基地建設進度報告范文大全第一篇基地建設進度報告范文大全第一篇更好的加速企業擴張步伐，建設服務好采花茶業科技園，對外聯接好市場，對內聯接好茶農和中小茶廠，實現茶樹良種引進推廣良種茶園種植與示范，現代茶葉初、精加工。現就調研情況如下：

一、茶葉基地建設現狀

茶葉在我縣有著悠久的栽培歷史，發展茶葉經濟在我縣具有生態立縣的獨特自然優勢。目前茶葉基地在我縣已初具規模。全縣8個鄉鎮，104個村，有88個村產茶，種茶農戶達萬戶，從事茶葉生產人員12萬人。年來，茶園面積達到萬畝，年茶葉產量達到1587噸，其中名優茶占42%，實現茶葉產值4億元。茶葉是我縣國民經濟的主要支柱產業之一。

一是主要經濟指標與1975年比較。種植面積增加118353畝，增長倍，產量增加12769噸，增長倍。農民收入增加16000萬元，增長16倍，茶葉產值增加30617萬元，增長倍。

二是科技含量提升，促進了品牌優勢形成。通過多年來茶葉科技人員、企業、茶農的努力培育創新，以采茶毛尖為代表的一大批名優茶出爐，創品牌競爭拼搏。2006年采茶毛尖榮獲名茶第一品牌。中國名牌農產品稱號，成為名茶的知名品牌。

三是茶葉龍頭企業產業化逐步提升。采花茶業有限公司現已提升為國家級農業產業化重點龍頭企業，投資3億元建設采花毛尖科技園。

四是茶農生產方式的轉變。主產茶區茶園管理由傳統手工向半機械化轉變，茶樹修剪機、鮮味采摘機、茶園耕作機、名優茶制作機械化得到廣泛應用，茶葉加工環境改善，設備更新配套，符合國家食品標準。

二、存在的問題

一是茶葉基地發展速度和質量的矛盾，近年來，我縣每年新建茶園都在萬畝以上，年和年在2萬畝以上，由于農民投工投肥能力有限，建園質量無法達到技術標準，加上后期管理不到位，難達到高標準建園的預期經濟目標，5-7年后，必將形成未老先衰的低產茶園。

三是基地規模和農村勞動力的矛盾。全縣規劃基地規模達到20萬畝，按農村人口人平擁有1畝多茶園。因土壤、海拔等自然因素限制，部分地區不宜種茶，主產區每人茶園面積在2畝以上，多達4畝左右。加之大量年青人外出務工，在家都是老弱病殘，茶園荒廢嚴重，老茶現象多，資源浪費。

四是茶葉初制廠布局與茶農賣茶的矛盾。茶葉納入食品管理，對加工條件和經營資質提高了要求，在整頓工作中，取締關閉了一批小茶廠，邊緣地區茶農賣茶難。

三、對策的研究

根據縣委、縣政府茶葉發展總體思路，提出生態立縣。精制茶葉旅游兩張名片，堅持打民族牌，走特色路，靠綠色富，以茶葉為重點的農業產業化經營向縱深推進。實施三大一特發展戰略。即建設大基地，打造大品牌，發展大企業，弘揚土家特色茶文化。

一是按照無公害、綠色食品、有機茶的標準，提升茶葉基地質量，堅持建園質量標準，加強管理所有茶園達到無公害標準。無公害、有機茶面積達到15萬畝，其中符合有機茶、綠色食品標準的茶園面積達到10萬畝，茶樹良種普及率達到95%以上，無性系良種面積達到50%以上。

二是培育壯大茶葉加工企業，合理布局。加大企業資本運營力度，加速企業擴張步伐，建設服務好采花茶業科技園，對外聯接好市場，對內聯接好茶農和中小茶廠，實現茶樹良種引進推廣良種茶園種植與示范，現代茶葉初、精加工，茶葉深度加工開發等多功能于體，技術含量高，能耗少，污染小的茶葉生態園區。成為集生產、科研、銷售于一體，融包裝、質檢、儲運、旅游觀光于一身，全省規模最大，功能最全的茶業初、深加工企業。

基地建設進度報告范文大全第二篇2017年6月14日至6月17日，通過聽取兩區匯報、到企業考察、召開企業座談會和市直有關部門座談會等形式，就兩區先進制造業基地建設情況進行了調研。現將調研情況總結如下：

一、新區先進制造業發展現狀

建設先進制造業基地，首先要明確先進制造業的概念。我們認為，先進制造業是國內新近提出的經濟概念，是相對于傳統制造業而言的。先進制造業主要指以先進制造技術為主要生產手段的制造業，它以信息和知識要素投入為特征。

市委、市政府作出依托新區，建設先進制造業基地的戰略決策后，開發區、淇濱區把發展先進制造業放在了重要位置，但從整體上看，新區先進制造業還處在起步階段，基礎薄弱，與先進地區相比，還有明顯差距。

1、新區先進制造企業有了一定發展，主導產業初具雛型

通過近幾年的發展，特別是市委、市政府作出建設先進制造業基地戰略決策后，新區制造業有了一定的發展，初步形成了機械、化工、醫藥、建材四個產業主體。截止到今年5月底，已建成制造業項目70多個，其中機械電子類企業20家，2017年完成產值32453萬元；化工醫藥類企業10家，2017年完成產值16336萬元；冶金建材類企業13家，完成產值8367萬元。最大的兩家企業天海集團（新區廠）和天元集團（新區廠）2017年工業產值分別為13000萬元和10000萬元。

2、園區成為發展先進制造業的重要載體

近年來，新區發揮園區在基礎設施建設、為企業提供服務等方面的優勢，利用各類工業園區來吸引和扶持先進制造業企業。開發區先后建設了民營工業園區、天華科技園區、邁世通生物制藥園區三個專業園區吸引項目。現在，又規劃了工業園區，擴大了園區規模，把這三個專業園區都囊括在內。如，民營工業園區成立了辦公室，為入駐企業提供跟蹤服務，由專人幫助企業辦理各種手續，保證了企業能夠較快建成投產，目前，區內已擺放項目30個，投產11個，2017年實現工業產值6431萬元，園區內科技企業占60%。以發展信息產業為主的天華科技園已完成投資1000萬元，計劃年內完成一期工程建設。邁世通生物制藥園區已完成投資600萬元，戒煙貼系列產品已投放市場。淇濱區高度重視工業園區建設，專門在龐村鎮劃撥了500畝地建立了工業園區，吸引企業入駐；還建立了四大班子分包企業和大項目工作組等制度，幫助企業解決問題，協調在建重大項目遇到的難題，對大項目的引進、建設，由專人提供服務，收到了良好的效果。目前，金山工業園已經入駐5戶企業，浙江工業園已經入駐4戶企業，汽車配件工業園、食品工業園正在進行基礎設施建設，預計9月份投入使用園區建設。

3、新區企業體制優勢比較明明明顯

新區大部分先進制造業企業是外來客商和個人興辦的企業，與老的企業相比，負擔輕、扯皮現象少、決策快、適應市場能力較強，能在短期內有較快發展。

4、已有技術含量較高的企業或項目落戶新區

新區已有幾家技術含量較高的先進制造企業和項目。如

二、存在問題

1、新區管理體制不順

在調研中，許多企業反映，開發區管理體制改變后，新區管理部門繁多，職能交叉，具體事務運作復雜，操作困難。如企業反映比較多的是稅收管理問題，開發區企業屬于不同的行政區劃，目前有6家稅務分局在開發區行使稅收征管職能，造成多頭管理，給企業帶來許多不便。另外還有城建、治安等方面的問題。

