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文檔簡介

專職司機2024年雇傭協議范本版A版本合同目錄一覽1.司機基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯系方式2.雇主基本信息2.1雇主名稱2.2雇主地址2.3聯系人及聯系方式3.雇傭期限3.1雇傭開始日期3.2雇傭結束日期4.工作內容4.1工作職責4.2工作時間4.3工作地點5.工資待遇5.1工資標準5.2工資發放時間5.3獎金及福利6.社會保險6.1保險種類6.2保險費用承擔7.勞動保護7.1勞動防護用品7.2職業健康檢查8.交通工具及維護8.1交通工具類型8.2交通工具維護責任9.交通事故處理9.1事故責任劃分9.2事故處理程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2仲裁或訴訟地點14.其他約定14.1雙方其他約定事項第一部分:合同如下:1.司機基本信息1.2身份證號碼:11010519800307567X2.雇主基本信息2.2雇主地址:北京市朝陽區路號3.雇傭期限3.1雇傭開始日期:2024年1月1日3.2雇傭結束日期:2024年12月31日4.工作內容4.1工作職責:司機主要負責為雇主提供專職駕駛服務,包括但不限于接送雇主及其客戶、參加商務活動、車輛維護等。4.2工作時間:按照雇主的要求執行,包括但不限于日常工作時間、加班及出差等。4.3工作地點:主要工作地點為雇主所在地,根據工作需求可能需要在其他地點提供服務。5.工資待遇5.1工資標準:司機的月工資為人民幣10000元,其中包括基本工資和崗位工資。5.2工資發放時間:工資將于每月10日前發放至司機的銀行賬戶。5.3獎金及福利:driver將根據工作表現和雇主的規定享受年終獎金及其他福利。6.社會保險6.1保險種類:雇主將為司機購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2保險費用承擔:雇主承擔社會保險費用的比例為60%,司機承擔剩余的40%。8.交通工具及維護8.1交通工具類型:雇主提供一輛黑色奔馳E級轎車,車牌號碼為京A5。8.2交通工具維護責任:雇主負責車輛的定期保養、維修及保險費用。司機負責日常車輛的清潔和維護。9.交通事故處理9.1事故責任劃分:司機在執行任務過程中發生交通事故,應立即通知雇主,并根據雇主指示處理事故。若司機因違反交通法規導致事故,責任由司機承擔。9.2事故處理程序:司機應立即報告事故,并協助保險公司進行理賠手續。雇主有權委托律師處理相關法律事務。10.保密條款10.1保密內容:司機不得泄露雇主的商業秘密、個人隱私以及與工作相關的任何信息。10.2保密期限:保密義務自合同生效之日起持續至合同終止后兩年。11.解除和終止合同11.1解除合同的條件:合同解除應提前一個月通知對方。司機一方如有嚴重違反合同行為,雇主有權立即解除合同。11.2終止合同的條件:合同到期、雙方協商一致、司機達到法定退休年齡或因健康原因不能繼續工作時,合同終止。12.違約責任12.1違約行為:司機如違反合同約定,應承擔相應的違約責任。12.2違約責任承擔:司機違反合同導致雇主損失的,應賠償雇主因此遭受的直接經濟損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式:雙方發生合同爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。13.2仲裁或訴訟地點:北京市朝陽區人民法院。14.其他約定14.1雙方其他約定事項:本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《司機個人簡歷》詳細要求和說明:司機應提供詳細的個人簡歷,包括姓名、年齡、性別、學歷、駕駛經驗等相關信息。2.附件二:《車輛行駛證》詳細要求和說明:雇主應提供車輛的行駛證復印件,以證明車輛的合法性和所有權。3.附件三:《社會保險繳費證明》詳細要求和說明:雇主應提供社會保險繳費證明,以證明已為司機購買了相應的社會保險。4.附件四:《工資發放證明》詳細要求和說明:雇主應提供工資發放的證明,包括銀行轉賬記錄或其他相關證明文件。5.附件五:《交通事故處理協議》詳細要求和說明:在發生交通事故時,司機應與雇主簽訂交通事故處理協議,明確事故責任和處理程序。6.附件六:《保密協議》詳細要求和說明:司機應與雇主簽訂保密協議,承諾不得泄露雇主的商業秘密和個人隱私。7.附件七:《補充協議》詳細要求和說明:如有未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。說明二:違約行為及責任認定:1.司機違約行為:遲到、早退、缺勤;不按照規定完成工作任務;泄露雇主商業秘密和個人隱私;酒后駕車或違反交通法規導致事故;未經雇主同意,私自動用車輛或變更車輛用途。2.雇主違約行為:未按時支付工資和獎金;未提供約定的工作條件和工作環境;未按照約定為司機購買社會保險;未經司機同意,隨意變更合同內容或解除合同。3.違約責任認定:司機違約導致雇主損失的,應賠償雇主因此遭受的直接經濟損失;雇主違約導致司機損失的,應支付司機相應的經濟補償。示例說明:司機因酒后駕車發生交通事故,導致雇主遭受經濟損失,司機應承擔相應的賠償責任;雇主未按時支付工資,司機有權要求雇主支付逾期付款的利息。說明三:法律名詞及解釋:1.專職司機:指專門為雇主提供駕駛服務的員工,負責接送雇主、參加會議等活動。2.雇傭期限:指合同約定的司機為雇主提供服務的起始和結束日期。3.工作內容:指司機在合同期間應完成的任務和職責。4.工資待遇:指司機在合同期間應獲得的薪資、獎金和其他福利。5.社會保險:指雇主為司機購

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