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文檔簡介

2024版職務任命協議書合同編號：__________甲方（任命方）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________乙方（被任命方）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________第一條職務任命

1.1甲方任命乙方擔任__________職位，負責__________工作。

1.2乙方應嚴格按照甲方的要求，認真履行職務，確保工作質量和效率。第二條任期

2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。

2.2若雙方在有效期屆滿前達成續約意向，應簽訂書面續約協議。第三條工作條件和待遇

3.1乙方的工作地點為__________。

3.2乙方的工作時間為__________，如有特殊情況需加班，應按照甲方的規定執行。

3.3甲方向乙方提供如下待遇：

（1）月薪為人民幣__________元，按月支付。

（2）五險一金按國家法律法規及甲方規定執行。

（3）帶薪年假、病假等按國家法律法規及甲方規定執行。

（4）其他福利待遇按甲方相關規定執行。第四條保密義務

4.1乙方在任職期間及離職后一年內，應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任

5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。

5.2若乙方提前終止本協議，應向甲方支付違約金，違約金為一個月工資的__________倍。第六條解除和終止

6.1在協議有效期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本協議，但應提前__________天書面通知對方。

6.2協議解除或終止后，乙方應立即停止履行職務，并按照甲方的要求辦理相關手續。第七條爭議解決

7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（任命方）：__________

乙方（被任命方）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司章程

3.甲方公司組織結構圖

4.甲方公司薪酬福利制度

5.保密協議

6.競業限制協議

7.工作交接清單三、法律名詞及解釋：

1.職務任命：指甲方任命乙方擔任特定職位，負責相關工作。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。

3.競業限制：指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方業務相同的行業從事類似工作。

4.違約金：指一方違反協議約定，應向另一方支付的賠償金。五、所有應用場景：

1.企業任命高級管理

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