?公司中秋節活動主題的策劃方案一、活動主題：月圓人團圓，攜手共進這個主題旨在強調中秋節的傳統意義，同時結合公司文化，傳遞出團結協作、共同進步的理念。二、活動時間：中秋節當天三、活動地點：公司大廳四、活動內容：1.月餅DIY：提前準備好月餅材料，邀請專業師傅現場教授月餅制作方法。員工可以親手制作月餅，體驗傳統節日的氛圍。2.中秋猜謎：設置一系列中秋主題的謎語，員工可以現場猜謎，猜中的獎品可以是月餅、小禮品等。3.才藝表演：鼓勵員工自發組織才藝表演，如歌唱、舞蹈、朗誦等，展示個人才藝，增進員工之間的了解。4.中秋知識問答：通過問答形式，普及中秋節的歷史、習俗等知識，增加活動趣味性。5.團圓宴：提前預訂豐盛的晚餐，邀請員工及其家屬共同參加，共度中秋佳節。6.月餅品嘗：準備各種口味的月餅，供員工品嘗，評選出最受歡迎的月餅口味。7.猜燈謎：提前準備好中秋主題的燈謎，員工可以現場猜謎，猜中的獎品可以是月餅、小禮品等。8.制作中秋燈籠：提供燈籠材料，員工可以現場制作中秋燈籠，增加活動趣味性。9.優秀員工表彰：對公司優秀員工進行表彰，激勵員工積極進取，為公司發展貢獻力量。五、活動籌備：1.提前一個月開始籌備，確定活動主題、時間、地點等。2.與相關供應商聯系，預訂月餅材料、晚餐等。3.制定活動流程和安排，確保活動順利進行。4.制作活動海報、邀請函等宣傳材料，發送給全體員工。5.前期宣傳，提高員工參與活動的積極性。6.活動現場布置，營造中秋佳節氛圍。六、活動預算：1.月餅材料費用：2000元2.晚餐費用：5000元3.獎品費用：1000元4.活動場地費用：1000元5.宣傳材料費用：500元6.其他費用：500元總計：10000元七、活動效果評估：1.員工參與度：通過現場參與人數、活動互動情況等評估。2.員工滿意度：通過問卷調查、口頭反饋等方式收集員工意見。3.活動氛圍：觀察活動現場氛圍，了解活動效果。4.優秀員工表彰：關注優秀員工在公司的發展，評估表彰效果。注意事項：1.活動參與度不高：解決辦法是提前做好活動的宣傳和動員工作，可以通過內部郵件、群等方式廣泛通知，強調活動的趣味性和團隊精神，鼓勵大家積極參與。2.活動現場秩序混亂：解決辦法是提前規劃好活動流程，安排足夠的志愿者現場引導，確保每個環節都能有序進行。3.月餅DIY材料不足：解決辦法是在活動開始前，對所需材料進行仔細清點，并預留一定數量的備用材料，以防出現意外情況。4.天氣變化影響戶外活動：解決辦法是提前關注活動當天的天氣預報，如果天氣不佳，可以考慮將戶外活動轉移到室內進行。5.活動安全問題：解決辦法是確保所有活動設施的安全性，對于月餅DIY等需要使用工具的環節，要有專人負責安全指導。6.活動成本超支：解決辦法是在活動策劃階段就做好預算控制，盡量選擇性價比高的供應商，避免不必要的浪費。7.獎品分配不均：解決辦法是提前制定好獎品分配方案，確保每個參與活動的員工都有機會獲得獎品，保持公平性。8.活動后續反饋不足：解決辦法是活動結束后，通過線上問卷或線下訪談的方式，收集員工對活動的反饋，以便后續改進。9.活動宣傳不到位：解決辦法是利用多種渠道進行宣傳，包括但不限于海報、視頻、口頭通知等，確保員工能夠及時獲取活動信息。10.活動結束后場地清理問題：解決辦法是提前規劃好活動結束后的場地清理工作，安排專門的人員負責，確保場地恢復原狀。2.為了讓每個員工都能參與其中，可以根據不同部門、不同崗位的特點，設計不同難度的游戲和活動，確保大家都能在活動中找到適合自己的參與方式。3.考慮到可能有的員工不善于表達，可以在活動中設置一些非言語交流的游戲，比如你畫我猜、無聲舞蹈等，這樣可以增加員工的默契，也能讓不太善于言辭的員工更好地融入集體。4.活動中的安全問題要重點強調，特別是月餅DIY環節，要確保所有的工具和材料都是安全的，對于可能存在的安全隱患，要有明確的標識和提醒。5.為了讓活動更具紀念意義，可以現場制作一些帶有公司logo的中秋紀念品，比如定制的月餅盒子、中秋主題的鑰匙扣等，分發給參與活動的員工，作為對他們的感謝和獎勵。6.活動中的互動環節要充分考慮到員工的隱私和舒適度，避免設置過于私人的問題或者過于激烈的競爭環節，確保每個人都能在輕松愉快的氛圍中享受活動。7.對于不能到場參加活動的員工，比如出差或請假的外地員工，可以通過視頻連線的方式讓他們參與進