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文檔簡介
醫(yī)療資源調(diào)配與使用制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了合理調(diào)配醫(yī)療資源,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者的健康和權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部相關(guān)部門及全部醫(yī)務(wù)人員,包含但不限于醫(yī)生、護士、藥劑師、行政人員等。第三條定義醫(yī)療資源:指包含人力資源、設(shè)備資源、藥品資源、床位資源等醫(yī)院供應(yīng)的各種醫(yī)療服務(wù)必需的資源。第二章醫(yī)療資源調(diào)配第四條資源調(diào)查與需求評估醫(yī)院應(yīng)定期進行醫(yī)療資源的調(diào)查,包含但不限于人力資源、設(shè)備資源等。針對不同科室的工作量和需求進行評估,確定醫(yī)療資源的合理調(diào)配。第五條資源調(diào)配原則公平原則:醫(yī)療資源應(yīng)依照公平原則進行調(diào)配,不得偏袒任何個體或群體。緊急救治優(yōu)先原則:對于急危重癥患者,應(yīng)優(yōu)先供應(yīng)醫(yī)療資源。病情嚴重程度優(yōu)先原則:在具備救治條件的情況下,重癥患者優(yōu)先獲得醫(yī)療資源。第六條資源調(diào)配流程通過科室之間的協(xié)商,確定醫(yī)療資源的調(diào)配方案,并及時通知相關(guān)科室。確認調(diào)配方案后,依照計劃進行資源的調(diào)配和調(diào)配工作。第七條再調(diào)配和調(diào)整醫(yī)療資源的調(diào)配不是一成不變的,依據(jù)實際情況需要,可以進行再調(diào)配和調(diào)整。再調(diào)配和調(diào)整需要征求各科室的看法,經(jīng)過醫(yī)院管理層的同意后執(zhí)行。第八條臨時調(diào)動應(yīng)急資源面對突發(fā)事件或大規(guī)模禍害等特殊情況,醫(yī)院可以依照應(yīng)急預(yù)案,臨時調(diào)動醫(yī)療資源進行應(yīng)對。調(diào)動后的醫(yī)療資源應(yīng)盡快恢復(fù)正常調(diào)配,以保障正常醫(yī)療服務(wù)。第三章醫(yī)療資源使用第九條醫(yī)療資源使用原則節(jié)省原則:醫(yī)務(wù)人員應(yīng)合理使用醫(yī)療資源,提高資源利用效率。安全原則:醫(yī)務(wù)人員在使用醫(yī)療資源時,應(yīng)確保患者的安全和健康。第十條有效利用人力資源醫(yī)院應(yīng)依據(jù)科室的工作量和需求,合理配置醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依據(jù)各自的專業(yè)領(lǐng)域和本領(lǐng),充分發(fā)揮作用,提高工作效率。醫(yī)院應(yīng)加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,提升全體醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。第十一條設(shè)備資源的使用和維護醫(yī)院應(yīng)建立合理的設(shè)備采購制度,保證設(shè)備資源的質(zhì)量和數(shù)量。醫(yī)務(wù)人員在使用設(shè)備資源時,應(yīng)嚴格依照操作規(guī)程進行操作,有效維護設(shè)備。定期進行設(shè)備檢修和維護,確保設(shè)備資源的正常運行。第十二條藥品資源的管理和使用醫(yī)院應(yīng)建立完善的藥品采購、存儲和配送管理制度,確保藥品資源的質(zhì)量和安全。醫(yī)務(wù)人員在使用藥品資源時,應(yīng)依照醫(yī)學(xué)規(guī)范和藥品使用指南進行合理使用,杜絕揮霍。防止藥品過期、失效等情況發(fā)生,及時清理并做好記錄。第十三條床位資源的管理醫(yī)院應(yīng)依據(jù)各科室的病床需求,合理配置和管理床位資源。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)確保床位的使用合理,防止人滿為患的情況發(fā)生。床位資源的使用應(yīng)依據(jù)患者病情的嚴重程度和需求進行優(yōu)先布置。第四章監(jiān)督與評估第十四條監(jiān)督和檢查醫(yī)院管理部門應(yīng)定期對醫(yī)療資源的調(diào)配和使用情況進行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督檢查的結(jié)果應(yīng)及時通知各相關(guān)科室,并要求其整改和改進。第十五條評估和改進醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)療資源的評估機制,評估資源使用的效果和患者滿意度。依據(jù)評估結(jié)果,醫(yī)院應(yīng)及時進行改進和調(diào)整,提高醫(yī)療資源的配置和使用效果。第五章附則第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門全部。對于本制度的增補和修改,醫(yī)院管理部門有最終決策權(quán)。第十七條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,以后予以修訂和增補的,醫(yī)院管理部門將會及時發(fā)布通知。第十八條本制度的履行醫(yī)院全部相關(guān)部門及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守本制度的規(guī)定,確保醫(yī)療資源的合理調(diào)
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