手工藝品店導購員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為手工藝品店，乙方愿意擔任甲方手工藝品店導購員，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的手工藝品店導購員，負責店內商品的銷售、陳列及店鋪的日常維護工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任務。1.3乙方應維護甲方的形象和利益，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：____時至____時周六至周日：____時至____時3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按照國家規定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據實際情況制定。4.3乙方如因故未能到崗，甲方有權扣除相應的工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息，應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。7.3合同期滿或雙方同意解除本合同的，本合同即行終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方規章制度復印件7.社會保險繳納證明復印件8.保密協議復印件9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險視為違約。5.任何一方提前解除合同，未按照約定提前通知對方視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經營范圍，雇傭勞動者提供勞動的一方。2.勞動者：為用人單位提供勞動力，獲取報酬的一方。3.社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，提供基本生活保障的制度。4.保密義務：乙方在甲方工作期間，對甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息負有保密責任。5.違約：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按違約處理。2.乙方泄露商業秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，若無法解決問題，按違約處理。3.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發生。4.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，避免類似情況再次發生。5.提前解除合同：按照約定提前通知對方，協商解決違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立