2、規模經濟優勢沒有形成

新區先進制造業的總量還小，企業數量少、規模小，產業分散，整體實力較弱。開發區和淇濱區只有80多家制造業企業，年產100萬元以上的企業只有23家。企業輻射帶動能力弱，除天海集團（新區廠）帶動輻射了一些汽車電子電器企業外，其他企業基本上沒有關聯，難以形成在省內乃至國內具有競爭力的產業基地。

3、企業科技投入不足，產品技術含量低

先進制造業屬于技術密集型工業，新區的企業中，真正高科技含量、高附加值的先進制造企業非常少，大多數企業仍然使用落后的生產設備、生產工藝。大多數企業受資金、人才等因素制約，科技投入很少，無力采用高新技術，產品更新換代慢，科技含量較低，適應市場能力比較薄弱。除天海集團、天元公司外，大都處于起步階段，規模小，終端產品少。除天海集團、邁世通個別具有相對較強的技術創新能力外，其他企業基本上沒有自主開發能力，對引進技術的消化、吸收、再創新能力也不足。

4、發展資金緊缺，人才匱乏

在這次調研過程中，幾乎所有企業都反映缺乏資金，向銀行融資困難，特別是私營企業貸款更是難上加難。一些企業即使項目有競爭力，發展形勢良好，也很難得到銀行的資金支持。融資渠道少、資金緊張已成為制約我市先進制造業發展的桎梏。

先進制造業是技術密集型行業，人才匱乏也是制約其發展的重要因素。我市在工業企業中工作的工程技術人員只有3308人，占全市專業技術人員32000人的，所占份額太小，遠低于全國平均水平。淇濱區先進制造業企業中高級職稱人員比例只有1%，中級職稱人員也只有3%，同時，企業中的技術工人特別是高級技工比重太小，缺口很大。由于受經濟發展的限制，我市制造企業工資普遍比經濟發達地區低，導致人才流失嚴重。據了解，天海集團每年引進的大專以上學歷的學生，經過幾年鍛煉，熟練掌握技術后有近三分之二都跳槽到經濟發達地區。

三、加快發展新區先進制造業基地的建議

1、制定發展先進制造業的科學規劃

建議市政府制訂有關文件，對我市先進制造業發展進行詳細規劃。通過調查、分析、研究，我們對制定先進制造業的規劃提出以下建議：一是提出基本思路，即堅持“工業富市”指導思想，圍繞“兩個率先”奮斗目標，依靠我市資源優勢、區位優勢和環境優勢，充分利用好新區這個平臺，面向國內國外兩個市場，堅持自主發展與招商引資相結合，大力吸引各種經濟成分，培育、引進一批有競爭力優勢的產品和企業，把我市建設成為我省乃至我國有一定優勢的先進制造業基地。二是確定重點行業，即發展汽車及零配件制造、電子信息、精細化工、生物醫藥等行業。三是明確具體目標，即力爭到2017年，新區先進制造業產值比2017年翻一番，達到15億元，實現利稅億元；再用4年的時間，使新區先進制造業的產值再翻兩番，達到45億元，實現利稅5億元。

2、加強領導力量，明確責任主體

一是建議成立專門領導小組，由市主要領導任組長，各縣區、各有關部門為成員單位，定期召開先進制造業發展座談會，聽取各部門的匯報，了解先進制造業發展的形勢，解決在發展過程中出現的問題和困難；建立市級領導聯系企業制度，每位市級領導都要聯系一戶有發展前景的先進制造業企業，經常了解企業的經營情況，對其出現的問題和困難幫助協調解決。二是明確工作責任主體，建議由市發改委承擔具體工作。

3、確定重點企業，全力扶持他們發展

我市先進制造業企業、特別是發展前景較好的企業數量很少，要想盡快把我市建成先進制造業基地，必須確定一些企業作為“種子企業”，全力扶持他們發展壯大。通過調研，我們建議對以下企業給予重點扶持。

一是在汽車及零配件制造業中，重點扶持年生產能力億套汽車插接器、100多萬條電線束、5萬套熔斷器盒、5萬套中央配電裝置的天海集團；年生產能力1200輛改裝汽車的東風農用車廠；年生產能力300標準副汽車模具的天淇汽車模具公司（在建項目）。天海集團是我市具有“比較優勢”的企業，要幫助企業做大作強，大膽實施“走出去”的發展戰略，加大研發力度，加強與世界同類先進企業的合作，使之盡快成長為全國最大的汽車插接器生產產基地，逐步拓展市場，擴大市場占有率，積極參與國際競爭。抓好天海集團轎車插接器項目的驗收和達產工作，加快天淇模汽車模具制造公司年產500標準付汽車模具項目建設進度；做好天海集團高能干式點火線圈項目和一線多路控制系統項目、天淇汽車模具制造公司二期年產1000標準付汽車模具項目和三期年產3800標準付汽車模具項目的籌劃工作。

基地建設進度報告范文大全第三篇字幕：緊緊抓住基地單元建設這一載體,努力實現原料供應基地化、煙葉品質特色化、生產方式現代化目標，促進煙葉工作水平全面提升。---國家煙草專賣局局長姜成康

片頭推出片名：筑牢根基奠定桂陽煙葉特色路

桂陽縣位于湖南省南大門郴州市西南部，下轄26個鄉鎮（街道），總面積2973平方公里，耕地60萬畝，人口88萬。自古就有“三湘之屏藩，兩廣之管鑰，煙葉之王國”美譽。伴隨著改革開放的鏗鏘腳步，沐浴著黨的富民政策的福祉，桂陽煙葉生產從明朝萬歷年間至今風風雨雨地走過了400多個春秋。煙葉種植從無到有，種植規模由小變大，集約經營由弱變強，煙農收入呈階梯型增長，烤煙已成為全縣“農民增收離不得、財政增長少不得”的農業支柱產業，煙葉常年種植面積24萬畝左右，年產量達70萬擔左右，在縣域經濟和社會發展中發揮著舉足輕重的作用。

【同期聲：省委書記、省_會主任周強：發展前景看好，發展現代煙草農業大有作為，對湖南建設成為國家濃香型烤煙基地發揮了重要作用。】

按照國家局、省局、市局的部署和要求，桂陽煙草人乘勢而上，全面開展基地單元建設，積極推動原料保障上水平。2012年，廣東中煙工業有限責任公司樟市基地單元、上海煙草集團有限責任公司仁義基地單元、紅塔煙草（集團）有限責任公司城郊基地單元、安徽中煙工業有限責任公司和平基地單元、江西中煙工業有限責任公司方元基地單元5個基地單元堅持用現代煙草農業理念統領基地單元建設工

作，積極探索四位一體發展模式，持續推進煙葉基礎設施建設，狠抓濃香型特色優質煙葉開發，努力提升煙葉科技創新能力，各項工作取得較好成效，5個基地單元全部通過驗收，其中廣東中煙工業有限責任公司樟市基地單元獲得“全國優秀煙葉基地單元（2010—2012年度）”稱號。

