應急救援中心主任（兼）安全生產責任制第一章總則為提高企業安全生產管理水平，確保員工的生命資產安全，依據國家有關法律法規的要求，訂立本規章制度。第二章職責與權限第一節應急救援中心主任的責任與權限一、職責應急救援中心主任（以下簡稱“主任”）負責公司的應急救援工作，包含但不限于訂立應急救援方案、組織應急演練、指揮應急救援行動等。二、權限主任享有以下權限：訂立公司應急救援管理制度，并進行定期修訂與完善；組織并參加訂立應急救援方案及組織實施；指揮應急救援行動；指定應急救援專家及技術人員，并組織培訓；審查、監督各部門的應急預案、應急演練等工作；引導、檢查各部門的安全生產工作，提出建議和整改要求；處理突發事故的報告、調查和處理工作；向上級主管部門匯報應急救援工作。第三章應急救援管理制度第一節應急救援方案一、訂立程序主任負責啟動應急救援方案的訂立工作；主任組織相關部門和人員編制應急救援方案；部門負責人依據實際工作需要提出方案修訂看法，由主任統一審核；經主任審核通過后，將方案報請公司領導審批。二、內容要求應急救援方案應包含應急救援體系建設、應急預警與監測、應急資源保障、應急演練與培訓等內容；方案中應明確各部門的職責和任務，并確保相互間協調搭配；方案中應訂立認真的應急處理流程和應急預案，明確分工與流程；方案中應明確應急救援技術要求、裝備要求及應急設施配備等內容。第二節應急演練與培訓一、應急演練主任負責組織全員參加應急演練，并訂立演練計劃；各部門應按計劃參加演練，并做好相應準備工作；演練后，分析總結演練效果，及時調整應急預案和流程；演練結果應及時報主任和公司領導。二、應急培訓主任負責組織應急培訓工作；各部門負責人應按要求組織員工參加培訓；培訓內容重要包含應急知識、應急技能和應急心理輔導等方面；培訓結果應進行記錄和評估，并用于完善應急救援方案。第三節應急預警與監測一、應急預警主任負責建立健全應急預警系統；應急預警系統應能及時、準確地感知突發事件，并供應預警信息；各部門負責人應及時響應預警信息，并采取應急措施。二、應急監測主任負責建立應急監測體系，包含但不限于安全隱患排查、設備巡檢、環境監測等；各部門負責人應按要求建立健全內部監測體系，并將監測數據及時報送主任。第四章安全生產管理第一節安全生產責任一、主任的責任主任作為企業安全生產的第一責任人，應當履行以下職責：落實國家和公司的安全生產法律法規、標準和規范要求；訂立公司安全生產管理制度，并進行定期修訂與完善；組織公司的安全生產培訓和教育工作；布置專人負責安全生產工作，并明確職責和權限；監督各部門的安全生產工作，發現并及時矯正安全隱患；處理突發事故的報告、調查和處理工作；匯報安全生產情況，并接受公司領導的安全生產檢查。二、各部門的責任各部門負責人應承當以下責任：組織部門的安全生產工作，并建立健全安全生產管理制度；貫徹執行主任的安全生產要求；組織安全培訓和教育工作，提高員工安全意識；定期進行安全檢查和隱患排查，并及時整改；確保安全設備、設施的正常運行和維護；參加應急救援工作，并按要求完成任務。第二節安全事故處理一、事故報告與調查發生安全事故后，負責人要立刻上報主任，并采取措施掌控事故擴大；主任要立刻啟動事故調查工作，查明事故原因并訂立整改措施；對安全事故進行分類記錄，并進行事故分析，提出防備措施；報告上級主管部門，并按要求進行事故報告。二、事故處理主任要依據事故調查結果，及時組織事故處理；確保傷者得到及時救治，保障員工的生命和安全；具體的事故處理方法和措施，依據事故情況訂立，并報請公司領導批準。第五章法律責任第一節違反安全生產管理制度的責任與懲罰一、員工違規行為的懲罰對于違反安全生產管理制度的員工，按公司規定予以相應的紀律處分，情節嚴重的移交司法機關處理。二、負責人違規行為的懲罰對于負有安全生產管理責任的人員，如發生安全事故或導致事故后果嚴重，將追究其法律責任，并予以相應的紀律處分。第六章附則第一節其他規定本規章制度的解釋權歸公司全部。第二節生效日期本規章制度自頒布之日起，正式生效。第三節修改與廢止如