畢業生勞動就業合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：固定電話號碼（區號-號碼）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX大學

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：固定電話號碼（區號-號碼）

合同簡介：

鑒于甲方作為一家在國內外具有廣泛影響力的企業，擁有豐富的產業資源和成熟的業務體系，始終秉持以人為本、共同發展的原則，致力于為員工提供良好的工作環境和職業發展平臺；乙方作為我國知名高等學府，擁有優秀的教育資源和畢業生資源，為社會各界輸送了大量高素質人才。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為充分發揮各自優勢，實現資源共享，促進畢業生就業，經友好協商，就甲方向乙方畢業生提供勞動就業崗位及相關事宜，達成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方認同乙方的教育質量和畢業生素質，愿意從乙方畢業生中選拔優秀人才，為其提供就業崗位。

2.乙方認同甲方的企業文化和業務領域，愿意推薦優秀畢業生到甲方就業，助力甲方事業發展。

3.雙方同意按照國家有關法律法規和政策，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，開展畢業生勞動就業合作。

二、合作內容

1.甲方負責提供具備相應資質的畢業生就業崗位，明確崗位職責、薪酬待遇等。

2.乙方負責推薦符合甲方要求的優秀畢業生，確保畢業生具備相應的專業知識、技能和素質。

3.雙方共同參與畢業生選拔、培訓、考核等環節，確保合作順利進行。

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意繼續合作，可簽訂補充協議或續簽合同。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲乙雙方共同促進畢業生就業，實現人才資源優化配置。具體內容包括：

1.甲方通過乙方推薦，選拔并聘用符合要求的畢業生，為其提供勞動就業崗位。

2.乙方根據甲方需求，推薦優秀畢業生，協助甲方完成人才招聘工作。

3.雙方共同參與畢業生的選拔、培訓、考核等環節，確保合作順利進行。

第二條定義

1.畢業生：指乙方院校按照國家教育標準培養，順利完成學業并獲得相應學歷、學位的在校應屆畢業生。

2.勞動就業：指甲方根據本合同約定，為乙方推薦的畢業生提供工作崗位，畢業生與甲方簽訂勞動合同，建立勞動關系。

3.薪酬待遇：指甲方根據國家法律法規及企業規章制度，向畢業生支付的工資、獎金、福利等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權根據企業需求，制定畢業生招聘計劃和標準，要求乙方推薦符合條件的人才。

（2）甲方有權對乙方推薦的畢業生進行選拔、考核、聘用或辭退。

（3）甲方有權要求乙方按照約定提供畢業生相關信息，包括但不限于畢業生簡歷、成績單、榮譽證書等。

（4）甲方有權要求乙方協助解決畢業生在甲方就業過程中出現的問題。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息，包括崗位職責、薪酬待遇、工作地點等。

（2）甲方應按照國家法律法規及企業規章制度，保障畢業生的合法權益。

（3）甲方應對乙方推薦的畢業生進行公平、公正的選拔和考核。

（4）甲方應按時足額支付畢業生薪酬待遇，為畢業生提供良好的工作環境和職業發展機會。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供真實的招聘信息，確保畢業生就業安全。

（2）乙方有權了解甲方對畢業生的選拔、考核、聘用等環節的情況。

（3）乙方有權要求甲方為畢業生提供符合國家法律法規和企業規章制度的工作條件。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，推薦符合條件且愿意到甲方就業的畢業生。

（2）乙方應及時向甲方提供畢業生的相關信息，確保甲方順利開展招聘工作。

（3）乙方應協助甲方解決畢業生在就業過程中遇到的問題，確保合作順利進行。

（4）乙方應積極宣傳甲方企業文化和業務領域，提高甲方在畢業生中的知名度。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照國家法律法規和甲方企業規章制度，向畢業生支付具有市場競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、福利等。

2.支付方式：甲方應以銀行轉賬方式向畢業生支付薪酬，支付周期為每月一次。

3.支付時間：甲方應在每月約定日期（具體日期雙方協商確定）前，將上一個月的薪酬支付至畢業生指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節點：

（1）乙方應在合同生效后30日內，向甲方提供首批畢業生推薦名單。

（2）甲方應在收到推薦名單后30日內，完成畢業生選拔、考核工作。

（3）雙方應每半年對合作情況進行一次評估，并根據評估結果調整合作策略。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定支付畢業生薪酬，應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規定，侵害畢業生合法權益，應承擔相應的法律責任。

3.甲方未履行合同約定，導致合同無法繼續履行，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總金額的30%作為違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照約定向甲方提供畢業生推薦名單，甲方有權要求乙方在約定時間內補充提供，逾期仍未提供的，乙方應向甲方支付違約金，金額為合同總金額的10%。

2.乙方推薦的畢業生不符合甲方要求，導致甲方無法正常開展業務，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同規定，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

4.乙方未履行合同約定，導致合同無法繼續履行，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總金額的30%作為違約金。

雙方在履行合同過程中，如發生違約行為，應承擔相應的違約責任。違約方應按照本條規定向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。守約方有權選擇繼續履行合同或解除合同。違約方支付的違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求違約方繼續賠償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.責任免除條件：發生不可抗力事件時，受影響一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響范圍內，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責任。但受影響一方應盡力采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中如發生爭議，應優先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照其仲裁規則進行仲裁。

4.若仲裁裁決不服，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同其他條款。

在爭議解決過程中，雙方應遵守誠實信用原則，積極提供相關證據，配合爭議解決機構的工作。爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中需要通知的事項，應以書面形式送達對方。書面通知通過快遞或掛號信等方式發送，發送日期以郵戳為準。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章確認。未經雙方協商一致，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續履行；

（2）對方發生重大違約行為，經催告后在合理期限內仍未予以糾正；

（3）發生不可抗力事件，導致合同無法履行；

（4）雙方協商一致，決定終止合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在履行本合同過程中涉及的商業