如今的桂陽已成為眾多卷煙工業公司的原料供應基地，桂陽金葉更成為了眾多高檔卷煙的靈魂所在，并得到了國內眾多工業公司的一致認同。

2012年全縣共收購煙葉萬擔，收購均價元/公斤，收購總金額億元，上交煙葉特產稅億元。收購質量檢查等級合格率，工商交接等級合格率。煙葉收購質量得到國家局、省局充分肯定。

小標題：

一、基地單元建設合作機制完善，工商協同密切。

多年的實踐證明，基地建設離不開工商雙方對煙葉基礎地位的高度重視。作為基地單元建設的主導者，桂陽煙草部門明確表示：在規范的前提下，凡是產區需要的，都要主動參與；要把品牌的需求延伸到煙葉生產環節，加強人員、技術、科技的深度介入，從而提高基地單元煙葉的質量水平和發展能力。

基地建設進度報告范文大全第四篇建設項目的自我檢查報告

***縣國有***林場良種基地建設項目是國家國債資金建設項目。是國家加大林業資金投入，加快林業建設，強化良種苗木基礎建設，改善生態環境的積極財政政策重要決策的具體體現。在該項目的實施過程中，我們認真依據項目的建設內容和要求，按照投資設計計劃和具體的實施方案，認真進行了項目的具體實施建設。建設效果良好。根據國家林業局[2003]96號文和省林業局[2003]30號文及市局通知要求，我們進行了認真的自查。現作如下匯報：

一、項目建設基本情況。我場承建的國債項目名稱是《***縣國有***林場良種基地建設項目》。項目主管單位為***縣林業局，項目承建單位為***縣國有***林場。項目建設內容包括：新建林木良種基地300畝，溫室大棚1000平方米，以及溝、路、渠和水電設施等基礎設施建設。總投資80萬元，其中國家債券60萬元，地方配套資金20萬元。按照投資計劃和項目實施方案，目前已完成整平土地300畝，深水井及輸水管道設施的建設，采種采穗、種子繁育、無性繁育及試驗示范區的建設。引進了一批優良品種苗木，購置了農用運輸車，信息設備。已完成投資36萬元，形成固定資產10萬元。

二、項目的.實施采取項目資金投資報帳制。先建設后報帳。在項目的具體實施過程中，我們嚴格認真按照項目設計下達的工程建設計劃和資金預算進行施工。自覺把好工程質量關和項目資金的合理使用關。做到專款專用，嚴格按照項目設計要求投入資金。無截留、滯留、違規抵扣等現象。

三、嚴格按照項目資金管理要求進行資金管理和會計核算。項目資金設專戶儲存，專帳管理。資金使用情況由項目領導小組、財政局嚴格把關。無轉移、轉存資金、帳外設帳、私設小金庫等問題。

四、在項目實施過程中，嚴格按規定的開支范圍使用資金，嚴格做到專款專用。無擠占、串用、挪用資金現象。無虛列工程開支、虛報冒領工程資金、計劃外工程超標工程建設以及改變資金用途等問題。在具體的項目資金使用中確保項目資金使用安全。

五、項目實施過程中自覺嚴格財務制度。帳務清楚，及時向財政和主管部門報送工程建設情況和財務資金使用情況，自覺接受上級監督。

六、在項目的實施中建立了嚴格的組織管理機構。嚴格財務審批制度。做到財務公開，接受民主監督。資金使用由項目領導小組集體決定等財務管理措施。實行管理人員責任制：技術人員、生產人員、財務人員明確分工，明確職責，各司其職。

七、項目的施工建設中，出于夏季氣候多雨的考慮，目前生產路的修筑，溫室大棚的修建以及輸電線路的施工沒有進行。由于項目資金到位較晚，項目的建設實施進度慢些，今后，我們將加大項目的建設力度、進度和措施，利用秋季有利的氣候條件，加快項目建設速度，繼續嚴格遵守項目建設施工方案和資金管理要求，保質、保量、優質圓滿的完成林木良種基地項目的建設任務。

基地建設進度報告范文大全第五篇一、茶葉基地建設現狀

茶葉在我縣有著悠久的栽培歷史，發展茶葉經濟在我縣具有生態立縣的獨特自然優勢。目前茶葉基地在我縣已初具規模。全縣8個鄉鎮，104個村，有88個村產茶，種茶農戶達萬戶，從事茶葉生產人員12萬人。年來，茶園面積達到萬畝，年茶葉產量達到1587噸，其中名優茶占42%，實現茶葉產值4億元。茶葉是我縣國民經濟的主要支柱產業之一。

一是主要經濟指標與1975年比較。種植面積增加118353畝，增長倍，產量增加12769噸，增長倍。農民收入增加16000萬元，增長16倍，茶葉產值增加30617萬元，增長倍。

二是科技含量提升，促進了品牌優勢形成。通過多年來茶葉科技人員、企業、茶農的努力培育創新，以“采茶毛尖”為代表的一大批名優茶出爐，創品牌競爭拼搏。XX年“采茶毛尖”榮獲名茶第一品牌。中國名牌農產品稱號，成為名茶的知名品牌。

三是茶葉龍頭企業產業化逐步提升。采花茶業有限公司現已提升為國家級農業產業化重點龍頭企業，投資3億元建設采花毛尖科技園。

四是茶農生產方式的轉變。主產茶區茶園管理由傳統手工向半機械化轉變，茶樹修剪機、鮮味采摘機、茶園耕作機、名優茶制作機械化得到廣泛應用，茶葉加工環境改善，設備更新配套，符合國家食品標準。

二、存在的問題

一是茶葉基地發展速度和質量的矛盾，近年來，我縣每年新建茶園都在萬畝以上，年和年在2萬畝以上，由于農民投工投肥能力有限，建園質量無法達到技術標準，加上后期管理不到位，難達到高標準建園的預期經濟目標，5-7年后，必將形成未老先衰的低產茶園。

三是基地規模和農村勞動力的矛盾。全縣規劃基地規模達到20萬畝，按農村人口人平擁有1畝多茶園。因土壤、海拔等自然因素限制，部分地區不宜種茶，主產區每人茶園面積在2畝以上，多達4畝左右。加之大量年青人外出務工，在家都是老弱病殘，茶園荒廢嚴重，老茶現象多，資源浪費。

四是茶葉初制廠布局與茶農賣茶的矛盾。茶葉納入食品管理，對加工條件和經營資質提高了要求，在整頓工作中，取締關閉了一批小茶廠，邊緣地區茶農賣茶難。

三、對策的研究

根據縣委、縣政府茶葉發展總體思路，提出生態立縣。精制茶葉旅游“兩張”名片，堅持打民族牌，走特色路，靠綠色富，以茶葉為重點的農業產業化經營向縱深推進。實施“三大一特”發展戰略。即建設大基地，打造大品牌，發展大企業，弘揚土家特色茶文化。

一是按照無公害、綠色食品、有機茶的標準，提升茶葉基地質量，堅持建園質量標準，加強管理所有茶園達到無公害標準。無公害、有機茶面積達到15萬畝，其中符合有機茶、綠色食品標準的茶園面積達到10萬畝，茶樹良種普及率達到95%以上，無性系良種面積達到50%以上。

