人才資源優化庫勞動合同泳池合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方加入甲方人才資源優化庫，并為甲方提供勞動力服務事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續簽。二、乙方職責1.乙方作為甲方人才資源優化庫的一員，應按照甲方的要求，為甲方提供勞動力服務。2.乙方應保證提供的服務質量符合甲方的要求，并保證服務過程中的安全。三、甲方義務1.甲方應按照合同約定，向乙方支付服務費用。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環境。3.甲方應按照國家的法律法規，為乙方繳納社會保險。四、乙方權益1.乙方有權按照合同約定，獲得甲方的服務費用。2.乙方有權享受甲方提供的工作條件和工作環境。3.乙方有權按照國家的法律法規，享受甲方為其繳納的社會保險。五、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方提供的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。2.乙方同意不得以任何形式泄露或透露甲方的秘密信息。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償因此給守約方造成的損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.社會保險繳納證明6.合同履行過程中產生的相關憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方服務費用的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環境的，視為違約。3.甲方未按照國家的法律法規為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供服務的，視為違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方秘密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業、個體工商戶、事業單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.服務費用：乙方為甲方提供服務，甲方按照約定支付給乙方的報酬。5.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方服務費用。解決辦法：乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付應付的服務費用。2.問題：甲方未提供必要的工作條件和工作環境。解決辦法：乙方有權要求甲方在一定期限內改善工作條件和工作環境。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并按法律規定支付相應賠償。4.問題：乙方未按約定提供服務。解決辦法：甲方有權要求乙方在一定期限內履行合同約定的服務義務。5.問題：乙方未保密甲方秘密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動力服務。2.甲方要求乙方保密商業秘密