公司不給員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后，如雙方無異議，自動續簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業道德，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金、津貼等按甲方的規章制度和國家的有關規定執行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供符合國家安全、衛生、環保等要求的工作環境和條件。4.2甲方應為乙方辦理社會保險，并按時足額繳納社會保險費。4.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內，甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按國家規定辦理相關手續。6.2合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續簽一年。6.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方應按照國家的有關規定，及時參加仲裁或訴訟，維護雙方的合法權益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方的規章制度執行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照副本復印件3.甲方社會保險登記證復印件4.乙方體檢報告5.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務提供方的作用，經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后，如雙方無異議，自動續簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業道德，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金、津貼等按甲方的規章制度和國家的有關規定執行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條第三方服務內容4.1第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求和指示，為乙方提供必要的服務，包括但不限于培訓、技術支持、咨詢服務等。4.2第三方應保證所提供服務的質量和效果，確保乙方的權益得到充分保障。第五條甲方權益保護5.1甲方對乙方的工作成果和知識產權享有合法權利，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。5.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的合法權益。5.3乙方在合同期限內和解除合同后一定期限內，不得利用甲方的工作成果和知識產權從事與甲方相競爭的活動。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期限內和解除合同后一定期限內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。6.3乙方在合同期限內和解除合同后一定期限內，不得與甲方競爭對手建立合作關系或從事與甲方相競爭的活動。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方應按照國家的有關規定，及時參加仲裁或訴訟，維護雙方的合法權益。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份副本。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方的規章制度執行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照副本復印件3.甲方社會保險登記證復印件4.乙方體檢報告5.其他與本合同有關的文件第三方介入的意義和目的：第三方作為服務提供方，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為乙方提供必要的服務和支持，確保乙方能夠更好地履行工作職責，提高工作效率和質量。同時，第三方作為獨立的第三方主體，可以起到調解和協調的作用，有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現的爭議和問題。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保乙方的權益得到充分保障，同時保護甲方的知識產權和商業秘密。通過明確乙方的違約及限制條款，甲方可以有效地防范和處理乙方可能出現的違約行為，維護甲方的合法權益。此外，甲方還可以通過第三方提供的服務，提高乙方的綜合素質和工作能力，從而提升甲方的整體競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務提供方的作用，經充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后，如雙方無異議，自動續簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按甲方的規章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守職業道德，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金、津貼等按甲方的規章制度和國家的有關規定執行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條第三方服務內容4.1第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求和指示，為乙方提供必要的服務，包括但不限于培訓、技術支持、咨詢服務等。4.2第三方應保證所提供服務的質量和效果，確保乙方的權益得到充分保障。第五條乙方權益保護5.1乙方對甲方提供的勞動條件和待遇享有合法權益，包括但不限于工作環境、工作時間、休息休假、勞動安全等。5.2第三方在提供服務過程中，應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、人格權等。5.3甲方在合同期限內和解除合同后一定期限內，不得降低乙方的工資待遇，不得解除乙方的勞動合同。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同規定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.2甲方在合同期限內和解除合同后一定期限內，不得泄露乙方的個人隱私和個人信息。6.3甲方在合同期限內和解除合同后一定期限內，不得歧視乙方，不得對乙方進行不公正的對待。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方應按照國家的有關規定，及時參加仲裁或訴訟，維護雙方的合法權益。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份副本。8.2本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方的規章制度執行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照副本復印件3.甲方社會保險登記證復印件4.乙方體檢報告5.其他與本合同有關的文件乙方為主導的目的和意義：乙方作為員工，主導本合同的制定和履行，旨在確保自身權益得到充分保障，同時通