2024年學(xué)生暑假兼職勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.1兼職崗位與工作內(nèi)容1.2工作時(shí)間與休息安排1.3工作地點(diǎn)與通勤方式2.1暑假期間兼職報(bào)酬2.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間2.3獎(jiǎng)金與罰款制度3.1甲方（雇主）責(zé)任3.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)與福利3.3甲方對乙方（雇員）的管理與培訓(xùn)4.1乙方（雇員）基本要求4.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)范4.3乙方保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1合同期限與生效條件5.2合同終止與解除條件5.3合同糾紛解決方式6.1甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)6.2甲方與乙方的責(zé)任與豁免6.3甲方與乙方的信息保護(hù)與隱私權(quán)7.1甲方對乙方的評(píng)價(jià)與反饋7.2乙方對甲方的建議與反饋8.1合同修改與補(bǔ)充方式8.2合同的完整性與優(yōu)先級(jí)8.3合同的簽訂與備案9.1甲方與乙方的聯(lián)系人與聯(lián)系方式9.2合同的送達(dá)與接收10.1甲方與乙方的法律地位與資質(zhì)證明10.2甲方與乙方的稅務(wù)與社會(huì)保障責(zé)任10.3甲方與乙方的合規(guī)與合法經(jīng)營11.1甲方對乙方的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持11.2乙方對甲方的業(yè)務(wù)與項(xiàng)目支持11.3雙方的合作關(guān)系與業(yè)務(wù)拓展12.1甲方對乙方的勞動(dòng)安全保障12.2乙方對甲方的安全防護(hù)措施與應(yīng)急處理12.3雙方的安全培訓(xùn)與事故處理13.1甲方對乙方的健康保障13.2乙方對甲方的健康防護(hù)措施與體檢安排13.3雙方的健康管理與合作14.1甲方對乙方的福利與關(guān)懷14.2乙方對甲方的滿意度與建議反饋14.3雙方的幸福企業(yè)建設(shè)與合作第一部分：合同如下：第一條兼職崗位與工作內(nèi)容1.1甲方（雇主）提供的兼職崗位為：____________________。1.2乙方（雇員）應(yīng)完成的工作內(nèi)容如下：1.2.1任務(wù)一：____________________；1.2.2任務(wù)二：____________________；1.2.3任務(wù)三：____________________。第二條工作時(shí)間與休息安排2.1乙方每周工作時(shí)間如下：2.1.1周一至周五：上午9:00至下午6:00；2.1.2周六：上午9:00至下午5:00。2.2乙方享有法定節(jié)假日休息，具體休息日如下：2.2.1暑假期間：____________________；2.2.2其余節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條工作地點(diǎn)與通勤方式3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.2乙方的通勤方式如下：3.2.1自駕：____________________；3.2.2公共交通：____________________。第四條暑假期間兼職報(bào)酬4.1乙方的兼職報(bào)酬為每小時(shí)的____________________元。4.2乙方的工作時(shí)間不足一小時(shí)的，按一小時(shí)計(jì)算報(bào)酬。4.3乙方完成任務(wù)的質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)從乙方的報(bào)酬中扣除相應(yīng)的罰款，具體罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：4.3.2任務(wù)質(zhì)量不符合要求的，罰款金額為：____________________元。第五條報(bào)酬支付方式與時(shí)間5.1甲方每月支付一次乙方的報(bào)酬，支付方式為：____________________。5.2甲方應(yīng)在每月____________________日前支付乙方的報(bào)酬。第六條獎(jiǎng)金與罰款制度6.1乙方完成任務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：6.1.1任務(wù)完成的，給予獎(jiǎng)金：____________________元；6.1.2任務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的，給予獎(jiǎng)金：____________________元。6.2乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除乙方的報(bào)酬，具體罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：6.2.1違反規(guī)定的，罰款金額為：____________________元。第七條甲方（雇主）責(zé)任7.1甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。7.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方的報(bào)酬，不得拖欠。7.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第八條乙方（雇員）基本要求8.1乙方應(yīng)年滿18周歲，具有完全民事行為能力。8.4乙方應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。第九條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)范9.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得遲到、早退。9.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。9.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。9.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和辦公設(shè)備。第十條乙方保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息。10.3乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。10.4乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。第十一條合同期限與生效條件11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限為____________________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。11.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確續(xù)約期限。第十二條合同終止與解除條件12.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)約的，本合同自然終止。12.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____________________天通知甲方。12.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____________________天通知乙方。12.4雙方因違約行為導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條合同糾紛解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律判決或裁定停止履行。第十四條甲方與乙方的權(quán)利與義務(wù)14.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。14.2乙方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和福利。14.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。14.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：兼職崗位說明書詳細(xì)說明兼職崗位的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。附件2：報(bào)酬支付證明詳細(xì)說明報(bào)酬的支付方式、時(shí)間以及獎(jiǎng)金和罰款的標(biāo)準(zhǔn)。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及保密義務(wù)的履行。附件4：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和辦公設(shè)備清單詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和辦公設(shè)備，以及使用和維護(hù)要求。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件6：工作紀(jì)律與規(guī)范詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和規(guī)范，以及違反規(guī)定的處罰措施。附件7：合同解除或終止證明詳細(xì)說明合同解除或終止的條件、程序以及賠償責(zé)任。附件8：糾紛解決方式確認(rèn)詳細(xì)說明合同糾紛的解決方式，包括協(xié)商、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息；3.乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)范；5.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。示例說明：1.若乙方遲到、早退累計(jì)超過5次，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的報(bào)酬；2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失；3.若甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付的利息。說明三：法律名詞及解釋：1.暑假期間：指2024年夏季時(shí)間段，具體日期由甲方確定。2.兼職崗位：指甲方提供的非全日制工作職位。3.報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.保密信息：指乙方在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.