無錫市圖書管理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：無錫市圖書館地址：江蘇省無錫市__________路__________號聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供勞動；甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。1.3乙方違反本勞動合同約定，甲方有權(quán)提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事圖書管理員工作，負責圖書的借還、排列、保管、修補等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方休息日和國家法定節(jié)假日按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(5)乙方被依法追究刑事責任的。7.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本勞動合同終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：無錫市圖書館乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.無錫市圖書館營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字蓋章的勞動合同原件4.勞動者的檔案資料5.無錫市圖書館的相關(guān)規(guī)章制度6.無錫市圖書館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作，經(jīng)甲方提出，拒不改正的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，屬于違約行為。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。4.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定，解除本勞動合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定，解除本勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方從事圖書管理員工作。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