二是培育壯大茶葉加工企業，合理布局。加大企業資本運營力度，加速企業擴張步伐，建設服務好采花茶業科技園，對外聯接好市場，對內聯接好茶農和中小茶廠，實現茶樹良種引進推廣良種茶園種植與示范，現代茶葉初、精加工，茶葉深度加工開發等多功能于體，技術含量高，能耗少，污染小的茶葉生態園區。成為集生產、科研、銷售于一體，融包裝、質檢、儲運、旅游觀光于一身，全省規模最大，功能最全的茶業初、深加工企業。

基地建設進度報告范文大全第六篇常州市田家炳初級中學語文課程基地建設答辯材料

追求有色語文課程涵養生命詩意成長

——語文課程基地建設匯報材料

一、基地建設背景

1.語文現狀

實施新課程以來，語文教育教學雖然出現了新的起色和亮色，但是，因為應試教學目前仍有較大的市場，一些老師仍以固有的思維習慣、陳舊的教學模式進行教學，學生的個性受到壓抑，學習熱情和能力沒有得到充分的彰顯和開發，語文學習處于比較浮躁和功利的狀態，一定程度上削弱了新課程的有效推進。因此，為了改變這樣的現狀，急需建設一個能傳遞正能量的語文課程，給語文課堂注入活力，為學生精神發展奠基。

2.發展機遇

隨著教育技術的不斷發展，教育的信息化和開放化更加凸顯，語文課程改革到了關鍵期和轉型期，亟待創建一種適應這種變化的課程模式。恰逢常州市正在大力推動基礎教育課程基地建設，為我校申報江蘇省語文課程基地提供了機遇和動力。

二、項目建設基礎

1.學校獨特的地域環境

學校地處常州名巷——青果巷，巷內有各個朝代的民居建筑、有一百多位名人曾居住于此（李伯元、吳祖光、趙元任、周有光、盛宣懷、_、張太雷、惲代英、史良等）、民俗文化資源豐富，無疑是一筆寶貴的財富，為我校開展語文課程基地建設提供了得天獨厚的條件。

2.學校悠久的文化積淀

學校九十多年辦學歷史，文化精髓一脈相承，青果滿園競秀。目前，正處于著力推進三年主動發展的戰略機遇期，致力于“彰顯‘青果’特色，追求本真教育”，努力為學生營造和諧、發展、成功、幸福的成長環境，引領學生規劃人生、發展自我、提升生命質量。在發展長河中，積淀了悠久而豐厚的文化底蘊，為語文課程建設打下扎實基礎。

3.實力雄厚的語文師資

常州市田家炳初級中學語文課程基地建設答辯材料

我校語文組是學校示范教研組，曾獲江蘇省工人先鋒號、常州市優秀教研組、常州市青年文明號，在常州語文界有較大影響力。由語文組主辦的“青果文學社”曾獲常州市優秀文學社團。組內現有教師10人，其中市語文學科帶頭人、名師工作室領銜人1人，市語文骨干教師2人，市語文教學能手、新秀3人。語文學科教學教育碩士4人，曾主持或參與8項國家及省市級課題研究。

三、項目建設核心追求

綜合以上考慮，我們確立了建設的語文課程基地的核心元素，即充分利用校園“有色”的語文課程基地。具體來說，有如下幾層涵義：

有生命底色——語文課程是歷史文化的沉淀，是生命流淌的印記，涵養學生生命，是具有生命底色的課程。

有個性亮色——語文課程基地建設，意在提升師生語文素養，發展師生能力特長，讓學生和教師在語文課堂學習和語文綜合實踐活動中彰顯獨特個性。

有校本特色——青果巷百年歷史，人文資源豐富，學校地處青果巷內，本身就是古巷文化的一部分。九十年辦學歷史，培養了無數精英，也形成了自身獨特的辦學風格，基于青果巷文化資源開發和利用的語文課程，將充分彰顯這一特色，使學校發展再展輝煌。

有自然本色——語文即生活，拒絕浮躁，追求寧靜自然。課堂教學應具有自然本色，即“行”如流水，“魂”然天成。構建樸實、本真、自然、和諧、美好課堂教學，方能真正體現語文滋味，累積語文正能量。

四、項目建設情況

（一）基礎設施建設1.建設語文學習室

錄播教室、E學習教室、數字化教學研究中心等。

（二）語文環境建設

基地建設進度報告范文大全第七篇__市位于__北麓，地處北溫帶，屬典型的大陸性氣候，是__光熱資源最為豐富和無霜期最長的區域之一，全年日照2600-2800小時，年平均氣溫℃，年均降水量毫米，相對濕度58%，平均無霜期在180-185天，年均積溫℃。全市區域總面積萬平方公里，可耕地面積150萬畝，已耕地總面積108萬畝。多年來，__市始終認真貫徹自治區關于“做大做強棉花產業”精神，并結合__市“四區一線”發展戰略，堅持“主攻品種，調整結構，提高產量，降低成本，發展產業，提高效益”為基本原則，認真做好棉花產業生產工作，取得了較好成效。今后，要繼續加大優質棉基地建設力度，促進__市棉花生產持續健康發展。

一、正確認識我市棉花種植生產現狀及存在的問題

（一）棉花種植加工生產情況

1、棉花種植情況。“九五”期間，全市年均棉花種植面積萬畝，年均總產量萬噸，平均單產公斤。“十五”期間，年均種植面積萬畝，年均總產量萬噸，平均單產公斤。“十一五”前三年，年均總種植面積萬畝，年均總產量萬噸，平均單產公斤。“九五”期間，棉花種植面積均占總播面積的50%左右，到“十五”和“十一五”時期，棉花種植面積均占總播面積的60%以上，占農村經濟總收入的40％，農民人均純收入的60％來自棉花。

2、棉花收購加工情況。__市現有棉花收購企業38家，加工企業36家，設計加工能力約55萬噸，年實際加工量20萬噸左右，棉花加工能力潛力很大。“九五”期間年均加工皮棉量萬噸，“十五”期間年均加工皮棉量萬噸，“十一五”前三年，年均加工皮棉量萬噸。

基地建設進度報告范文大全第八篇2015年興文基地單元“回頭看”建設工作情況匯報

尊敬的省局（公司）領導：

當前正值寒冬季節，各位領導百忙之中蒞臨興文檢查指導工作，這是對我們的關心與厚愛，更是對我們的鞭策與鼓勵。借此機會，我謹代表縣局（分公司）全體干部職工向各位領導的到來致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

2015年，川渝中煙工業公司宜賓市興文縣興文基地單元以科學發展觀為指導，以現代煙草農業為統領，緊緊圍繞省局（公司）“誠信為本、質量為重、特色為要”發展理念和“質量重于數量、信譽重于效益”工作方針，以實現煙葉生產“原料供應基地化、煙葉品質特色化、生產方式現代化”為目標，把興文基地單元建設成為“供求平衡、質量優良、特色突出、結構合理、配置高效”的優質煙葉原料生產供應基地，為對口卷煙品牌發展提供堅實的原料保障。縣局（分公司）緊緊圍繞現代煙草農業基地單元建設“減工降本，提質增效”的發展目標，通過“創新思路、科學規劃、完善措施、強力推進”，精心組織開展了基地單元建設，現將相關情況匯報如下：

