合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_______身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為_(kāi)______年期的固定期限勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任_______年級(jí)_______學(xué)科教師，負(fù)責(zé)_______等工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間共計(jì)_______小時(shí)，其中教學(xué)工作時(shí)間_______小時(shí)，備課時(shí)間_______小時(shí)，其他工作時(shí)間_______小時(shí)。2.乙方每周休息日為_(kāi)______天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)______元（含_______元基本工資和_______元績(jī)效工資），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一且清晰可識(shí)別的編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保填寫(xiě)完整的用人單位信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等，以便于乙方的溝通和合同執(zhí)行。3.乙方信息：準(zhǔn)確填寫(xiě)乙方的個(gè)人身份信息，包括性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話和住址等，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。4.合同期限：明確填寫(xiě)合同的起始日期和終止日期，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.工作時(shí)間：明確填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間，包括每周工作小時(shí)數(shù)和休息日等，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成和支付方式，確保雙方的權(quán)益得到保障。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全和健康得到保障。9.合同的變更、解除和終止：詳細(xì)描述合同變更、解除和終止的條件和程序，以避免因合同變更、解除和終止而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.違約責(zé)任：明確雙方違反合同的違約責(zé)任，包括違約金等，以避免違約行為造成的損失。11.爭(zhēng)議解決：明確雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式，包括調(diào)解、仲裁或訴訟等，以確保爭(zhēng)議的公正解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同，具有固定的起始日期和終止日期。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間，包括教學(xué)時(shí)間、備課時(shí)間和其他時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資和社會(huì)保險(xiǎn)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的金錢賠償，作為違約責(zé)任的承擔(dān)方式。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，包括勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等問(wèn)題。8.調(diào)解：指由第三方進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助勞動(dòng)關(guān)系雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過(guò)程。9.仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的過(guò)程。10.訴訟：指勞動(dòng)關(guān)系雙方因勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起的訴訟程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同：例如，乙方因健康原因需要長(zhǎng)期休病假，無(wú)法繼續(xù)教學(xué)工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排，盡可能提供適當(dāng)?shù)膸椭椭С帧Ｈ绻曳娇祻?fù)后仍無(wú)法從事原工作，雙方可協(xié)商解除合同，并按照相關(guān)規(guī)定辦理。2.甲方因故需要提前解除合同：例如，由于學(xué)校教學(xué)計(jì)劃調(diào)整，甲方需要提前解除與乙方的合同。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前至少_______個(gè)月通知乙方，說(shuō)明解除合同的原因和理由。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)培訓(xùn)等。3.合同續(xù)簽：例如，合同期滿后，甲方希望繼續(xù)聘請(qǐng)乙方。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在合同期滿前至少