XXXX職業中等專業學校學生實習管理辦法為規范和加強XXXX職業中等專業學校學生實習工作，維護學生、學校和實習單位的合法權益，提高技術技能人才培養質量，增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力，更好服務產業轉型升級需要，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規、規章，制定XXXX職業中等專業學校學生實習管理辦法。按照專業培養目標要求和人才培養方案安排，由學校安排校長批準自行到企業等單位（以下簡稱實習單位）進行專業技能培養的實踐性教育教學活動，包括認識實習、跟崗實習和崗位實習等形式。XXXX職業中等專業學校選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。在確定實習單位前，由學校一級領導負責到崗位實習單位實地考察單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面。并根據專業人才培養方案，與實習單位共同制訂實習計劃，明確實習目標、實習任務、并在學生到達企業后開展針對性的崗前培訓，使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準。XXXX職業中等專業學校和實習單位分別選派經驗豐富、業務素質好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習、對實習工作和學生實習過程進行監管，與實習單位共同加強實習過程管理，并同實習單位制定了學生實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習學生安全及突發事件應急預案等制度性協議。XXXX職業中等專業學校學生在實習單位的實習時間根據專業人才培養方案確定，崗位實習一般為6個月。學生參加跟崗實習、崗位實習前，職業學校、實習單位、學生和家長三方應簽訂實習協議，協議文本由當事方各執一份，未按規定簽訂實習協議的，不得安排學生實習。實習協議包括以下內容：一、各方基本信息；二、實習的時間、地點、內容、要求與條件保障；三、實習期間的食宿和休假安排；四、實習期間勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件；五、責任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責任；六、實習考核方式；七、違約責任；八、其他事項。未滿18周歲的學生參加跟崗實習、崗位實習，已取得學生監護人簽字的知情同意書，學生自行選擇實習單位的崗位實習，要求學生在實習前將實習協議提交給班主任存檔，未滿18周歲學生需要提交監護人簽字的知情同意書，學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，并不得有下列情形：一、安排、接收一年級在校學生崗位實習；二、安排未滿16周歲的學生跟崗實習、崗位實習；三、安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動；四、安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動；五、安排學生到網吧、酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習。六、通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。XXXX職業中等專業學校和實習單位相配合，建立學生實習信息通報制度，在學生實習全過程中加強安全生產、職業道德、職業精神等方面的教育，安排實習指導教師和實習單位指定的專人應負責學生實習期間的業務指導和日常巡視工作，定期檢查并向職業學校和實習單位報告學生實習情況，及時處理實習中出現的有關問題，并做好記錄。本著以育人為目標的實習考核評價制度，學生跟崗實習和崗位實習，XXXX職業中等專業學校會同實習單位根據學生實習崗位職責制訂了具體考核方式和標準，實施考核