雇傭勞動(dòng)合同模板(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話】【電子郵件】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話】【電子郵件】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。二、乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容2.1乙方同意擔(dān)任甲方的【職位名稱】，主要工作職責(zé)為：【工作職責(zé)描述】。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi)工作，按照甲方規(guī)定的加班制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的終止與解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前__天向甲方提交書面申請(qǐng)。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同，應(yīng)提前__天通知乙方。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】授權(quán)代表：【姓名】【姓名】日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方薪酬制度說明5.保密協(xié)議6.乙方簽字確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。5.甲方單方面解除合同，未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.雇主（Employer）：指合同甲方，為乙方提供勞動(dòng)條件、支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.雇員（Employee）：指合同乙方，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因提出離職，但甲方正值業(yè)務(wù)高峰期，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商，盡量安排乙方在業(yè)務(wù)高峰期后離職，或安排乙方從事其他工作，以確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。2.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行職務(wù)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，如何處理？解決辦法：按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》處理，甲方負(fù)責(zé)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，乙方遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方、乙方簽訂保密協(xié)議，確保雙方商