簡易勞動合同范本法律行業合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并合法經營的企業，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的工作時間為：__________第二條勞動報酬2.1乙方的工資為：__________元/月。2.2乙方的工資支付方式為：__________。第三條試用期3.1乙方的試用期為：__________個月。第四條合同期限4.1本合同期限為：__________年。4.2合同到期后，如雙方同意續簽，需提前一個月通知對方。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供符合國家安全、衛生的勞動條件。5.2甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方辦理社會保險及住房公積金。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.甲方住房公積金登記證復印件7.勞動合同文本8.甲方規章制度9.乙方填寫的入職登記表10.乙方填寫的個人信息表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環境等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方辦理社會保險及住房公積金。4.乙方未按照約定履行工作職責，嚴重違反甲方規章制度。5.乙方泄露甲方商業秘密給第三方。6.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的試驗期。3.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所應得的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：國家通過法律強制實施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供住房資金支持的制度。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方辦理社會保險及住房公積金。解決辦法：乙方應及時向甲方提出要求，要求甲方依法辦理。如甲方仍不辦理，乙方有權向社保及公積金管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需要醫療和補償。解決辦法：乙方應立即通知甲方，并按照甲方規定的程序進行醫療和補償申請。4.問題：乙方違反甲方規章制度，甲方要求解除合同。解決辦法：乙方應先了解解除合同的原因和依據，如有異議，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。如乙方確實存在違約行為，應按照甲方規定承擔相應責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關系。2.用人單位與勞動者明確工作內容、工資待遇等事項。3.用人單位與勞動者約定試用期的長度。4.用人單位與勞動者約定合同期限