學校招聘門崗合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（招聘單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（應聘人員）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方招聘乙方擔任門崗工作人員。

二、合同期限

2.1本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的工作要求，在門崗崗位上履行以下工作職責：

（1）負責對進入校園的人員、車輛進行登記、查驗，確保校園安全；

（2）協助處理校園內的突發事件；

（3）維護校園秩序，保障師生員工的人身和財產安全；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天，每日工作時間__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

5.1乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

5.2乙方享有國家規定的五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

5.3甲方根據國家規定及乙方的工作表現，給予乙方一定的獎金、補貼和福利。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方規章制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（招聘單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（應聘人員）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方通過丙方招聘乙方擔任門崗工作人員，并由丙方提供相關服務。

二、合同期限

2.1本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及考核工作，并確保乙方符合甲方的工作要求。

3.2丙方有權根據甲方要求調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.3丙方享有收取乙方服務費的權利，具體收費標準雙方另行協商確定。

3.4丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

四、甲方責任與權利

4.1甲方有權要求丙方提供乙方的招聘、培訓、管理及考核等相關服務。

4.2甲方有權對乙方的工作進行監督，并對乙方的表現進行評估。

4.3甲方有權根據乙方的工作表現和需要調整乙方的薪酬待遇。

4.4甲方在合同期限內享有乙方的獨家使用權。

五、乙方責任與權利

5.1乙方應按照甲方和丙方的要求，在門崗崗位上履行工作職責。

5.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和培訓機會。

5.3乙方有權在合同期限內獲得相應的勞動報酬。

六、勞動報酬及福利

6.1乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

6.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

6.3甲方根據國家規定及乙方的工作表現，給予乙方一定的獎金、補貼和福利。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所受的損失。

8.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）違反國家法律法規；

（3）嚴重違反甲方規章制度。

九、限制條款

9.1乙方在合同期內不得自行離職，否則需承擔相應的違約責任。

9.2乙方在合同期內不得從事與甲方業務競爭的活動。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方規章制度；

5.丙方服務協議。

甲方通過丙方招聘乙方擔任門崗工作人員，并在合同中明確甲乙丙三方的責權利，旨在確保甲方在招聘過程中的權益得到充分保障。第三方丙方的介入，不僅有助于甲方快速、高效地招聘到符合要求的門崗工作人員，還能通過專業化的管理和服務，提升乙方的工作效率和職業素養。同時，丙方作為第三方服務提供方，能夠有效降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的人力資源管理水平。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同的制定和執行，確保自身在招聘過程中的權益得到充分保障，同時提高工作效率和管理水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（服務需求方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（服務提供方）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方服務協調方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方委托丙方協調，由乙方提供特定服務，以滿足甲方在__________方面的需求。

二、合同期限

2.1本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________日內簽訂書面續簽合同。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責協調甲方與乙方之間的合作事宜，包括但不限于服務內容的確定、服務質量的監督和合同的履行。

3.2丙方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以確保服務的順利進行。

3.3丙方有權根據服務進展情況調整服務內容和時間表。

3.4丙方享有收取協調服務費的權利，具體收費標準雙方另行協商確定。

四、乙方責任與權利

4.1乙方應按照甲方和丙方的要求，提供符合質量標準的服務。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保服務的質量和效率。

4.3乙方有權在合同期限內獲得相應的勞動報酬和服務費用。

4.4乙方有權對甲方的工作進行監督，并提出改進建議。

五、勞動報酬及福利

5.1乙方服務費用為每次服務__________元，按服務完成情況支付。

5.2乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

5.3甲方根據乙方的工作表現和需要，給予乙方一定的獎金、補貼和福利。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付服務費用；

（2）甲方未按照國家規定提供必要的勞動條件和資源；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫服務。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所受的損失。

7.2甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時支付服務費用；

（2）未提供必要的工作條件和資源；

（3）違反國家法律法規。

八、限制條款

8.1甲方在合同期內不得與服務提供方有直接的服務合同，否則需承擔相應的違約責任。

8.2甲方在合同期內不得將服務轉包給其他第三方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資格證書復印件；

3.甲方服務需求說明書；

4.丙方服務協議。

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同的制定和執行，確保自身在服務過程中的權