總經理聘用合同協議書(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業，乙方為具備相關能力和經驗的總經理候選人，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方總經理一職，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供全職總經理服務，負責甲方的日常經營管理、戰略規劃、組織協調、業務拓展等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規、行業規范及甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。1.3乙方應確保甲方的業務運營符合甲方的發展目標和戰略方向。第二條聘期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。具體薪酬待遇由雙方另行簽訂《薪酬協議》予以明確。3.2乙方按照國家的規定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享有國家規定的休息日和節假日，以及甲方規定的其他福利。第四條違約責任4.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2乙方違反國家法律法規、行業規范或甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.3甲方未按照本合同約定支付薪酬、福利等，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的賠償。第五條保密條款5.1雙方在合同期內和解除合同后，對甲方的商業秘密、客戶信息、經營策略等予以保密，未經甲方同意，不得向第三方披露。5.2乙方承諾在合同期內不從事與甲方業務相競爭的工作。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.《薪酬協議》

2.社會保險繳納證明

3.商業秘密保密協議

4.競業限制協議

5.甲方公司規章制度

6.乙方個人簡歷及資格證明

7.甲方公司營業執照復印件

8.甲方公司組織機構代碼證復印件

9.甲方公司稅務登記證復印件

10.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定支付薪酬、福利等，視為違約。

2.乙方未按照合同約定提供服務，視為違約。

3.乙方違反國家法律法規、行業規范或甲方規章制度，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。

5.乙方違反競業限制協議，視為違約。

6.雙方未履行合同約定的保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.總經理：指在甲方公司擔任最高管理職位，負責公司日常經營管理、戰略規劃、組織協調、業務拓展等工作的管理人員。

2.聘期：指雙方約定的合同有效期限。

3.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報酬。

4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。

5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。

6.競業限制：指乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.薪酬待遇爭議：通過《薪酬協議》協商解決，或參照國家標準和行業慣例進行調整。

2.乙方未提供服務：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方違反法律法規或規章制度：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

4.乙方泄露商業秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償損失。

5.乙方違反競業限制協議：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，賠償損失。

6.合同解除或終止爭議：通過法律程序解決，或參照相關法律規定和合同約定進行處理。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供總經理職位。

2.乙方為甲方提供全職總經理服務。

3.雙方簽訂《薪酬協議》明確薪酬待遇。

4.雙方簽訂保密協議，約定保密義務。

5.雙方簽訂競業限制協議，約定競業限制條款。

6.甲方依法為乙方繳納