2024精選二人合伙經營協議書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方和乙方均具有豐富的行業經驗和經營管理能力，為共同發展，實現互利共贏，經雙方友好協商，特訂立本合伙經營協議書，以便共同遵守。第一條合伙宗旨1.1甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，共同投資、共同經營、共同受益、共擔風險。1.2甲乙雙方通過合伙經營，充分發揮各自優勢，提高經營效益，實現長期穩定發展。第二條合伙經營范圍2.1合伙經營的業務范圍為：__________（具體業務范圍可根據實際情況填寫）。2.2甲乙雙方應嚴格按照合伙經營范圍開展業務，未經雙方協商一致，不得擅自改變經營范圍。第三條合伙期限3.1合伙期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2若需延長合伙期限，甲乙雙方應提前____個月協商一致，并簽訂延長合伙期限的協議。第四條投資及出資方式4.1甲乙雙方按照平等互利的原則，共同投資總額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2甲乙雙方的出資方式為：貨幣出資。4.3甲乙雙方應按照約定時間和金額履行出資義務，否則應向守約方支付違約金，違約金金額為未出資部分的____%。第五條利潤分配及虧損承擔5.1合伙期間的利潤分配原則為：甲乙雙方按照實繳出資比例分配，具體分配比例為甲方____%，乙方____%。5.2合伙期間的虧損承擔原則為：甲乙雙方按照實繳出資比例分擔，具體分擔比例為甲方____%，乙方____%。5.3合伙期間的利潤及虧損計算時間為：每個會計年度。5.4甲乙雙方應按照約定時間和方式分配利潤、承擔虧損。第六條管理及決策6.1甲乙雙方共同組成合伙事務執行機構，對合伙事務進行管理和決策。6.2甲乙雙方應積極參與合伙事務的管理和決策，共同維護合伙利益。6.3甲乙雙方在合伙事務管理和決策中意見不一致時，應協商解決；協商不成的，按照實繳出資比例決定。第七條禁止同業競爭7.1甲乙雙方在合伙期間及合伙結束后____年內，不得在合伙經營范圍內從事與合伙業務相同或相似的經營活動。7.2甲乙雙方違反本條規定的，應向守約方支付違約金，違約金金額為合伙期間凈利潤的____%。第八條保密條款8.1甲乙雙方在合伙期間及合伙結束后，對合伙事務及雙方的商業秘密負有保密義務。8.2甲乙雙方違反本條規定的，應向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。第九條終止、解散及清算9.1合伙期限屆滿，甲乙雙方同意終止合伙的，應共同辦理清算手續。9.2合伙期間如發生下列情況之一，甲乙雙方同意解散合伙的，應共同辦理清算手續：（1）合伙協議約定的經營目標已實現；（2）甲乙雙方協商一致解散；（3）依法應當解散的其他情形。9.3合伙解散后，甲乙雙方應按照本協議約定的方式分配剩余財產。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.投資出資證明文件4.合伙事務管理決策記錄5.財務報表及利潤分配證明文件6.禁止同業競爭協議7.保密協議8.清算報告二、違約行為及認定：1.未按約定時間和金額履行出資義務2.擅自改變經營范圍3.未參與合伙事務管理和決策4.違反禁止同業競爭規定5.違反保密義務6.未按約定分配利潤或承擔虧損7.未履行爭議解決約定三、法律名詞及解釋：1.合伙經營：兩個或多個合伙人共同投資、共同經營、共同受益、共擔風險的商業活動。2.出資：合伙人按照約定向合伙企業投入的資金、財產或權益。3.利潤分配：合伙企業盈利時，按照約定比例分配利潤給合伙人。4.虧損承擔：合伙企業虧損時，合伙人按照約定比例分擔損失。5.違約金：違反合同約定時，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如合伙人未能按約定時間和金額出資，可先嘗試協商解決，如協商不成，可按照實繳出資比例分配利潤和承擔虧損，并向違約方收取違約金。2.經營范圍變更：如合伙人擅自改變經營范圍，其他合伙人可要求其恢復原經營范圍，并可向其收取違約金。3.管理決策分歧：如甲乙雙方在管理決策中產生分歧，應積極協商解決，如協商不成，按照實繳出資比例決定。4.同業競爭：如合伙人違反禁止同業競爭規定，守約方有權要求其停止競爭行為，并可向其收取違約金。5.保密義務違反：如合伙人違反保密義務，守約方有權要求其停止違約行為，并可向其收取違約金。五、所有應用場景：1.兩個或多個具有共同經營理念和能力的