全新主體工程勞務分包合同(2024版)合同編號：__________全新主體工程勞務分包合同（2024版）甲方：__________乙方：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其新建項目主體工程的勞務作業發包給乙方，乙方愿意接受并按約定完成勞務作業的事宜，經充分協商，達成如下協議：第一條工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點：__________1.3工程規模：__________1.4工程內容：__________第二條勞務分包范圍乙方承擔本合同約定的工程范圍內所有勞務作業，包括但不限于：__________第三條勞務報酬3.1乙方向甲方提供的勞務報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方應按照甲方的要求，按時提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的工資、保險、福利等費用由乙方承擔。3.3甲方應按照本合同約定及時支付乙方的勞務報酬，遲延支付的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。第四條勞務人員4.1乙方應按照甲方的要求，提供具備相應資質和技能的勞務人員，乙方應對所提供勞務人員的真實性和合格性負責。4.2乙方應確保勞務人員遵守甲方的管理制度，服從甲方的指揮，保證工程質量、安全、進度等要求。4.3乙方應對勞務人員進行必要的培訓和安全教育，確保勞務人員了解工程特點和安全要求。第五條工程質量與驗收5.1乙方應按照甲方的要求和國家相關標準，保證工程質量，不得偷工減料，不得使用不合格材料。5.2工程驗收按照甲方的驗收標準進行，乙方應接受甲方的檢查、檢驗和驗收。5.3工程驗收不合格的，乙方應按照甲方的要求及時整改，并承擔由此產生的費用。第六條安全生產6.1乙方應嚴格遵守國家關于安全生產的法律、法規和甲方的安全生產管理制度。6.2乙方應承擔勞務人員的安全生產責任，確保勞務人員的人身安全和工程安全。6.3乙方應按照甲方的要求，做好施工現場的安全防護工作，防止事故的發生。第七條違約責任7.2甲方未按照約定支付勞務報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付勞務報酬部分的勞務報酬的20%。7.3甲乙雙方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程驗收合格且乙方完成所有勞務作業之日終止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方勞務人員名單及資質證明2.工程設計圖紙和技術要求3.安全生產管理制度4.質量管理標準及驗收規范5.乙方施工組織設計6.乙方施工方案7.乙方安全生產措施8.乙方人員培訓及安全教育材料9.乙方保險及福利證明材料10.其他雙方約定的相關文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成勞務作業，或完成的勞務作業不符合質量要求。2.甲方未按照約定支付勞務報酬。3.乙方未按照約定提供合格的勞務人員，或勞務人員未遵守甲方管理制度。4.乙方未按照約定進行安全生產，或未做好施工現場的安全防護工作。5.雙方未履行友好協商解決爭議的義務，直接向法院起訴。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務報酬：乙方完成勞務作業后，甲方應支付給乙方的報酬。2.勞務人員：乙方提供給甲方進行勞務作業的員工。3.工程質量：乙方完成勞務作業的質量，應符合國家相關標準和甲方要求。4.安全生產：乙方在勞務作業過程中，應遵守國家安全生產法律、法規和甲方安全生產管理制度，確保人身安全和工程安全。5.違約金：違約方應支付給對方的一定金額，作為違約的賠償。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不足或不符合要求：乙方應提前準備充足且符合條件的勞務人員，確保工程進度和質量。如有不足，乙方應立即補充，并向甲方報告。2.工程進度延誤：乙方應合理安排施工計劃，確保工程進度。如因特殊情況導致延誤，乙方應提前向甲方報告，并與甲方協商解決。3.工程質量問題：乙方應嚴格按照國家相關標準和甲方要求進行施工，確保工程質量。如出現質量問題，乙方應立即整改，并承擔相應費用。4.安全生產事故：乙方應嚴格遵守國家安全生產法律、法規和甲方安全生產管理制度，做好施工現場的安全防護工作。如發生安全生產事故，乙方應立即報告甲方，并按照甲方要求進行處理。5.爭議解決：雙方應通過友好協商解決爭議。協