2024版實習生合同協議書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業背景、實習意向及甲方的需求，安排乙方在__________崗位進行實習。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的實習任務，服從甲方的管理和指導。第二條實習期限2.1本實習協議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2如雙方同意延長實習期限，應簽訂書面ExtensionAgreement，并注明延長后的實習期限。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件和必要的培訓。3.2乙方在實習期間，甲方向乙方支付實習工資為人民幣____元/月。3.3乙方在實習期間，如需住宿，甲方協助安排，住宿費用由乙方承擔。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的項目、發明、創新等成果，包括但不限于技術成果、著作權、專利權等，均屬于甲方所有。4.2未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方實習成果。第五條保密義務5.1乙方在實習期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自乙方實習結束之日起計算，保密期限為____年。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在實習期間，如有違規行為，甲方有權終止實習協議，并要求乙方承擔相應的責任。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.甲方公司資質證明文件5.甲方公司商業秘密、技術秘密等相關保密信息資料6.實習崗位說明書7.實習計劃安排表8.實習生培訓資料9.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或違反甲方公司規章制度。2.乙方泄露、使用或允許他人使用甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付實習工資，或未提供乙方實習所需的工作條件。4.甲方未按照約定提供培訓、指導，或未對乙方進行合理的工作安排。5.雙方未按照約定延長實習期限，或未簽訂書面ExtensionAgreement。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會，對實習生進行指導和培訓的企業或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習，接受指導和培訓的學生或應屆畢業生。3.實習工資：指實習單位支付給實習生的勞動報酬。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：向甲方上級或導師尋求幫助，進行溝通和指導。2.實習生與甲方發生糾紛，無法達成一致。解決辦法：雙方進行友好協商，尋求共同利益，爭取達成一致。3.實習生在實習期間，因特殊原因需要提前終止實習。解決辦法：提前與甲方進行溝通，達成一致意見，并辦理相關手續。4.實習生在實習期間，出現違約行為。解決辦法：根據合同約定，追究違約責任，必要時可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.企業為學生提供實習機會，培養人才。