一、基本情況

（一）煙葉種植情況

我縣興文基地單元包括大壩苗族鄉、毓秀鎮、九絲城鎮、周家鎮等8個鄉（鎮），57個村、163個組、490戶煙農，種植面積萬畝，戶均種植畝，收購煙葉萬余擔，其中上等煙比例，中等煙比例，均價元/公斤，收購資金萬元。

（二）基礎設施建設

2015年興文基地單元內共新建密集型烤房31座，行業投資萬元；烤房門窗維修63套，行業投資萬元。

（三）專業隊伍建設

整個基地單元內共開展專業化育苗萬畝，專業化機耕（含起壟）萬畝，專業化植保萬畝，專業化不適用煙葉處理萬畝，商品化烘烤萬擔，烘烤技術指導服務萬擔，分級技術指導服務萬擔，專業化移栽萬畝，專業化施肥萬畝，專業化采收萬畝，專業化運輸萬擔。通過專業化服務，合作社內成員畝均用工17個，較大面積生產減少用工10個，達到“減工降本，提質增效”的目的。

（四）科技創新建設

以滿足重點骨干品牌原料需求為目標按照提高優質煙葉供給能力要求，優化生產技術體系，加大實用技術的推廣力度，實現標準化生產，增強優質煙葉生產供應能力。同時積極引入GAP管理先進觀念，加大與煙科所合作力度，推進煙葉生產技術創新，培育和鞏固“興文煙葉”焦甜香型特色，增強“興文煙葉”焦甜香型煙葉競爭力，提高優質煙葉保障能力。

二、工作成效

通過現代煙草農業基地單元“一基四化”建設，全面改善了單元內的煙葉生產基礎條件有效轉發煙葉生產組織模式，并帶動全縣的烤煙生產實現規模化種植、專業化分工，集約化經營，信息化管理，促進全縣煙葉生產由傳統生產經營組織模式向現代煙草農業生產組織模式的轉變。并最終實現烤煙產業發展“減工降本，提質增效”的總體目標。

基地建設進度報告范文大全第九篇大學生課外基地建設調研報告

一、實踐背景

二、調研基地基本情況

所赴實踐地為xx市xx區，該區是xx市政府所在地，也是xx市行政、金融、文化、商業中心，且距xx僅1小時車程，距東北大學約2小時車程，交通極為便捷，適于作為東北大學資土學院青馬培訓基地的選址。同時，xx市毗鄰xx，在經濟發展、環境保護、文明創建、教育體育等方面均收到xx的影響，而xx能否采取有效措施解決響應的問題也會制約xx的進一步發展。因此，為構建大xx的和諧社會、為支持全運會在沈的勝利召開、為青馬學員能夠更加清晰地了解到社會現狀和親身積累社會經驗，青馬培訓基地建設尤為重要。

三、實踐成果

1、攜手基地，共筑青馬。

在實踐的過程中，我們通過不斷地與社區工作人員講述青馬工程培訓的目的及建立基地的作用，使他們更加了解了未來我們需要如何結合社區建設以及培訓學員這兩方面來開展活動。這種長效的掛職培訓模式，是對青年馬克思主義培養工程培訓的重視，也是對青馬工程培訓能力的進一步提升。同時也為青馬骨干更好的深入基層掛職鍛煉，服務地方拓展渠道，建立機制和體系。

在未來的實際培訓中，我們能夠通過培訓基地這樣一個平臺，很好地宣傳東北大學，同時展示東大人的風采，把所學知識轉化為服務人民、服務社會的具體實踐，實現個人價值。從實踐中汲取營養、檢驗知識、豐富閱歷，增強服務群眾的能力；我們也借此機會，扎實開展骨干掛職實踐、新農村建設、社會對弱勢群體（留守兒童、退休老人）的福利政策等方面的考察活動，將最現實和最實際的經驗成果帶回學校。

2、青春奉獻，關注成長

經與社區負責人商議，我團隊開展以“留守兒童幫扶”、“激發興趣，培養未來創新之星興趣拓展”、“關愛心靈，指導成長”為主題的一系列活動。在豐富孩子們的課余興趣，提升孩子素質能力水平同時開展對社區工作人員和留守兒童進行問卷調查，更加全方位地理解他們的情況。下午4時我們與社區負責人商議建立“留守兒童之家”，制定長期幫扶計劃，形成“青馬工程與留守兒童一對一幫扶計劃”。

在本次活動中，我實踐團扎根于基層，與該社區留守兒童建立長期支援活動聯系，并基于關愛農民工子弟要從心靈出發的宗旨，開展了以留守兒童為主體集學習娛樂心理交流為一體的主題活動。不僅豐富了他們的課余時間也達到了普及科普知識傳達人文關懷的目的。我們在這次活動中不僅充當了他們的老師也充當了他們的哥哥甚至玩伴，這使我深刻體會到了作為留守兒童的苦處。畢竟雖深處大城市，但他們卻不能體會到家庭的快樂和富裕的物質生活。“別人與我比父母，我與別人比明天”是我們此行最難以忘懷的一句話，在這個“拼爹”的時代，這句孩子口吻的甚至還略帶稚嫩的話顯得如此純凈。別人看到可能是他們貧困的生活現狀，但我們從這句話看到的應該是他們色彩繽紛的未來！這是一種稚氣但更是一樣志氣！

感同身受的同時，我們也對留守兒童生活中所常見的問題進行了初步了解。如醫療保障不夠健全——有病不能看、社會關愛援助不夠到位——有學沒錢上等等社會上普遍存在缺又一直不能妥善解決的問題。我們此行之后會竭盡我們所能在學校面向大眾進行相關的義捐義賣并通過校團委向社會向政府呼吁引起他們對留守兒童生活相關問題的關注。

3、支部聯誼，思政教育

基地建設需要組織，黨支部建立溝通就是一個最好的解決方式。為此，我們與xx社區黨支部也建立了長期合作的機制。而青馬培訓也是為了黨培養后備力量的工程，可以拓展青年思維深度和全方位的馬克思教育。通過與社區黨支部溝通交流，相互學習，培養一批永遠更黨走的青年干部。

兩方面的黨支部在工作中互相交流，活動中互相支持配合，雙向努力進步，互通有無。在今后的工作中進一步加強互相的了解，形成一個黨支部在校園和社區的合力，增強黨員對社會的回饋效果與對社會人們的影響力。同時，也為青馬工程在思想上的培訓奠定了基礎。

4、激勵奮進，學習先進

通過與黨支部的負責人進行交流，我們了解到他們黨支部建設的具體情況，將他們好的經驗記錄下來，同時楊書記還給我們提了三點建議。

一、黨員要不斷的學習、增長知識，還要關注最新時事動態，了解同學們的動向，生活方面起到模范帶頭作用；

二、黨員要以一顆熱情積極的心參與到黨組織生活中。同時，楊書記突出強調了無特殊情況下要把黨支部的事情放在個人事情前面，對黨支部布置的工作要積極認真地完成，不消極、不拖拉、不推卸，融入到黨組織生活中；

三、提出了發展黨員和入黨積極分子的要求。為了保證黨組織吸收更多優秀的學生黨員，對發展預備黨員的條件提出了更加嚴格的要求，并堅持成熟一個發展一個的原則。在發展積極分子時也要認真謹慎。

