績效管理與提升策略合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為提高企業績效，實現可持續發展，擬與乙方就績效管理與提升策略進行合作，經雙方友好協商，達成如下協議：一、合作目標1.1甲乙雙方共同致力于甲方企業績效的提高，通過有效的績效管理，實現甲方發展戰略目標。1.2乙方根據甲方實際情況，提供有針對性的績效管理與提升策略，助力甲方提升核心競爭力。二、合作內容2.1乙方對甲方現有績效管理體系進行全面診斷，找出存在的問題與不足。2.2乙方根據甲方業務特點和未來發展需求，制定個性化的績效管理體系優化方案。2.3乙方為甲方提供績效管理體系培訓，確保甲方員工充分理解并有效執行新體系。2.4乙方定期對甲方績效管理體系運行情況進行評估，并提出改進建議。2.5乙方協助甲方制定績效提升策略，包括但不限于員工激勵、團隊建設、管理優化等方面。三、合作期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2有效期屆滿前，甲乙雙方如需續約，應提前____個月書面協商一致。四、費用與支付4.1乙方為甲方提供績效管理與提升策略服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應按照本協議約定的付款方式，向乙方支付服務費用。4.3付款方式：（1）甲方支付乙方服務費用的50%作為預付款，在協議簽署后____個工作日內支付。（2）甲方支付乙方服務費用的剩余50%作為進度款，在乙方完成績效管理體系優化方案并經甲方驗收合格后支付。五、保密條款5.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協議簽署之日起算，至協議有效期屆滿之日止。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務。6.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。8.3本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.績效管理體系優化方案2.績效管理體系培訓資料3.績效管理體系評估報告4.績效提升策略方案5.商業秘密、技術秘密、市場信息等相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預付款或進度款。2.乙方未按約定時間完成績效管理體系優化方案或培訓任務。3.甲乙雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密等。4.甲乙雙方未按約定履行合作內容，導致協議目的無法實現。三、法律名詞及解釋：1.績效管理：通過設定目標、評估績效、激勵與發展等手段，提高員工工作效能和企業整體績效的過程。2.績效管理體系：為實現企業績效目標，對員工績效進行系統管理的一系列規章制度和操作流程。3.違約行為：違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務的行為。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付預付款或進度款。解決辦法：甲方應嚴格按照協議約定的付款方式及時支付款項，如有疑問，應及時與乙方溝通協商。2.問題：乙方未按約定時間完成績效管理體系優化方案或培訓任務。解決辦法：乙方應合理安排時間，確保按約定完成任務。如遇特殊情況導致延誤，應及時與甲方溝通，協商延期。3.問題：甲乙雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密等。解決辦法：甲乙雙方應加強內部管理，對涉及保密信息的人員進行培訓，簽訂保密協議，確保保密信息不被泄露。4.問題：甲乙雙方未按約定履行合作內容，導致協議目的無法實現。解決辦法：甲乙雙方應加強溝通與協作，確保按約定履行合作內容。如遇問題，應及時協商解決，確保協議目的得以實現。五、所有應用場景：1.適用于企業為實現績效提升，尋求專業績效管理服務的情況。2.適用于企業欲對現有績效管理體系進行優化，提高管理效能的情況。3.適用于企業希望制定針對性的