2024教育培訓員工保密及競業禁止協議合同編號：__________鑒于：1.甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工；

2.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業秘密和機密信息；

3.為了保護甲方的商業秘密和機密信息，維護雙方的合法權益，雙方達成如下協議：第一條保密義務1.1乙方應當保守甲方的所有商業秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、業務策略、財務數據、技術資料等。1.2乙方不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業秘密和機密信息，除非得到甲方的書面同意。1.3乙方不得利用甲方的商業秘密和機密信息從事與甲方業務相競爭的活動，或在離職后一年內自行創業從事與甲方業務相競爭的活動。第二條競業禁止2.1乙方在甲方工作期間，不得在任何與甲方業務相競爭的公司或組織擔任任何職務，包括但不限于董事、監事、高級管理人員、顧問等。2.2乙方在離職后一年內，不得在任何與甲方業務相競爭的公司或組織工作，或以其他方式參與與甲方業務相競爭的活動。2.3乙方在離職后一年內，不得自行創業從事與甲方業務相競爭的活動。第三條違約責任3.1如果乙方違反本協議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔甲方的經濟損失賠償責任。第四條爭議解決4.1對于本協議的解釋或執行引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。4.2如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方個人身份證明文件

2.乙方與第三方公司競業禁止證明文件

3.甲方商業秘密和機密信息清單

4.保密協議培訓證明文件

5.競業禁止期限證明文件

6.經濟損失賠償計算公式說明二、違約行為及認定：

1.泄露或透露甲方的商業秘密和機密信息

2.在與甲方業務相競爭的公司或組織擔任任何職務

3.在離職后一年內自行創業從事與甲方業務相競爭的活動

4.違反競業禁止條款的其他行為三、法律名詞及解釋：

1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。

2.機密信息：指除商業秘密外，涉及甲方運營管理、技術研發、市場營銷等方面的其他重要信息。

3.競業禁止：指乙方在特定時間內，不得在與甲方業務相競爭的公司或組織工作，或以其他方式參與與甲方業務相競爭的活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密義務：定期進行保密協議培訓，提醒乙方保密的重要性。

2.乙方違反競業禁止條款：收集證據，與乙方協商解決，如協商不成，向法院提起訴訟。

3.乙方泄露商業秘密：立即要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔經濟損失賠償責任。

4.乙方身份證明文件丟失：要求乙方重新提供身份證明文件，或前往相關機構補辦。五、所有應用場景：

1.甲方與新入職員工簽訂保密及競業禁止協議。

2.甲方與現有員工續簽保密及競業禁止協議。

3.