在接受了楊書記的建議后，我們也將在資土學院的黨員建設特點與他們進行交流，如我們的“4+1體系”等好的管理模式與他們進行了交流，也得到了一些指正，更加有力于日后的學院的黨支部建設，形成“思政，思源”課外建設。我們也與樓院黨支部成員一起拜訪了優秀的退休老干部，老黨員。一是為他們送去溫暖與愛心，幫助他們做些力所能及的事。二是聆聽他們的故事，學習他們光輝的奮斗歷程，感悟成長，讓我們可以更好的為同學們服務，也明白我們與他們之間的差距，讓我們有了努力的榜樣。

5、調研經濟，獻計獻策

基地建設進度報告范文大全第十篇按照省委組織部《關于對加強黨員教育培訓工作有關問題進行調研的通知》要求，南平市委組織部于3月24日至28日組織了專題調研組，赴建陽、邵武、順昌3個縣(市)進行調研。調研過程中，調研組召開了兩場座談會，走訪了6個鄉鎮(街道)、6個行政村、3個社區居委會和3家非公有制企業黨組織，并進行查閱文件資料、個案分析、認真研討。現將調研情況匯報如下：

一、近年來南平市開展黨員教育培訓工作的主要做法

近年來，我市各級黨組織始終把加強黨員教育培訓工作作為提高黨員隊伍整體素質的重要基礎性工作，圍繞加強黨員先進性建設，促進海西區綠色腹地躍升發展，積極探索新途徑，推出新舉措，使黨員教育培訓的內容和形式更貼近黨員的需求、貼近時代的發展，切實增強黨員教育培訓工作的實效。據統計，xx年1月至xx年12月，全市累計受訓黨員萬人次。

1、創新干部培訓“學時累計制”，黨員干部大規模培訓工作有效落實。發揮各級黨校的主陣地作用，對黨員干部進行輪訓，是黨員教育培訓的重要形式。為了創造性地落實好大規模培訓干部任務，xx年開始我市在全市推行干部培訓“學時累計制”，即干部通過各級各類培訓和在職學習等多種形式進行學習，經過有關考試后，進行學時登記，累計達到規定學時的確認為達到干部培訓要求。該做法有效地解決了黨員干部培訓的工學矛盾問題，促進了大規模培訓干部任務的落實。省委組織部向全省推廣了這一創新做法。在積極推行干部培訓“學時累計制”的基礎上，近年來，我市又相繼創新推出“武夷領導干部論壇”、“自主擇學”、“現場教學”等舉措，并組織黨員干部走出去，赴江蘇蘇州、浙江臺州、紹興等發達地區學習培訓，有效地提高了黨員干部培訓的質量和效果。xx年，市委副書記、市長龔清概在“武夷領導干部論壇”上為市委黨校全體學員和市直機關黨員干部作了一場《融入大局躍升發展》專題報告，取得了很好的反響。我市還于xx年在全省率先為市、縣兩級黨校和市黨員干部電教中心建成中央黨校遠程教學c級站，提高了黨校教學層次。這些創新舉措，有力地推進了大規模培訓干部任務的落實。五年來全市共培訓干部萬人次，其中黨員干部萬人次。

3、從閩北實際出發，農村黨員教育培訓工作取得實效。閩北共有農村黨員萬，抓好農村黨員的教育培訓，對于推進綠色腹地新農村建設具有極為重要意義。農村黨員教育培訓突出抓好四個方面工作：一是注重發揮鄉鎮(街道)農村黨員干部管理服務中心的作用。全市116個鄉鎮，23個街道全部成立了農村黨員干部管理服務中心，中心將農村黨員教育培訓工作作為管理和服務黨員的一項重要內容，列入農村黨員先進性管理，加強了對黨員教育培訓工作情況的考評。二是扎實開展黨員電化教育。在農村廣泛開展“黨員電教科技興農”活動，市委組織部相繼制作下發了《走進南平機制》、《村帳托管》等一批較高質量的電教片，農村基層黨組織廣泛推行了“1+x”播放制、“電話預約制”、“電教超市”等富有特色的播放收看方式，全市共建立黨員電教科技示范基地326個，培育黨員電教科技示范戶3560戶，增強了農村黨員電化教育的實效。三是“流動黨校”送教下鄉。如建陽市從xx年起每年在鄉鎮開設“流動黨校”培訓班，采取集中面授、分散自學、集中考試的形式對農村黨員進行培訓，三年來，共辦流動黨校學習班13期，培訓農村黨員1400余名，提高了農村黨員的培訓質量。四是實施“一村一名大學生”計劃。為了加大農村實用人才培養力度，我市從xx年開始，在全省首創通過舉辦面向村干部和農村實用人才的大專學歷班，實施“一村一名大學生”計劃。在招收學員過程中，注重推薦比較優秀的農村黨員參加學習。實施這一計劃以來，全市共有952名村干部和實用人才參加了各類大專班次學習，其中農村黨員占學員總數的。

4、健全和落實保障機制，整體提升黨員教育培訓工作水平。在陣地和經費保障方面，各地共建設各類黨員教育培訓陣地2531個，各級各部門累計投入黨員干部教育培訓經費達萬元。農村、社區基層黨組織黨員電化教育雙機配備率達到100%。在每年安排黨費用于黨員教育培訓工作的基礎上，對離退休干部黨支部、非公企業黨組織、退管站片黨組織實行黨費回撥。一些鄉鎮黨委、政府對農村黨員教育培訓工作的經費保障比較到位。如建陽市將口鎮鎮財每年撥給每個村5000元用于農村黨員教育培訓等工作。在師資保障方面，各地都很重視黨員教育培訓的師資隊伍建設，建立由黨校教師、專家學者、科技人員、先進模范人物和領導干部組成的黨員教育培訓師資隊伍。市委組織部已建立了由150多名省上專家、教授和本市黨政干部、企業經營管理者、專業技術人才、農村實用人才組成的黨員干部教育培訓師資庫，并進行滾動式管理。結合市委黨校升大專體制，將市委講師團與市委黨校師資力量進行整合。據統計，目前全市共有黨員教育培訓專兼職教師1472名，其中兼職教師1346名。在學習時間保障方面，對黨員參加教育培訓時間作出明確規定，機關、國有企業和事業單位的黨員累計不少于12天，其他黨員累計不少于6天。

二、黨員教育培訓工作存在的主要問題及原因分析

從調研情況看，雖然各級黨組織都普遍重視黨員教育培訓工作，但由于一些主客觀因素影響，我市黨員教育培訓工作仍存在一些不容忽視的問題：

一是黨員教育培訓時間難保證的問題比較突出。主要體現在農村、社區、非公企業和流動黨員。這些黨員白天大都從事生產或經營活動，工學矛盾問題較為突出，專門組織集中教育培訓不大可能。晚上和周末則或由于居住分散難集中;或由于黨員參與集體學習教育活動的意識不強而不想集中;或由于一些基層黨組織抓黨員教育管理的認識不到位而不愿組織集中，所以集中教育培訓也很少，主要以黨員個人自學為主。而對黨員個人自學的“考學”機制還不夠完善和落實，造成這些黨員教育培訓時間實際難以保證。

