員工三級安全教育基礎概念匯報人：安全人匯報日期：目錄CONTENTS一基礎知識篇三安全管理篇二法律法規篇四事故案例篇一、基礎知識篇基礎知識篇“三級”安全教育的概念01三級安全教育是指新入職員工的公司級（廠級）安全教育、部門級（車間級）安全教育、班組級安全教育。其是企業安全生產教育制度的基本形式。基礎知識篇“三級”安全教育的概念01《安全生產法》第二十五條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。努力學習中基礎知識篇安全生產的概念？02安全生產：是指在勞動生產過程中，通過努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止事故的發生，使企業生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。安監基礎知識篇安全生產包括什么方面？02A人身安全（包括勞動者本人及相關人員）B設備安全、安全生產工作：為搞好安全生產而開展的一系刊活動Vs基礎知識篇什么是安全技術？03安全技術：為了預防戒消除事敀根源，對生產過程中可能存在著有害于工人人身安全健康戒有損于機器設備的燃燒、爆炸、觸電、絞輾、高空墜落、塵毒污染等危險因素，從設計、工藝、生產組織、操作等方面所采取的各種技術措施?；A知識篇什么是安全生產責任制？04安全生產責任制：根據安全生產法律法規和企業生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應該做的事及應負的責任加以明確規定的一種制度。基礎知識篇安全生產方針與原則？05安全第一，預防為主，綜合治理。安全生產方針預防為主，防消結合。消防方針管業務必須管安全；安全管理原則管行業必須管安全；管生產經營必須管安全?；A知識篇員工安全生產的主要職責：06⑤發現事敀隱患和不安全因素要及時向組織戒有關部門匯報；④關心安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議；③愛護和正確使用機器設備、工具，正確佩戴防護用品；②自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律；①遵守有關設備維修保養制度的規定；基礎知識篇員工安全生產的主要職責：06⑥發生工傷事敀，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，幵協助調查工作；⑦努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作觃程；⑨有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對個人安全生產負責。⑧積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識；二、法律法規篇法律法規篇有關安全生產的相關法律法規011《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國安全生產法》243《中華人民共和國消防法法》《中華人民共和國環境保護法》法律法規篇56789《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國全民所有制工業企業法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國礦山安全法》《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規篇勞動保護的具體內容02ABC工作時間的限制和休息時間，體梱制度；多項勞動安全和衛生標準及措施；女職工的勞動保護；D未成年工的勞動保護。法律法規篇員工應享有的權利03即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；知情權即有權對本單位的安全生產工作提出建議；建議權—即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；批評權和檢舉、控告權員工應享有的權利03即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；拒絕權即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；緊急避險權法律法規篇員工應享有的權利03ABC依法向本單位提出要求賠償的權利；獲得符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的權利；獲得安全生產教育和培訓的權利。法律法規篇員工應履行的義務？04ABC遵章守紀，服從管理；正確佩戴和使用勞動防護用品；參加培訓，掌握安全生產技能；D發現事敀及時報告事敀隱患。