勞務員教學大綱教學進度和課時分派安排狀況課內課時總數為280課時序號課程內容課時分派總課時理論課時網絡教學1法律法規2015352勞務員崗位有關原則和管理規定1310233勞動定額的基本知識86144勞動保護的有關規定86145人力資源開發與管理的基本知識84126勞務分包協議的有關知識1210227社會保險有關知識4488勞動力需求計劃106169實名制管理18102810勞務分包管理的有關知識22184011勞務協議的有關知識861412勞務人員工資糾紛應急預案及組織實行661213勞務糾紛的調解、處理1081814工傷事故善後處理53815勞務管理資料的編制、搜集和整頓8816合計160120280二、課程的培養目的和基本規定課程的培養目的：(1)參與制定勞務管理計劃。(2)參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。(3)負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記立案；參與勞務分包協議簽訂，對勞務隊伍現場施工管理狀況進行考核評價。(4)負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記立案。(5)參與組織勞務人員培訓。(6)參與或監督勞務人員勞動協議的簽訂、變更、解除、終止及參與社會保險等工作。課程的基本規定：負責或監督勞務人員進出場及用工管理。負責勞務結算資料的搜集整頓，參與勞務費的結算。參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公告及臺帳的建立。參與編制、實行勞務糾紛應急預案。參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作。負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。負責匯總、整頓、移交勞務管理資料。三、課程內容（壹）公共法律法規《建筑法》1.理解從業資格的有關規定2.熟悉建筑安全生產管理的有關規定3.熟悉建筑工程質量管理的有關規定《安全生產法》1.熟悉生產經營單位安全生產保障的有關規定2.熟悉從業人員權利和義務的有關規定3.理解安全生產監督管理的有關規定4.熟悉安全事故應急救援與調查處理的規定《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》1.熟悉施工單位安全責任的有關規定2.掌握施工單位質量責任和義務的有關規定《勞動法》、《勞動協議法》1.熟悉勞動協議和集體協議的有關規定2.熟悉勞動安全衛生的有關規定（二）勞務員崗位有關的原則和管理規定建筑業勞務用工、持證上崗基本規定1.掌握勞務用工對個人的規定2.熟悉勞務用工對企業的規定3.掌握持證上崗的制度規定農民工問題的有關規定1.熟悉農民工權益保護的壹般規定2.熟悉國家有關農民工工資支付政策的重要內容和規定3.熟悉違反農民工工資支付規定的懲罰（三）勞動定額的基本知識1.熟悉勞動定額的概念、體現形式2.熟悉制定勞動定額的重要措施3.熟悉工作時間的界定4.理解施工過程的概念（四）勞動保護的有關規定1.熟悉工作時間、休息時間、休假制度的規定2.熟悉勞動安全與衛生3.熟悉女職工、未成年工的勞動保護4.熟悉勞動爭議及其法律責任（五）人力資源開發及管理的基本知識1.理解人力資源管理的理論基礎2.熟悉人力資源規劃的定義、原則和內容3.熟悉人力資源培訓的形式和內容（六）勞務分包協議的有關知識1.熟悉簽訂協議的基本原則2.熟悉協議爭議的處理途徑、方式和訴訟時效3.掌握勞務分包協議簽訂的流程4.掌握勞務分包協議條款5.掌握勞務分包協議價款確實定6.掌握勞務分包協議履約過程管理7.掌握勞務分包協議審查（七）社會保險的基礎知識1.理解基本社會保險2.熟悉建筑施工企業工傷保險和意外傷害保險勞動力需求計劃編制1.熟悉施工勞動力的類型2.熟悉施工勞動力的構造特點3.熟悉勞動力需求計劃的編制原則和規定4.掌握勞務用工數量及費用計算5.掌握勞務用工需求計劃表的編寫（九）實名制管理實名制管理基本知識1.熟悉實名制管理的作用、內容和重點2.掌握實名制立案系統的操作程序勞務人員身份、職業資格核驗1.掌握勞務人員身份驗證的通用規定2.掌握勞務人員職業資格證書審驗原則勞務人員個人工資臺賬1.掌握建立勞務人員考勤表的措施2.掌握建立勞務人員工資表的措施3.掌握建立勞務人員工資臺賬的措施（拾）勞務分包管理的有關知識勞務分包準入管理1.掌握對勞務分包企業的規定2.掌握對勞務隊伍的規定3.掌握對勞務人員的規定掌握勞務招投標管理1.掌握勞務招投標交易的特點2.掌握勞務招投標工作內容3.掌握勞務招投標管理工作流程勞務分包作業管理1.掌握勞務分包隊伍進出場管理2.掌握勞務分包作業過程管理勞務費用的結算與支付1.熟悉勞務人員工資的計算方式2.熟悉勞務費結算與支付管理的程序3.熟悉勞務費結算與支付管理的規定4.熟悉勞務費結算支付報表制度勞務分包隊伍的綜合評價1.掌握勞務分包隊伍綜合評價的內容2.掌握勞務分包隊伍綜合評價的措施（拾壹）勞動協議的有關知識勞動協議的種類和內容1.熟悉勞動協議的概念、種類和特性2.掌握勞動協議的格式必備條款3.熟悉勞動協議的其他條款及當事人約定事項4.掌握勞動協議的變更、解除及違約責任勞動協議審查的內容和規定1.掌握勞動協議審查的內容2.掌握勞動協議簽訂過程中需注意的事項勞動協議的法律效力1.熟悉勞動協議法律效力的認定2.熟悉未簽訂勞動協議的法律後果（拾二）勞務人員工資糾紛應急預案及組織實行1.熟悉工資糾紛應急預案的重要內容2.理解工資糾紛應急處理的組織管理系統3.熟悉勞務人員工資糾紛應急預案的組織實行（拾三）勞務糾紛的調解、處理1.掌握勞務糾紛特點及其原因2.熟悉勞務糾紛調解的基本原則3.熟悉勞務糾紛處理的重要途徑4.掌握北京市住建委勞務爭議糾紛迅速調處機制的有關內容5.熟悉勞動仲裁的工作程序及有關規定（拾四）工傷事故善後處理1.熟悉工傷及工傷事故的認定2.熟悉辦理工傷或傷亡職工的治療與撫恤手續3.熟悉處理工傷及傷亡保險的有關事項（拾五）勞務管理資料的編制、搜集和整頓1.熟悉勞務管理資料的種類2.掌握勞務資料中多種規范性表格的填寫3.掌握勞務管理資料的編制規定