二是黨員教育培訓的形式不夠靈活，內容不夠豐富，較大地影響了黨員的積極性。從機關黨員的教育培訓看，很多機關黨組織還是以讀報、讀文件或觀看一些電教片為主，政治理論學習沒有與業務能力提高很好地有機結合，形式也比較枯躁單一，黨員興趣不大，難以收到實效。特別是一些黨員人數較少的機關單位，如工會、共青團、婦聯等，這些單位黨組織要組織開展靈活多樣的集中教育培訓更加困難。調研中，一些機關黨組織負責人無奈地說：“我們一個黨支部就三五個黨員，集中在一起讀讀書念念報收效甚微，想邀請一些領導或專家作專題講座又不好組織。”對于農村、社區和非公企業黨員，教育培訓時間尚且難保證，就更難說做到內容豐富、形式多樣。

三是黨員教育培訓的保障機制有待進一步落實。總的來看，在黨員教育培訓的經費投入上，市、縣管黨費由于總量不大，投入黨員教育培訓的經費有限。各級財政的投入也有限，據統計，xx年至xx年，全市各級財政共投入黨員教育培訓經費萬元，平均每個黨員每年元，但主要是用于確保大規模培訓干部任務的落實。不少基層黨組織，特別是農村、社區和非公企業黨組織黨員教育培訓經費不足的問題比較突出，陣地建設比較薄弱。在師資隊伍建設上，基層師資隊伍弱化問題不容忽視，如政和縣黨員教育培訓師資隊伍普遍存在青黃不接的狀況，尤其是缺乏中青年專業技術帶頭人，全縣只有4名專職教員和44名兼職教員。

存在這些問題的原因主要有：一是一些黨員加強自我教育的意識不夠強。沒有充分認識到加強自身的教育培訓，不僅是一個黨員的基本權利，也是應盡的義務，對參加集體學習培訓或個人自學的積極性主動性不夠強。一些行政村還存在黨員參加黨組織組織的學習教育活動拿誤工補貼的現象。二是少數基層黨組織抓黨員教育培訓工作不夠有力。對黨員教育培訓工作的重要性認識不到位，以應付的思想抓黨員教育培訓，不愿積極地進行改革創新，探索有效形式，致使黨員教育培訓工作流于形式。三是外出流動黨員教育培訓工作有待進一步加強。據統計，目前我市共有流動黨員8284名，其中外出流動黨員8150名。已建立駐外黨組織27個，有641名流動黨員、112名入黨積極分子納入教育管理，絕大多數外出流動黨員還是由流出地黨組織進行管理。而由于人力、物力及外出黨員流動性大等原因，流出地黨組織對外出流動黨員的教育培訓工作往往不夠到位。三是黨員教育培訓的工作機制還不夠完善。主要是組織領導上，抓干部教育培訓的機制比較健全，而抓黨員教育培訓的機制還不夠完善，不夠落實。中央、省上尚未出臺專門的工作規劃，缺乏強有力的推進舉措，導致基層黨員教育培訓的經費投入、陣地建設、師資隊伍建設缺乏保障，對新形勢下出現的新問題也缺乏抓手，如對于一些非公企業主不愿支持企業黨組織開展黨員教育培訓工作的問題，只能靠多進行深入細致的溝通，沒有比較好的解決措施。

三、加強黨員教育培訓工作的對策建議

黨員教育培訓工作，事關黨的先進性建設和執政能力建設，事關黨的基層基礎。要結合貫徹落實《關于加強黨員經常性教育的實施意見(試行)》，針對黨員教育培訓工作中存在的主要問題，進一步加大創新力度，持續力度和落實力度，著力提升黨員教育培訓工作的實效。

一要引導廣大黨員，進一步增強自我教育的自覺性和主動性。要結合落實“三會一課”制度、開展談心交心等，加強對廣大黨員的教育引導，幫助他們轉變思想觀念。通過持久、深入的灌輸，使他們進一步意識到，參與黨組織開展的黨員教育培訓活動，以及經常性地加強自我教育，不斷提高自身思想政治素質，增強工作能力，不僅是一名黨員的基本權利，更是應盡的責任和義務，真正實現“要我學”向“我要學”、“應付學”向“認真學”的轉變。要結合推行黨員承諾制，深化農村黨員先進性管理等工作，加強對黨員教育培訓情況的跟蹤管理，把黨員參與黨組織開展的教育培訓活動情況作為民主評議黨員和落實黨員獎懲的重要內容。對那些積極參加的黨員，給予表揚激勵，在評先評優中優先考慮;對那些無正當理由不參加黨員集中教育培訓的黨員給予嚴肅批評，并且不得參加當年優秀黨員的評選，長期不改正的，按黨章的有關規定進行處理。

基地建設進度報告范文大全第十一篇基地單元建設工作匯報

為了更好的開展好基地單元的基地建設工作，使基地單元各個地區的煙葉生產上一個水平，管理上一個層次，我們堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導，堅持以科學發展為主題，以建設現代煙草農業為統領，以穩定全站煙葉種植規模為目標，提高煙葉質量，彰顯山地煙葉特色，嚴格控制總量，注重質量，確保煙農種煙效益，努力保持煙葉生產穩定發展和水平全面提升，促進煙葉生產可持續性發展。現將基地單元工作匯報如下：

一、基地單元基本情況

基地單元轄區覆蓋茅坪、紅巖、農車、塔泥、洛塔、他砂、洗車、苗市、靛房共9個鄉鎮，76個行政村。茅坪基地單元下轄茅坪、農車、洛塔、洗車、他砂、坡腳6個煙組。基地單元隊伍建設配備站長1名，副站長3名，綜合管理員3名，煙葉技術員14名，其中本科生5名，大專生6名，高級工1名，中級工2名，經濟員5名。

2011年茅坪基地單元計劃種植煙葉面積萬畝，收購煙葉萬擔，中上等煙比例達85%以上，上部煙比例控制在45%以內，等級合格率達85%以上。

二、當前主要工作措施

（一）、合理規劃煙葉生產布局

根據近年來茅坪基地單元煙葉生產的實際情況，合理優化煙葉生產布局，以打造龍山煙葉品牌，發展優質山地特色煙葉為目標，選擇氣候適宜、病蟲害發生率低、具有質量特色的煙葉種植區。

今年將縣局分配的萬畝生產計劃，合理進行分解，下達到各個鄉鎮、到村、到人，針對病蟲害較多的種煙老區適當調減煙葉種植計劃，大力推廣輪作，種植綠肥，改善老區煙土的土壤結構。同時，穩定和發展煙葉新區，確保茅坪基地單元的煙葉質量特色。

（二）、加強育苗管理

全面實行兩段式集約化育苗，對品種進行統一管理，合理分配。今年茅坪基地單元常規漂浮大棚共有77個，工場化溫室大棚8個。

800米以下低海拔地區在2月15—17日全面完成播種工作，800米以上高海拔地區在2月18—20日全面完成播種工作。

針對育苗工作，制定了相關的績效考核方案，將考核結果與績效工資掛鉤，3月份將對每個大棚進行考核，并將考核結果上報縣局，執行到位。

（三）加強政策宣傳，落實煙農貸款工作

目前，我基地單元已全面完成第一階段的煙農貸款工作，6個煙組共完成煙農貸款萬畝，其中茅坪完成4314畝，農車2404畝，洛塔3022畝，洗車1814畝，他砂715畝，坡腳2445畝。

