企業數字化轉型培訓合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同效力第二章培訓內容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓大綱第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四章培訓講師4.1講師資質4.2講師職責第五章培訓方式與工具5.1培訓方式5.2培訓工具第六章培訓效果評估6.1評估標準6.2評估方法第七章培訓費用7.1費用構成7.2費用支付第八章培訓期間管理8.1培訓紀律8.2培訓支持第九章知識產權保護9.1知識產權歸屬9.2侵權責任第十章保密條款10.1保密內容10.2保密期限第十一章違約責任11.1違約情形11.2違約責任第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2管轄法院第十三章合同的變更、解除與終止13.1變更條件13.2解除條件13.3終止條件第十四章其他條款14.1合同的簽訂、修改和解除14.2合同的生效、履行和終止14.3合同的附件合同編號：_________第一章總則1.1合同背景為響應國家關于企業數字化轉型的號召，提高我單位員工在數字化轉型方面的知識和能力，特制定本培訓合同。1.2合同目的通過培訓，使員工掌握數字化轉型的基本理念、方法和工具，提升工作效率和競爭力。1.3合同雙方甲方：____________________乙方：____________________1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿自行終止。第二章培訓內容2.1培訓主題企業數字化轉型2.2培訓目標通過培訓，使員工掌握數字化轉型的基本概念、方法和技術，提升數字化素養。2.3培訓大綱2.3.1數字化轉型概述2.3.2數字化技術簡介2.3.3數字化轉型實施策略2.3.4數字化轉型案例分析第三章培訓時間與地點3.1培訓時間2023年4月10日至2023年4月14日，共計5天。3.2培訓地點____________________第四章培訓講師4.1講師資質具備多年數字化轉型實戰經驗的高級講師。4.2講師職責負責授課、解答疑問、指導實踐等。第五章培訓方式與工具5.1培訓方式采用理論講解、案例分析、實操演練相結合的方式進行培訓。5.2培訓工具在線培訓平臺、投影儀、計算機等。第六章培訓效果評估6.1評估標準以學員參與度、滿意度、考試成績為評估標準。6.2評估方法問卷調查、考試成績分析、學員反饋等。第七章培訓費用7.1費用構成包括講師費、培訓資料費、場地費、設備費等。7.2費用支付甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。第八章培訓期間管理8.1培訓紀律學員應遵守培訓期間的各項紀律，包括按時參加培訓、不遲到早退、不擅自離場等。8.2培訓支持第九章知識產權保護9.1知識產權歸屬培訓過程中產生的知識產權歸乙方所有，未經乙方書面同意，甲方不得以任何形式使用、披露。9.2侵權責任如有侵犯知識產權的行為，侵權方應承擔相應的法律責任。第十章保密條款10.1保密內容雙方應對在合同執行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一章違約責任11.1違約情形一方未履行合同義務或履行不符合約定的，應承擔違約責任。11.2違約責任違約方應支付守約方違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生合同爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為____________________。第十三章合同的變更、解除與終止13.1變更條件合同的變更應經雙方協商一致，并書面確認。13.2解除條件一方未履行合同義務或履行不符合約定的，另一方有權解除合同。13.3終止條件合同期滿或雙方協商一致終止合同的，本合同即行終止。第十四章其他條款14.1合同的簽訂、修改和解除本合同的簽訂、修改和解除應經雙方協商一致，并書面確認。14.2合同的生效、履行和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務。14.3合同的附件本合同附件包括：培訓課程安排、講師資質證明、培訓費用明細等。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定培訓內容甲方有權根據自身需求，對培訓內容進行調整。調整后的培訓內容應符合雙方協商確定的培訓目標。1.2甲方指定培訓講師甲方有權指定培訓講師。若甲方未能指定，乙方有權根據培訓主題和目標，推薦合適講師。1.3甲方培訓場地要求甲方有權對培訓場地進行要求。乙方應根據甲方的要求，提供符合培訓需求的場地。1.4甲方培訓時間調整甲方有權根據自身需求，對培訓時間進行調整。調整后的培訓時間應符合雙方協商確定的培訓周期。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提供培訓資料乙方應提供符合培訓主題和目標的培訓資料，并確保資料的準確性和完整性。2.2乙方培訓師資保障乙方應保證所推薦的講師具備相關資質和經驗，能夠滿足甲方的培訓需求。2.3乙方培訓服務滿意度保障乙方應確保培訓服務的滿意度達到甲方要求。若滿意度未達到約定標準，乙方應根據實際情況，采取改進措施。2.4乙方培訓費用優惠乙方應給予甲方一定的培訓費用優惠。具體優惠額度由雙方協商確定。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介應負責協助雙方完成培訓合同的簽訂、履行等相關工作。3.2第三方中介費用第三方中介的費用由雙方協商確定。中介費用應在合同簽訂后支付。3.3第三方中介保密義務第三方中介應對在合同執行過程中獲知的雙方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。3.4第三方中介違約責任第三方中介如有違約行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方協商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程安排2.講師資質證明3.培訓費用明細4.培訓場地布置方案5.培訓材料清單6.培訓滿意度調查表7.培訓成果評估報告8.保密協議9.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用視為違約。2.乙方未按約定提供培訓服務或服務質量不符合約定視為違約。3.第三方中介未按約定履行協助義務視為違約。4.任何一方未經協商擅自變更、解除或終止合同視為違約。5.一方遲延履行合同義務或履行不符合約定視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業數字化轉型：指企業通過引入數字技術，對業務流程、組織結構和文化進行改造，以提高運營效率和市場競爭力的過程。2.培訓服務：指乙方根據甲方需求，提供專業講師、培訓材料、場地等資源，以提升甲方員工在數字化轉型方面的知識和能力的服務。3.違約金：指違約方根據合同約定，向守約方支付的賠償金額。4.知識產權：指雙方在合同執行過程中產生的知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，協商延后支付或分期支付，避免影響培訓進度。2.問題：乙方提供的培訓服務不符合約定。解決辦法：甲方應及時向乙方提出書面整改要求，乙方應在規定時間內進行整改。3.問題：第三方中介未能按約定履行協助義務。解決辦法：甲方應及時與第三方中介溝通，要求其履行協助義務，如中介違約，甲方有權解除與中介的協議。4.問題：培訓過程中出現知識產權侵權。解決辦法：雙方應嚴格遵守知識產權保護條款，如發現侵權