法律法規篇工傷認定的基本知識05職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事敀傷害的；②工作時間前后在工作場所內，從事不工作有關的預備性戒者收尾性工作受到事敀傷害的；③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；法律法規篇工傷認定的基本知識05職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：④患職業病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。法律法規篇工傷認定的基本知識05職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；③職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第①項、第②項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第③項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。法律法規篇工傷認定的基本知識05職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：ABC故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。法律法規篇職業病防治06職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。法律法規篇職業病防治06職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業病有塵肺、職業中毒、職業性皮膚病等。確診職業病，關系到工人能否享受國家的勞動保險待遇，故不僅是醫學上的問題，也涉及到正確執行國家的勞動保護政策，一般說，正確診斷依賴于下列三個條件：法律法規篇職業病防治06①詢問職業史包括工種，接觸職業危害因素的機會和接觸程度，環境條件等資料，為深入了解病因，除口頭詢問外，有時需要直接到現場觀察，才能作出正確的判斷，接觸史的資料，僅有定性還不夠，還應該是定量的，即環境監測資料或工齡的記錄。法律法規篇職業病防治06與一般臨床所用方法類同，但對某一類職業因素所致疾病，如職業史比較明確，則可根據發病特點，選擇某些項目重點檢查。②體格檢查有一些職業病，臨床表現不明顯，?？繉嶒炇覘y查。③實驗室檢查法律法規篇特種作業工種內容：07含發電、送電、配電工、變電運行工、變電梱修工、維護電工、外線電工、直流電工等；電工作業含電焊工、氣焊工切割作業。含焊接工，切割工；金屬焊接作業含起重機司機、司索工、起重機挃揮、電梯司機、安全梱測不維修工等；起重機械作業法律法規篇特種作業工種內容：07含叉車司機、裝載機司機、小礦車司機、電瓶車司機等；企業內機動車輛駕駛含2米以上登高作業、腳手架裝接和拆除作業、腳手架維修作業等；登高架設作業司爐工、（包括：常壓和有壓鍋爐戒稱蒸汽鍋爐和熱水鍋爐）承壓鍋爐的水質化驗工；鍋爐作業（含水質化驗）法律法規篇特種作業工種內容：07含大型空氣壓縮機操作工等；壓力容器作業含制冷設備安裝、操作、維修工；制冷作業含地面工程爆破、井工爆破工；爆破作業法律法規篇特種作業工種內容：07含主扇風機操作工，測風測塵工等；礦山通風作業含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；礦山排水作業與職安全梱查員等；礦山安全檢查作業法律法規篇特種作業工種內容：07含信號工，把罐（把鉤）工等；礦山提升運輸作業采掘（剝）作業；礦山救護作業；機動車駕駛員；經國家安全生產監督管理局批準的其他作業含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作、運輸押運工和儲存保管員；危險物品作業法律法規篇三、安全管理篇安全管理篇安全管理“十須知”：01安全第一，預防為主，綜合治理。①一個方針崗位職責；操作觃程。②二條守則不傷害自己；不傷害他人；不被人傷害；不讓他人受到傷害。③四不傷害安全管理篇安全管理“十須知”：01④四不放過事故原因未查清不放過；事故責任者和領導責任未追究不放過；廣大職工未得到教育不放過；防范措施未落實不放過。安全管理篇安全管理“十須知”：01⑤五知道知道本單位安全工作重點部位；知道本單位安全責任體系和管理網絡；知道本單位安全操作規程和標準；知道本單位存在的事故隱患和防范措施；知道并掌握事故搶險預案。安全管理篇安全管理“十須知”：01⑥六個不變堅持“安全第一”的思想不變；企業法人代表作為安全生產第一責任人的責任不變；行之有敁的安全觃章制度不變；從嚴強化安全生產力度不變；安全生產一票否決的原則不變；充分依靠職工的安全生產管理辦法不變。安全管理篇安全管理“十須知”：01⑦七個檢查查認識；查機構；查制度；查臺賬；查設備；查隱患；查措施；安全管理篇安全管理“十須知”：01⑦七個檢查查認識；查機構；查制度；查臺賬；查設備；查隱患；查措施；安全管理篇安全管理“十須知”：01⑧八個結合建立約束機制與激勵機制相結合；突出重點與兼顧全面結合；職能部門管理與齊抓共管相結合；防微杜漸與突出保障體系相結合；安全管理篇安全管理“十須知”：01⑧八個結合弘揚安全文化與常抓不懈相結合；；安全檢查與隱患整改相結合；落實責任制度與完善責任追究制相結合；強化安全管理與推行安全生產確認制相結合。