第二講公務員錄用一、公務員考試公務員考試是公務員主管部門組織的各級機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。國家公務員考試，簡稱"國考"，指中央、國家機關公務員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員，其崗位大致分為兩種：一種主要是中央級別的單位即國家部委；另一種主要是中央機關在各地的直屬機構。省考，全稱XX省公務員考試，其招考的單位一般就是地方的黨委、權力機關、行政機關、監察機關、審判機關和檢察機關。單位的級別一般是省市縣鄉共四級。公務員國考與省考的區別報考公務員具備下列資格條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大學專科以上文化程度；（八）省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件；（九）法律、法規規定的其他條件。不得報考公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。中央、國家機關招考職位按性質和權責的不同分“A類”和“B類”：“A類”職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位(如，國家計委綜合司從事經濟形勢分析和政策研究的職位)。“B類”職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事機關內的專業技術工作、對機關的業務工作提供專業技術支持的職位(如，某些機關內部的財務會計職位);實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位(如，基層海關中從事海上緝私或現場查驗工作的職位)。報考“A類”職位的考生筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》;報考“B類”職位的考生筆試公共科目則只有《行政職業能力測驗》一科國家公務員考試中還不存在C類，有的省級公務員考試有C類職位（江蘇，貴州和吉林）

江蘇公務員考試ABC類地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市。《公務員錄用規定》國家公務員局公考資訊網二、選調生考試中組部《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》（2000）中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》（2018）公職資訊網選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。選調生是公務員的一種，和普通公務員不同，不僅有公務員身份，更是黨政領導干部后備人選和重點培養對象，以便補充到各級領導干部隊伍中去。報考條件嚴格，一般只有當年應屆畢業生和服務期滿的服務基層項目人員(大學生村官、三支一扶、特崗教師、西部志愿者)才能報考，提拔速度也比普通公務員快得多：一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。選調生與普通公務員的區別(一)報名條件不同選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部本科生有的省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部;研究生可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。(二)培養目標不同選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。(三)選拔程序不同選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織部門考試考核相結合的辦法;公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。(四)培養方式不同選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月;公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。(五)管理使用有所差別選調生是省委組織部的后備干部，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。三、特殊人群可以不參加公考第一，軍轉安置。部隊一定級別以上的軍官符合條件可以通過轉業安置的方式進入地方行政機關，成為公務員。這是國家硬性要求接收的政策性人群。比如正團轉業地方，可以安置副處實職，享受正處待遇；副團可以安置正科或副科實職享受副處待遇。這是目前不通過公考進入公務員的最大一個群體。第二，調任。事業單位和國企干部可以通過調任的方式進入行政機關擔任副科級以上領導職務或四級以上調研員，置換為行政編制即公務員。調任的條件：1、事業編。年齡