第三方因提供服務而導致甲乙方損失，第三方應承擔的責任限額為【金額】。第三條第三方與甲乙方的關系3.1第三方與甲方：第三方應直接向甲方匯報工作，并接受甲方的監督與管理。3.2第三方與乙方：第三方應直接向乙方匯報工作，并接受乙方的監督與管理。第四條第三方費用4.1第三方費用：第三方提供的服務費用由甲方或乙方支付，具體費用由雙方與第三方協商確定。4.2費用支付方式與時間：甲方或乙方應按照與第三方的約定，通過銀行轉賬的方式向第三方支付服務費用。支付時間為第三方提供服務完成后。第五條第三方保密義務5.1保密內容：第三方在提供服務過程中獲知的甲乙方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。5.2保密期限與違約責任：保密期限為本合同終止后【年】。如第三方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此造成的損失。第六條第三方違約責任6.1第三方違約責任：如第三方未按照甲乙方的要求提供服務，或提供的服務質量不符合甲乙方的要求，第三方應向甲乙方支付違約金，違約金為合同約定服務費用總額的【百分比】。第七條第三方與甲乙方的溝通與協調7.1溝通渠道：第三方應定期與甲方、乙方進行溝通，及時解決在提供服務過程中出現的問題。7.2協調機制：當甲方、乙方與第三方在服務內容、質量等方面出現分歧時，應通過協商解決，協商不成的，可按照本合同的爭議解決方式處理。第八條第三方退出機制8.2退出程序：第三方退出時，應向甲乙方提交書面退出通知，并按照甲乙方的要求完成交接手續。第九條第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲乙方：第三方不是甲乙方的雇員或代理人，獨立承擔提供服務的法律責任。9.2第三方與中介方：如第三方為中介方介紹的服務提供者，第三方應承擔中介方介紹服務的法律責任。第十條第三方介入對本合同其他條款的影響10.1本合同其他條款對本合同的履行具有同等法律效力，第三方應遵守本合同的其他條款。10.2本合同的變更、解除、終止等，如涉及到第三方，第三方應按照甲乙方的要求辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務詳細清單附件二：服務費用支付證明文件附件三：人員配備與培訓計劃附件四：保密協議附件五：第三方服務提供商名單及資質證明附件六：爭議解決方式確認書附件一：人力資源服務詳細清單詳細要求：列出乙方應提供的各項人力資源服務詳細內容，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。附件二：服務費用支付證明文件詳細要求：包含服務費用的支付方式、支付時間、支付金額等詳細信息。附件三：人員配備與培訓計劃詳細要求：列出乙方提供的人員數量、質量要求、培訓內容、時間安排等詳細信息。附件四：保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等保密條款。附件五：第三方服務提供商名單及資質證明詳細要求：列出第三方服務提供商的名稱、資質證明、服務內容等詳細信息。附件六：爭議解決方式確認書詳細要求：確認雙方選擇的爭議解決方式，如友好協商、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：包括但不限于未按約定提供服務、未按約定時間提供服務、提供服務質量不符合約定等。責任認定標準：根據本合同約定，違約方應承擔違約金、賠償損失等違約責任。示例說明：如乙方未按約定時間提供人員，甲方有權要求乙方支付違約金；如第三方未按約定提供服務，乙方有權要求第三方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方根據甲方需求提供的