（四）強化管理體系，提高煙葉工作執行力。以“四要”工作作風為抓手，改變從煙人員精神面貌。加強從煙人員作風建設，把“標準要高、節奏要快、狀態要好、工作要實”的作為從煙人員工作準則，建立嚴格工作追蹤制度，獎優罰劣，改變從煙人員的精神面貌，促使從煙員工很好地履行本職工作。

基地單元2011年3月5日

基地建設進度報告范文大全第十二篇無公害蔬菜基地建設調研報告

一般反季節候菜蔬數目少、價格好,值當種植

根據鎮黨委果要求,6月份以來我對龍勝鎮雙洞村城郊型菜蔬基地建設情況舉行了調查深入到基地地點地雙洞組的畎畝地頭,實地查看了原有沒有公害菜蔬基地和新建有機云耳基地的建設情況,與種菜的農民、種植大戶和有機云耳基地投資公司賣力人舉行了交流,并征詢了鎮農業服務中間和縣農業局關于菜蔬基地計劃、建設管理等方面的情況,現將調查情況陳訴如次:

一、基本情況

雙洞組是雙洞村的一個自然屯,屬村平易近委員會駐地,位于龍勝縣城東南6千米處,321國道從村旁邊顛末,交通十分便利雙洞組今朝有56戶人家,265人,人口主如果壯族,有黨員9名全組共有耕地平面或物體表面的大405畝,此中水地205畝,旱田200畝,村平易近主要收益來源是種植瓜果菜蔬2008年雙洞組起頭了冬春反季節候無公害菜蔬的出產,2009年被龍勝縣城郊菜蔬基地辦公室列為無公害菜蔬出產基地,全組菜蔬種植平面或物體表面的大已逐漸發展到近100畝,共種植了玉米、山藥蛋薯、萵筍、茄子、韭菜、辣子、菜豌豆、黃瓜等幾個無公害菜蔬品種年產銷菜蔬1-2噸,100%銷往縣內今朝,雙洞村委引進的興安宏旺菌業有限公司的有機云耳種植基地正在嚴重修設當中

龍勝縣委、縣政府為鼓舞勉勵反季節無公害菜蔬的出產,制定了“按國家制訂的無公害菜蔬出產規范組織出產,掩護改善菜蔬種植區的生活習性環境,克制發賣和施用高毒高遺留農藥,推廣接納物理要領防治病蟲害,節制氮化肥施用,推廣施用有機肥和菜蔬專用肥,推廣優良品種”的政策并在縣城創辦“綠色家園”無公害菜蔬專賣店,賣力采購并發賣雙洞組的部分無公害菜蔬

二、無公害菜蔬基地建設措施

(一)種植模式

春甜玉米+夏陽白+秋甜玉米+冬菜

春小菘菜+夏陽白+秋甜玉米+冬菜

春甘藍+西紅柿+大菘菜

春豆角+茄子+萵苣

山藥蛋薯+韭油菜花+菜心

(二)農業部門對菜蔬基地出產實施的關于指導

一、增強實用新技能的培養訓練力度

培養訓練事情由縣農業局農廣校賁維君賣力,今朝已經在雙洞組設立了全鎮熬頭個農平易近中專菜蔬種植班,招收學員35人每一個季度按各個品種的出產進程項確定培養訓練內容,使農平易近可以興許掌握各個品種的栽培管理技能,在無公害菜蔬出產中肥料、農藥的合理施用技能等

二、扶助莊家購買農家肥

扶助莊家購買農家肥,目的是以農家肥作底肥,本身燒制草皮灰作鉀肥,加沼氣水作追肥,輔之少量高效復合肥、磷肥,制造真正無公害菜蔬品牌每畝每茬用農家肥2000斤,一年3茬共6000斤,今朝農家肥的市價15元/擔(100斤)擺布,運費是每斤元采納政府補貼50%、農平易近自籌50%的辦法具體由縣農業局及龍勝鎮農業服務中間協商操作

基地建設進度報告范文大全第十三篇關于我市保障性蔬菜基地建設的調研報告

為了解掌握保障性蔬菜基地建設情況，近期，市委辦組織文秘人員赴農委蔬菜辦及大村、長虹、賽力等蔬菜基地進行了調研，并組織部分蔬菜生產農業龍頭企業和種植大戶召開座談會，廣泛聽取了意見和建議，現形成調研報告如下：

一、基本情況

為加快推進我市保障性蔬菜基地建設，有效緩解我市蔬菜供應不足現狀，切實解決群眾“買菜貴”的難題，市委、市政府決定將蔬菜配套專項獎扶資金從xx年的50萬元提高到今年的100萬元，并計劃三年新增各類保障性蔬菜基地3000畝，其中今年新增保障性蔬菜基地1000畝，改造老基地200畝。從調研情況看，今年以來我市保障性蔬菜基地建設呈現出三個明顯特征：一是推進速度較快。全年1200畝任務已落實到相關鄉鎮街道，新建基地全部完成了土地流轉，明確了投資主體，部分基地建設已完成大半。二是建設標準較高。全市1200畝基地，設施蔬菜基地占一半，其中復式二代棚占比達10%以上，河瀝、西津、竹峰部分基地建設了現代化智能育種、育秧大棚。三是推進合力較強。初步形成了由市“菜籃子”辦牽頭，以龍頭企業、專業合作社為投資主體，相關鄉鎮街道和村積極配合的推進合力。

二、存在問題

在調研過程中，我們發現我市蔬菜基地發展在生產、流通、保障等環節還存在一些突出問題，主要在以下幾個方面：

二是用工難。蔬菜種植是勞動密集型和精耕細作型產業，用工是關鍵。目前我市農村多為年老體弱者留守，青壯年基本在外務工，可用勞動力較少。留守勞動力工資雖較低但因文化層次不高，技術難掌握導致工作效率低下，一般青壯勞力工資高達80—100元每天，遇農忙時節價格更高，甚至出現無人可請的局面。同時，懂技術、有經驗的農技人員嚴重匱乏，導致在品種布局、茬口安排、育苗育種、病蟲害防治等關鍵環節都存在問題。

三是用地難。蔬菜規模化種植用地難，一方面，我市屬典型山區縣市，田地面積較少，適宜蔬菜生產的連片土地更少，且蔬菜種植最怕水患，而我市連片耕地基本都在沿河地帶;另一方面，由于蔬菜種植投入較大，回報需時長，龍頭企業和大戶希望土地流轉時間長，但部分農民惜地思想較重，不愿長時間流轉。此外，各蔬菜基地建設中，除種植區外，保鮮庫、曬場、農機具庫房等附屬設施需建設用地指標難獲取情況普遍存在，亟待解決。

四是銷售難。我市蔬菜市場建設滯后，無一處蔬菜專業批發市場，市區大華、中心市場、河瀝橋東、橋西農貿市場攤位資源緊張，費用較高，且均未設立保障性蔬菜基地直供攤位。目前蔬菜基地蔬菜銷售主要有兩種：一是菜販子上門收購，二是大華市場外夜市批發(必須于每日6:30前撤出，否