合同簽訂時(shí)間對(duì)員工培訓(xùn)的影響合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為一家依法成立的用人單位，乙方作為甲方的一員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的1.1甲方致力于提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。1.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力，更好地為公司服務(wù)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和乙方的工作需要，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。第三條培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)，如有特殊情況，需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________。4.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)前往培訓(xùn)地點(diǎn)的交通費(fèi)用。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。第六條培訓(xùn)成果6.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。6.2乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第七條違約責(zé)任7.1乙方如因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方如未能按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)成果證明5.交通住宿費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)6.甲方企業(yè)文化相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源，如培訓(xùn)課程、師資、場(chǎng)地等。3.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。4.乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法順利進(jìn)行。5.乙方未將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，影響工作效果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：依法成立，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按照用人單位的要求完成工作任務(wù)的個(gè)人。3.培訓(xùn)：為提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，進(jìn)行的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。4.違約行為：違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因特殊情況無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，協(xié)商解決。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求賠償損失。4.乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)習(xí)，或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升乙方職業(yè)技能，安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2.甲方為提升乙方綜合