2024年度人才共享服務協議版A版本合同目錄一覽第一條協議范圍與定義1.1協議范圍1.2人才共享服務定義第二條合作雙方的權利與義務2.1合作雙方的權利2.2合作雙方義務第三條人才共享服務內容3.1人才共享服務項目3.2服務期限與時間安排第四條人才共享服務人員的管理與培訓4.1人員管理4.2人員培訓第五條人才共享服務人員的薪酬福利5.1薪酬體系5.2福利待遇第六條人才共享服務的費用與支付方式6.1服務費用6.2支付方式與時間第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限與違約責任第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式第九條協議的生效、變更與終止9.1協議生效條件9.2協議變更9.3協議終止與解除第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條通知與送達11.1通知方式11.2送達地址與聯系方式第十二條其他約定12.1合作雙方的其他約定第十三條附件13.1附件列表第十四條簽字頁14.1合作雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協議范圍與定義1.1協議范圍1.2人才共享服務定義人才共享服務是指甲方將其所擁有的人才資源提供給乙方，在協議有效期內供乙方使用，并由乙方按照約定向甲方支付服務費用的一種服務模式。第二條合作雙方的權利與義務2.1合作雙方的權利2.1.1甲方權利（1）甲方有權根據市場情況調整提供給乙方的人才資源；（2）甲方有權在協議約定的范圍內，對提供給乙方的人才資源進行管理和指導；（3）甲方有權要求乙方按照約定支付人才共享服務費用。2.1.2乙方權利（1）乙方有權按照約定使用甲方提供的人才資源；（2）乙方有權對甲方提供的人才資源進行評價和反饋；（3）乙方有權在協議約定的范圍內，對人才資源的使用進行調整和優化。2.2合作雙方義務2.2.1甲方義務（1）甲方應按照約定向乙方提供符合品質要求的人才資源；（2）甲方應保證提供給乙方的人才資源符合國家法律法規及行業標準；（3）甲方應對提供給乙方的人才資源進行必要的培訓和管理，確保人才資源的質量和穩定性。2.2.2乙方義務（1）乙方應按照約定向甲方支付人才共享服務費用；（2）乙方應按照約定使用甲方提供的人才資源，不得擅自轉借、轉讓或泄露甲方人才資源的任何信息；（3）乙方應對甲方提供的人才資源進行合理保管和愛護，確保人才資源的安全和完整性。第三條人才共享服務內容3.1人才共享服務項目本協議項下的人才共享服務包括但不限于：技術支持、咨詢顧問、項目管理、人力資源服務等。具體服務內容詳見附件。3.2服務期限與時間安排本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。雙方同意，在協議有效期內，按照約定的服務項目、服務內容、服務時間等履行各自的權利和義務。第四條人才共享服務人員的管理與培訓4.1人員管理（2）甲方應對提供給乙方的人才資源進行定期考核，確保人才資源的質量；（3）乙方應對甲方提供的人才資源進行合理調配和使用，確保人才資源的最大化利用。4.2人員培訓（1）甲方應對提供給乙方的人才資源進行必要的崗前培訓和業務培訓；（2）甲方應對提供給乙方的人才資源進行定期培訓和提升，以滿足乙方業務發展的需求；（3）乙方應對甲方提供的人才資源進行合理評估和反饋，以指導甲方的人才培訓工作。第五條人才共享服務人員的薪酬福利5.1薪酬體系本協議項下的人才薪酬福利體系由甲方根據市場情況和乙方業務需求制定，并可根據實際情況進行調整。具體薪酬福利標準詳見附件。5.2福利待遇（1）甲方應確保提供給乙方的人才資源享有國家規定的各項社會保險和福利待遇；（2）甲方應對提供給乙方的人才資源提供必要的工作條件和保障；（3）乙方應對甲方提供的人才資源給予合理的工作環境和人文關懷。第六條人才共享服務的費用與支付方式6.1服務費用本協議項下的人才共享服務費用由乙方按照約定向甲方支付。具體費用標準、計算方式及支付時間等詳見附件。6.2支付方式與時間乙方應通過銀行轉賬等非現金方式向甲方支付服務費用。具體支付方式、時間等詳見附件。為保證合同的順利進行，雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護雙方的合法權益。在合同執行過程中，如發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密協議8.1保密內容（1）本協議的簽訂、內容以及與本協議相關的任何未公開的信息和資料，包括但不限于商業秘密、技術秘密、經營策略等；（2）人才資源的身份信息、聯系方式、工作經歷、技能特長等；（3）雙方在履行本協議過程中形成的任何書面、口頭或者電子形式的信息和資料。