教育行業教師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為教育行業企業，乙方愿意擔任甲方聘用的教師，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的教師，負責教授__________課程，并完成甲方分配的其他教育教學任務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行教師職責，關心學生的成長，提高教育教學質量。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規定的節假日待遇及甲方規定的其他福利待遇。3.3乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假__________天。第四條培訓及發展4.1甲方應為乙方提供教育教學培訓，提高乙方的教育教學能力。4.2甲方應為乙方提供職業發展機會，包括但不限于晉升、轉崗等。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及學生信息等。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續履行合同，雙方可協商解除或終止合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方教育教學資質證書復印件6.甲方規章制度復印件7.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未能履行教師職責，教學質量未達到甲方規定標準的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或學生信息的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓及發展機會的，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育行業企業：指在教育領域從事教育教學活動的企業。2.教師：指在教育行業企業從事教育教學工作的人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.帶薪年假：指甲方按照國家規定及甲方規章制度，支付乙方工資并給予的年度休假。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關手續。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或學生信息。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為教育行業企業，需要聘請教師從事教育教學活動。2.乙方具