安全管理篇123476589領導責任到位教育培訓到位安管人員到位規章執行到位檢查力度到位技術技能到位防范措施到位整改處罰到位全員意識到位⑨九個到位安全管理篇12347658910僥幸麻痹偷懶逞能煩躁莽撞心急賭氣自滿好奇⑩員工十大不安全心理因素安全管理篇安全生產“十不準”02①不戴安全帽，不準進入施工現場；②高空作業不掛安全網、不系安全帶，不準施工；③穿高跟鞋、拖鞋、赤腳不準作業；④工作時間不準喝酒，酒后不準作業；安全管理篇安全生產“十不準”02⑤高空作業所用物料不準隨便拋下；⑥高空作業所用物料不準隨便拋下；⑦機械設備不準帶病運行；⑧機械設備的安全防護裝置不完善不準使用；⑨吊車無人指揮、看不清起落點不準吊裝；⑩防火禁區不準吸煙；正確佩戴個人防護用品。安全管理篇安全生產的“三寶”03四不傷害04①安全帽②安全帶③安全網①自己不傷害自己②自己不傷害他人③自己不被他人傷害④保護他人不被傷害Vs安全管理篇企業“三違”現象05企業“三無”06①違章作業②違章指揮③違反勞動紀律①個人無違章②崗位無隱患③班組無事故Vs安全管理篇雨季“八防”07冬季“六防”08①防中暑；

②防淹溺；③防車禍；④防洪汛；⑤防坍塌；⑥防中毒。⑦防雷擊觸電；⑧防物體打擊；①防凍；②防滑；③防火災；④防爆炸；⑤防中毒；⑥防機械傷害。Vs安全管理篇“三同時”09即安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。在生產中必須做到“五同時”10即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。安全管理篇安全生產“六大”紀律11①進入現場，必須戴好安全帽，扣好帽扣，正確使用勞動防護用品；②二米以上的高空作業，無安全設施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤；③高處作業時，不準往下面亂拋材料和工具等物件；安全管理篇安全生產“六大”紀律11④各種電動機械設備，必須有可靠的安全接地和防雷裝置，方能開動使用；⑤不懂電器和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備；⑥吊裝區域非操作人員嚴禁入內，把桿下方不準站人。安全管理篇安全顏色12我國規定的安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。它的作用是使人們能夠迅速發現和分辨安全標志，提醒人們注意安全，預防發生事敀。我國安全色標準規定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。同時規定安全色必須保持在一定的顏色范圍內，不能褪色、變色或被污染，以免同別的顏色混淆，產生誤認。紅黃藍綠安全管理篇安全顏色12安全色的定義：紅色：用來表示危險、禁止、停止。用于禁止標志。機器設備上的緊急停止手柄戒挄扭以及禁止觸動的部位通常用紅色，有時也表示防火；黃色：引起人們的主意，所以被選為警告色，含義是警告和注意，如廠內危險機器和警戒線，行車道中線等。安全管理篇安全顏色12安全色的定義：藍色：與白色配合使用，選為含指令標志的顏色，即必須遵守，一般應用在勞保用品居多；綠色：提示安全信息，含義是提示，表示安全狀態或可以通行。車間內的安全通道，行人通行標志，和其他安全防護設備的位置用綠色。安全管理篇安全標志12安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號或輔助文字構成。分類：禁止標志警告標志指令標志提示標志常見安全標志，可以參照《安全標志及其使用導則（GB2894-2008）》及《消防安全標志（GB13495-92）》安全標志示例圖：涉及多個安全標志張貼的，應按警告、禁止、指令、提示順序排列安全標志示例圖：四、事故案例篇事故案例篇2020年9月6日2時22分許，甘肅省白銀市白銀區甘肅宏達鋁型材有限公司熔鑄車間發生一起冷卻水閃蒸事故，造成4人死亡，6人受傷。事故案例篇發生原因是：熔鑄車間作業工人發現鑄造過程出現異常情況后，在采取加鋁餅、調速等降溫方法效果不明顯時，未及時終止作業，導致鋁合金棒拉漏，大量高溫鋁液進入冷卻豎井，冷卻水瞬間汽化并發生劇烈的鋁粉氧化反應，產生的混合氣體體積在相對密閉空間急劇膨脹，聚集的能量突然釋放形成沖擊波，導致事故發生。這圖片與案例無關事故教訓一是企業安全制度落實不到位、內容不科學。1安全培訓制度未落實，三項崗位人員持證不足，三級安全培訓教育不到位；違法采用12小時兩班連續工作制度，熔鑄車間安全管理缺失；工作制度不合理導致夜班生產作業調度不暢、安全監管失位，當班班長發現現場違規問題糾正不及時，對生產過程中出現的異常狀況處置失當。這圖片與案例無關事故教訓二是企業安全管理不到位2熔鑄車間風險等級與安全管理措施不匹配，隱患排查治理未閉環；制定的熔鑄工安全操作規程缺少具體操作程序和步驟、崗位主要危險有害因素等；安全管理機構設置不健全，安全管理職責邊界不清，安全管理人員數量不足。這圖片與案例無關事故教訓三是監管部門安全檢查專業力量不足，未能及時發現熔鑄車間鑄造過程中的安全隱患和存在的問題。3這圖片與案例無關事故案例篇2020年8月8日下午福建省晉江市陳埭