8.2保密期限與違約責任（1）本協議項下的保密義務自協議簽訂之日起生效，至協議終止或履行完畢后____年止；（2）甲方、乙方違反本協議的保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接經濟損失及相應的合理費用；（3）甲方、乙方承諾在本協議有效期內及協議終止后，不泄露對方的商業秘密、技術秘密等保密信息，否則應承擔違約責任。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）甲方未按照約定提供人才資源的，乙方有權要求甲方在約定時間內補足人才資源，并有權要求甲方支付違約金；（2）乙方未按照約定支付服務費用的，甲方有權要求乙方在約定時間內支付服務費用，并有權要求乙方支付違約金；（3）一方違反本協議的其他條款，導致對方遭受損失的，違約方應承擔違約責任。9.2爭議解決方式（1）雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；（2）協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式（1）雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；（2）協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條通知與送達11.1通知方式（1）雙方之間的通知、要求、請求等，均可通過書面形式進行，書面通知可以通過郵寄、電子郵件等方式送達；11.2送達地址與聯系方式（1）甲方的送達地址為：____________________；聯系方式：____________________；（2）乙方的送達地址為：____________________；聯系方式：____________________；（3）雙方同意，如一方地址或聯系方式發生變更，應立即書面通知對方。第十二條其他約定12.1合作雙方的其他約定本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件列表（1）人才資源清單；（2）服務費用明細表；（3）保密協議附件；（4）其他雙方認為需要附加的文件。第十四條簽字頁14.1合作雙方簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：____________________；（2）乙方（蓋章）：____________________；（3）簽訂日期：____________________。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才資源清單該附件詳細列出甲方提供給乙方的人才資源名單，包括姓名、職務、工作經驗、技能特長等。附件二：服務費用明細表該附件詳細列出乙方應向甲方支付的服務費用明細，包括服務費用標準、計算方式、支付時間等。附件三：保密協議附件該附件詳細列出雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務，包括保密內容、保密期限及違約責任等。附件四：其他雙方認為需要附加的文件該附件用于補充其他雙方認為需要附加的文件，以詳細說明和補充本合同的某些條款。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供人才資源，乙方有權要求甲方在約定時間內補足人才資源，并有權要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方在約定時間內未能提供約定的人才資源，則構成違約行為。2.乙方未按照約定支付服務費用，甲方有權要求乙方在約定時間內支付服務費用，并有權要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在約定時間內未能支付服務費用，則構成違約行為。3.一方違反本協議的其他條款，導致對方遭受損失的，違約方應承擔違約責任。示例說明：如果一方違反合同中關于人才資源管理和保密的約定，導致對方遭受損失，則構成違約行為。責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括賠償對方因此遭受的直接經濟損失及相應的合理費用。示例說明：如果甲方違約導致乙方遭受經濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.違約方應按照協議約定支付違約金。示例說明：如果乙方未按時支付服務費用，甲方有權要求乙方支付約定的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指提供人才資源的當事人。示例說明：在本合同中，甲方是指擁有人才資源并同意提供給乙方使用的當事人。2.乙方：指接收人才資源的當事人。示例說明：在本合同中，乙方是指接受甲方提供的人才資源并同意支付服務費用的當事人。3.人才資源：指甲方提供給乙方使用的具有特定技能和