研發(fā)助理工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方從事甲方研發(fā)助理工作，主要職責(zé)如下：1.協(xié)助甲方研發(fā)部門進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；2.參與項(xiàng)目討論，提出改進(jìn)意見和建議；3.負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的資料整理、歸檔及保密工作；4.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。具體工作時(shí)間安排如下：1.上午：__時(shí)至__時(shí)；2.下午：__時(shí)至__時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。1.享有公司規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日禮品、生日禮品等；3.享有公司規(guī)定的晉升機(jī)會(huì)。六、保密條款第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同第八條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。八、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書7.薪酬福利政策8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方公司規(guī)章制度10.培訓(xùn)及晉升計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給第三方。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：涉及技術(shù)成果、技術(shù)配方、工藝流程等技術(shù)方面的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作或由用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間要求，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未支付工資或福利待遇：及時(shí)支付工資及福利待遇，如有疑問，雙方協(xié)商解決。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家法律規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。3.雙方遵守國家法律法規(guī)，履行勞