餐飲領班工作協議合同編號：__________甲方：乙方：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意乙方擔任餐飲領班一職，乙方向甲方提供優質的服務，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。一、協議內容1.1乙方擔任甲方餐廳領班，負責帶領和服務團隊，確保餐廳的正常運營和優質服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應積極參與甲方的各項培訓和活動，提高自身業務水平和服務質量。1.4乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法違紀活動。二、協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、工作時間和待遇3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方需求進行調整。3.2乙方工資為每月____元，每月____日為發放工資日。3.3乙方依法享有帶薪年假、節假日加班工資等福利待遇。3.4乙方如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班工資。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同結束后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶資料等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。五、解除和終止5.1雙方同意提前解除本協議的，應書面通知對方，并辦理相關手續。5.2乙方違反本協議的規定，甲方有權解除本協議。5.3協議期滿，雙方未達成續約意向的，本協議自動終止。六、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.餐飲領班職責說明4.甲方規章制度5.乙方培訓材料6.加班申請表7.請假申請表8.保密協議9.勞動合同10.工資條二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料，經核實后確定為違約行為。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，經甲方通知后仍不改進，視為違約行為。3.乙方違反國家法律法規，從事違法違紀活動，視為違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定支付加班工資，視為違約行為。5.甲方未按約定提供培訓、福利等，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.餐飲領班：負責帶領和服務團隊，確保餐廳的正常運營和優質服務的人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.加班工資：根據國家規定，員工在法定工作時間之外工作應獲得的工資。4.保密協議：雙方簽訂的約定乙方在合同期間及合同結束后，不得泄露甲方商業秘密、客戶資料等敏感信息的協議。5.勞動合同：甲方與乙方簽訂的約定乙方擔任甲方餐廳領班，甲方支付乙方工資并提供相應福利的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態度消極，影響餐廳運營。解決辦法：甲方應進行溝通培訓，提高乙方的工作積極性。2.乙方請辭或甲方解雇。解決辦法：按照勞動合同約定辦理相關手續，支付乙方工資和賠償。3.乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自身權益，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時支付工資，如有異議，雙方可協商解決或尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業，需招聘餐飲領班管理餐廳服務團隊。2.乙方具備相關工作經驗，愿意擔任餐飲領班，提供優質服務