專業化妝品銷售與服務技師合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1銷售方定義1.2服務技師定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條銷售與服務內容3.1化妝品銷售3.2化妝品使用培訓3.3售后服務第四條技術培訓及支持4.1技術培訓內容4.2技術支持方式第五條業績考核與獎勵5.1業績考核標準5.2獎勵政策第六條勞動報酬6.1基本工資6.2銷售提成6.3其他補貼第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限第八條合同的解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條違約責任9.1銷售方違約責任9.2服務技師違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點第十一條合同的變更與轉讓11.1合同變更條件11.2合同轉讓條件第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他約定13.1合同的簽訂地點13.2合同的簽訂日期第十四條附件14.1銷售產品清單14.2技術培訓資料第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1銷售方定義1.2服務技師定義第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同開始日期為____年____月____日。2.2合同結束日期本合同有效期為____年，自合同開始日期起算，合同結束日期為____年____月____日。如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條銷售與服務內容3.1化妝品銷售乙方作為甲方之專業化妝品銷售與服務技師，應按照甲方的銷售策略和市場規劃，進行化妝品銷售工作。3.2化妝品使用培訓乙方應對甲方之客戶進行化妝品使用方法的培訓，包括但不限于產品功效、使用方法等內容，以確?？蛻粽_、有效地使用甲方產品。3.3售后服務乙方應提供優質的售后服務，包括但不限于產品咨詢、使用問題解答、皮膚護理建議等，以提升客戶滿意度。第四條技術培訓及支持4.1技術培訓內容甲方應提供乙方的專業化妝品知識、化妝技巧和皮膚護理技能的培訓，以保證乙方具備提供專業服務的能力。4.2技術支持方式（1）定期舉辦專業培訓課程；（2）提供專業指導與咨詢服務；（3）提供產品宣傳資料和銷售工具。第五條業績考核與獎勵5.1業績考核標準乙方的業績考核標準如下：（1）完成甲方設定的月銷售任務；（3）參與甲方組織的促銷活動，并完成促銷目標。5.2獎勵政策（1）月銷售提成____%；（2）年終獎金，根據全年銷售業績計算；（3）優秀員工表彰和獎品。第六條勞動報酬6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。6.2銷售提成乙方按照實際銷售額的____%獲取提成。6.3其他補貼乙方按照甲方規定的標準享受通訊補貼、交通補貼等其他補貼。第七條保密協議7.1保密內容乙方應對在合同期間獲得的甲方商業秘密、客戶資料等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于銷售策略、市場規劃、產品研發、客戶名單等。7.2保密期限乙方的保密期限自合同結束之日起計算，為期____年。第八條合同的解除和終止8.1合同解除條件任何一方未履行合同義務，嚴重違反合同條款，對方有權立即解除合同。8.2合同終止條件本合同到期，雙方未續約；或雙方協商一致解除合同；或一方破產、清算、喪失民事行為能力，合同自動終止。第九條違約責任9.1銷售方違約責任甲方未按約定提供培訓、支持、支付工資、提成及其他補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的10%。9.2服務技師違約責任乙方未按約定完成銷售任務、提供服務、保密信息泄露的，應向甲方支付違約金，違約金為應付金額的10%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生合同爭議，應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。第十一條合同的變更與轉讓11.1合同變更條件合同履行過程中，經雙方協商一致，可以變更合同內容。變更內容應以書面形式簽訂補充協議。11.2合同轉讓條件未經對方同意，任何一方不得將合同權利義務全部或部分轉讓給第三方。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發生合同爭議，應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1合同的簽訂地點本合同簽訂地點為_______。13.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。第十四條附件14.1銷售產品清單附件一：銷售產品清單（具體產品名稱、規格、數量、單價等）14.2技術培訓資料附件二：技術培訓資料（包括培訓課程、培訓教材等）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售產品清單詳細列出所有銷售產品的名稱、規格、數量、單價等信息。例如：產品名稱：_______，規格：_______，數量：_______，單價：_______元。附件二：技術培訓資料包含培訓課程安排、培訓教材、實操演示等。例如：培訓課程：_______，時間：_______，地點：_______。培訓教材：_______，版本：_______，提供方：_______。附件三：保密協議詳細說明保密信息的范圍、保密期限等信息。例如：保密信息：包括但不限于銷售策略、市場規劃、產品研發、客戶名單等。保密期限：自合同結束之日起計算，為期_______年。附件四：業績考核標準詳細列出業績考核的各項指標和標準。例如：月銷售任務：_______元；促銷活動目標：_______元。附件五：獎勵政策詳細列出各項獎勵的標準和條件。例如：月銷售提成：_______%；年終獎金：根據全年銷售業績計算；優秀員工表彰和獎品：具體表彰標準和獎品信息。說明二：違約行為及責任認定：1.銷售方違約行為：未按約定提供培訓、支持、支付工資、提成及其他補貼。未履行合同義務，嚴重違反合同條款。2.服務技師違約行為：未按約定完成銷售任務、提供服務。保密信息泄露。3.違約責任認定標準：違約金：應付金額的10%。合同解除：嚴重違約一方有權立即解除合同。示例說明：若甲方未按約定提供培訓支持，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應付培訓支持的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即銷售方和服務技師。2.銷售產品：指甲方銷售給乙方的化妝品產品。3