工作計劃責任制工作計劃責任制篇一一、學校安全工作領導小組和校長安全職責1、構建學校安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障學校安全工作規范有序進行。2、健全學校安全預警機制，制訂突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平，創建安全、文明、和諧校園。3、加強師生安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。4、事故發生后啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。5、積極與上級有關部門聯系，建立校園周邊整治協調機制，維護校園及周邊環境安全。二、分管副校長安全職責1、在校長的領導下負責學校安全工作的事務，定期召開學校安全工作領導小組會議，學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。2、根據上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發事件的應急預案。3、全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促各處室、各部門、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。4、指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發生。5、組織落實學生教職工安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。6、每學年開展1-2項針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。7、做好法制副校長聘任工作，充分發揮法制副校長的作用。三、安全專職干部的安全職責1、在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報學校安全工作情況。負責制定學校安全工作計劃。2、按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報學校安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。3、堅持每天對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證學校的安全。4、學校內發生安全事故，要在第一時間趕到現場，根據現場情況及時報警，并協助有關部門搞好調查取證，發生火災時要立即向分管副校長、校長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和學校財產。發現師生受到傷害，要組織師生積極救治，傷情嚴重的要迅速送往省三院，保證師生的生命安全。5、會同學校辦公室做好學校辦公室值班安排，負責節假日門衛、夜間巡邏人員安排，并經常檢查值班人員在崗情況。6、負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。工作計劃責任制篇二1、認真執行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議。2、領導編制工廠的長遠發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。3、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。4、領導全廠進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發，不斷提高企業的技術素質，努力趕超國內外先進水平。5、實行全面質量管理，堅持"質量第一"，"用戶至上"的方針，確保產品質量穩定提高，滿足用戶需求，不斷爭創名牌，積極擴大產品出口。6、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。7、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質。8、堅持"用人唯賢"的方針，正確貫徹執行國家的干部政策，正確使用選拔和培養干部。9、貫徹"各盡所能，按勞分配"的原則，正確地處理國家、集體及職工三者利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。10、負責搞好與廠職代會的關系，充分發揮副廠長、"三總師"各級組織各個部門的積極作用。11、定期向職工代表大會報告工作，征求意見，自覺接受監督。12、主持行政全面工作，開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。13、保證國家財產和集體財產不受侵犯。14、堅持"一支筆"批錢的原則，按財務制度規定，負責審批工廠費用開支。工作計劃責任制篇三為加強學校消防安全管理工作，各級各類學校要加強對消防安全工作的組織領導，要建立學校消防工作責任制度，結合本單位實際，現制定《學校消防工作責任制度》，請認真落實執行。一、建立完善單位消防安全組織機構，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制；二、加強學校員工消防安全教育、義務消防員的培訓，定期組織學習消防法規和各項規章制度，提高員工和義務消防員消防安全意識和防控火災能力；三、落實每日防火巡查、檢查，及時消除各類火災隱患，對確無能力當場解決的火災隱患應當提高解決方案，及時向單位消防安全責任人報告；四、保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；五、加強單位消防設施、器材維護管理，確定專職管理員負責，定期檢查，確保消防設施、器材整潔、完好。每年對建筑消防設施進一次全面技術檢測；六、加強用電安全管理，嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電；加強用火管理，嚴格執行動火審批制度，做好動火作業前的安全防范工作。七、加強易燃易爆危險物品管理，建立專用庫房，易燃易爆危險物品應分類、分項儲存，配備必要消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；八、制訂完善滅火和應急疏散預案，并組織全員學習和熟悉，明確分工與責任，每半年進行一次演練；九、切實做好燃氣和電氣設備的檢查和管理，按規定正確安裝、使用燃氣、電器設備、相關人員必須經必要的培訓。燃氣、電氣設備應由每月進行一次檢查。工作計劃責任制篇四在我院“謀變革，求發展”的主旋律中，新的一年如期而至，我們綜合內科將繼續堅持，把“以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節，為使護理工作目標地明確開展，為將護理工作進一步加強，使護理工作更系統更年輕化，抓好工作質量做以下工作計劃。一、嚴格執行國家法律、行政法規、醫院及科室的各項規章制度及操作規程，“以制度做保障”，確保病人安全1、組織全科護理人員學習護理法律知識，提高法律意識，用法律保障患者和自身的合法權益。2、加強入院宣教和健康教育，提高病員及家屬的安全意識，主動參與安全管理，在病區內全面控煙。3、加強護理工作中的安全管理強化護理操作中的告知義務，嚴格執行核對制度，杜絕差錯事故的發生。4、加強對護理工作中需要的硬件設施性能安全性的檢查，及時發現問題，保持設備的完好。5、嚴格執行查對制度、無菌操作制度，防止交叉感染的發生，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任。6、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。二、進一步強化全體護士的服務意識主動服務，以良好的護患溝通、優質的護理效果提高病員滿意度，構建和諧的醫患關系，減少醫患矛盾，深入開展優質護理服務活動，做到“三好一滿意”。1、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。2、樹立“病區來人既是服務對象”的觀念，對病區內出現的任何一個非本科室工作人員都要有服務意識，無論他是病人、家屬、其他科室的工作人員，還是外來訪客，都要主動詢問是否需要幫助，并切實提高可以提供的一切幫助。3、開展微笑服務，認真體會病人承受病痛時的心情，以親切的話語、關心的態度，實實在在地為病員排憂解難，以獲得病員及家屬的信任和尊重。4、以平等之心對待病人，但要注意照顧病員特殊的心理。對身份特別、情況復雜(有矛盾糾紛傾向等)的病人要有逐級上報的意識，通過層層努力，達到最佳的效果。5、以健康教育為手段，以自護理論為基礎，鼓勵病人主動參與治療護理，配合醫院管理，避免過度服務。6、根據現有的條件盡量為病人創造最佳的住院環境，用優化的流程、優質的服務獲得病員對科室的認可。7、每月召開工休座談會1次，征求病人意見，對病人提出的合理要求或建議給予積極的回應。三、加強科室經營管理，開源節流，實現可持續發展1、培養全體護士的主人翁意識，為科室的經營管理獻計獻策，積極主動開展新業務、新技術。2、加強管理，對本科室的人、財、物做到心中有數、人盡其責、物盡其用。3、樹立全員成本意識，杜絕或減少不必要的浪費和支出。四、加強培訓，落實人才培養計劃，體現護理的專業價值，提升護士的職業形象及社會地位1、每月根據護理部操作考試計劃、本科室工作需要，認真進行操作技術培訓、考核，確保人人達標。2、注意培訓實踐操作能力，理論與實踐相結合，使每一位護士在具體工作中能夠獨擋一面。3、注意培養同事之間相互協作的能力，使全科護士在