聯合創始人協議書入股分紅協議書(2024版)合同編號：__________聯合創始人協議書入股分紅協議書（2024版）姓名/名稱：________________身份證/營業執照號碼：________________住所地：________________聯系方式：________________姓名/名稱：________________身份證/營業執照號碼：________________住所地：________________聯系方式：________________鑒于：2.甲乙雙方均為公司的聯合創始人，對公司的發展和運營具有共同利益；3.為了明確甲乙雙方在公司中的權益和義務，經雙方友好協商，特訂立本協議。第一條股權及分紅1.1甲乙雙方確認，雙方按照本協議約定的比例持有公司股權，具體股權比例為：甲方持有公司_______%的股權，乙方持有公司_______%的股權。甲方分得公司凈利潤的_______%，乙方分得公司凈利潤的_______%。1.3甲乙雙方同意，公司進行股權轉讓、增資、減資、合并、分立等事項，對甲乙雙方的股權比例產生影響的，雙方應當協商一致，并按照本協議約定的股權比例進行調整。第二條權益保障2.1甲乙雙方承諾，在公司的經營活動中，遵守國家法律法規，誠實守信，共同維護公司的合法權益。2.2甲乙雙方同意，在公司的決策過程中，充分溝通、協商，達成一致意見。如雙方無法達成一致意見，可按照本協議約定的方式解決爭議。2.3甲乙雙方同意，未經對方書面同意，不得將其持有的公司股權轉讓給第三方。2.4甲乙雙方同意，在公司的經營活動中，不得利用其地位和掌握的公司信息謀取不正當利益，損害公司和其他股東的合法權益。第三條競業限制3.1甲乙雙方同意，在雙方持有公司股權期間，不得在任何與公司業務相同或相似的行業從事與公司業務相競爭的活動。3.2甲乙雙方同意，在雙方持有公司股權期間，不得在任何與公司業務相同或相似的行業設立、投資、參股或任職于與公司業務相競爭的企業。3.3本條所述競業限制事項如因國家法律法規、政策變化等原因導致無法履行的，甲乙雙方應立即解除競業限制，且不因此承擔違約責任。第四條保密條款4.1甲乙雙方同意，在雙方持有公司股權期間和解除股權關系后，對公司在經營活動中形成的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以嚴格保密。4.2甲乙雙方同意，未經公司書面同意，不得向任何第三方披露本協議和公司保密信息的內容。4.3本條所述保密義務在本協議終止后仍繼續有效，甲乙雙方應繼續履行保密義務。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本協議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向公司注冊地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。創始人甲（蓋章/簽字）：__________年__________月__________日創始人乙（蓋章/簽字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.公司營業執照復印件2.公司章程復印件3.創始人甲乙的身份證明文件復印件4.股權證明文件復印件5.公司財務報表復印件6.公司重大事項決議復印件7.競業限制協議復印件8.保密協議復印件9.公司經營計劃書復印件10.其他與本協議相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.未按照約定比例持有公司股權2.未按照約定比例分配分紅3.未經對方書面同意，擅自轉讓股權給第三方4.利用公司信息謀取不正當利益5.違反競業限制約定，從事與公司業務相競爭的活動6.違反保密義務，披露公司保密信息7.其他違反本協議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.股權：指股東對公司擁有的所有權份額，體現為對公司資產、利潤、決策等方面的權益。2.分紅：指公司實現的凈利潤在支付必要稅費、彌補以前年度虧損和提取法定盈余公積金、任意盈余公積金后，按照約定比例分配給股東的利潤。3.競業限制：指股東在持有公司股權期間，不得在任何與公司業務相同或相似的行業從事與公司業務相競爭的活動。4.保密義務：指股東在持有公司股權期間和解除股權關系后，對公司在經營活動中形成的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以嚴格保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股權比例糾紛解決辦法：雙方重新協商確定股權比例，或依據本協議約定的爭議解決方式解決。2.問題：分紅分配糾紛解決辦法：按照本協議約定的分紅比例進行分配，如發生爭議，可依據本協議約定的爭議解決方式解決。3.問題：股權轉讓糾紛解決辦法：雙方協商一致后進行股權轉讓，如發生爭議，可依據本協議約定的爭議解決方式解決。4.問題：競業限制糾紛解決辦法：雙方協商解決，如發生爭議，可依據本協議約定的爭議解決方式解決。5.問題：保密信息泄露解決辦法：泄露方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.問題：協議履行過程中發生爭議解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向公司注冊地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.聯合創始人之間的股權分配和分紅約定2.聯合創始人之間的