店員工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任員工一事，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月通知對方，并按雙方屆時意愿簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方處擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/月（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規定的節假日加班工資、獎金等待遇。3.乙方的工作業績優秀，甲方可視實際情況給予適當獎勵。四、勞動保障1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因工受傷或患病的，甲方應按照國家和地方的相關規定承擔相應待遇。3.乙方在合同期內，享有國家規定的年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。五、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除和終止1.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期內，如甲方違法規定，乙方有權解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：甲方的規章制度、乙方的工作職責、薪酬福利制度等。2.附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________（注：本合同僅供參考，具體內容請根據實際情況調整，并務必在簽訂前征求法律人士意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任員工，并由第三方主體提供相關服務一事，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前，三方如需續簽，應提前一個月通知對方，并按三方屆時意愿簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方處擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。3.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供____服務（具體服務內容見附件）。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/月（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規定的節假日加班工資、獎金等待遇。3.乙方的工作業績優秀，甲方可視實際情況給予適當獎勵。4.丙方提供的服務費用由甲方承擔，具體費用根據雙方另行簽訂的服務協議確定。四、勞動保障1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因工受傷或患病的，甲方應按照國家和地方的相關規定承擔相應待遇。3.乙方在合同期內，享有國家規定的年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。五、甲方權益保障1.乙方同意，如乙方在合同期內因工作原因與第三方主體產生任何爭議，均由甲方進行協調解決。2.乙方在合同期內，不得以任何理由拒絕履行合同義務，否則甲方有權解除本合同。3.乙方在合同期內，不得以任何形式損害甲方及第三方主體的利益，包括但不限于泄露商業秘密、技術秘密等。4.乙方在合同期內，如有違反法律法規、甲方規章制度或本合同的行為，甲方有權要求乙方改正，并有權解除本合同。六、第三方主體責任1.丙方作為第三方主體，應按照甲方的要求，為乙方提供優質的服務。2.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.丙方應承擔因其提供的服務導致的乙方權益受損的責任，包括但不限于因服務瑕疵導致的乙方損害。七、違約及限制條款1.乙方違反本合同的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.丙方違反本合同的，甲方有權解除與丙方的服務協議，并要求丙方承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期內，不得以任何形式兼職，不得損害甲方及第三方主體的利益。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，首先由甲乙雙方協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：甲方的規章制度、乙方的工作職責、薪酬福利制度、丙方提供的服務內容等。2.附件與本合同具有同等法律效力，甲乙丙三方應嚴格遵守。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業、高效的服務，以提高乙方的工作效率和質量。同時，第三方主體承擔相應的責任，保障甲方的權益。第三方主體介入的意義在于，可以通過專業的服務和承擔責任，使得甲方能夠更好地管理員工，提高工作效率，減少管理成本。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導的目的在于確保乙方的權益得到保障，同時通過制定詳細的違約及限制條款，保障甲方的利益不受損害。甲方作為雇主，有責任確保乙方的工作環境合法、合規，同時也要確保乙方能夠履行合同義務，提高工作效率和質量。通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，可以更好地保護甲方的權益，同時也可以激勵乙方更好地履行合同義務。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任員工，并由第三方主體提供相關服務一事，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿前，三方如需續簽，應提前一個月通知對方，并按三方屆時意愿簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方處擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。3.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供____服務（具體服務內容見附件）。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為____元/月（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規定的節假日加班工資、獎金等待遇。3.乙方的工作業績優秀，甲方可視實際情況給予適當獎勵。4.丙方提供的服務費用由乙方承擔，具體費用根據雙方另行簽訂的服務協議確定。四、乙方權益保障1.乙方同意，如乙方在合同期內因工作原因與第三方主體產生任何爭議，均由乙方進行協調解決。2.乙方在合同期內，有權享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、年假、病假等。3.乙方在合同期內，有權根據國家法律法規和甲方規章制度，維護自身的合法權益。4.乙方在合同期內，如有違反法律法規、甲方規章制度或本合同的行為，甲方有權要求乙方改正，并有權解除本合同。五、第三方主體責任1.丙方作為第三方主體，應按照乙方的要求，為乙方提供優質的服務。2.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.丙方應承擔因其提供的服務導致的乙方權益受損的責任，包括但不限于因服務瑕疵導致的乙方損害。六、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內，不得以任何理由降低乙方的工資待遇，不得擅自變更乙方的職務和工作內容。3.甲方在合同期內，不得以任何形式侵犯乙方的合法權益，包括但不限于泄露乙方個人信息、損害乙方名譽等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，首先由甲乙雙方協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：甲方的規章制度、乙方的工作職責、薪酬福利制度、丙方提供的服務內容等。2.附件與本合同具有同等法律效力，甲乙丙三方應嚴格遵守。乙方（蓋章）：________________甲方（簽字）：________________丙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________乙方為主導的目的和意義：乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到充分保障，通過制