店安全生管理制度范本模板第一章總則第一條目的和依據為了保障店鋪的安全生產，規范員工行為，防范和應對各類安全風險，保護員工身心健康，提高企業整體運作效率和效益，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司全部分店的日常生產經營活動和相關部門。第三條安全管理的基本原則安全第一，防備為主。系統管理，分類施策。法制為依據，科學決策。承當責任，各負其責。教育培訓，不絕提高。第二章安全組織和職責第四條安全管理組織設立安全管理部門，負責全面組織和協調店鋪的安全工作。店長是安全工作的重要責任人，負責全面領導和管理店鋪的安全生產工作。第五條安全職責分工年度安全目標的訂立和分解，由店長負責，并派專人具體落實。安全監督和檢查，由安全管理部門負責，定期對各部門進行檢查和驗收。事故調查和處理，由安全管理部門負責，及時組織調查事故原因并訂立整改措施。安全預警和應急措施，由安全管理部門負責，建立健全應急預案，并組織進行應急演練。安全培訓和教育，由安全管理部門負責，定期開展安全培訓和教育活動。安全獎懲制度，由安全管理部門負責，建立科學合理的安全獎懲制度。第三章安全管理制度第六條安全崗位責任制不同崗位的員工應當清楚本身的安全責任，并依照崗位職責履行安全職責。店長應當明確各崗位員工的安全責任，并建立相關考核機制。第七條安全生產責任制店長負責全面組織和協調店鋪的安全生產工作，包含但不限于訂立和完善相關制度、落實安全目標和計劃、組織安全培訓和演練等。各部門負責訂立和完善本部門的安全管理制度、落實安全工作計劃、組織安全培訓和演練，以及及時做好事故防備和應急處理工作。員工應當依照崗位職責履行安全職責，接受安全培訓和教育，嚴禁違章作業和不安全行為。第八條安全管理制度訂立安全生產制度和操作規程，明確各項操作流程和操作規范。定期組織安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。建立健全安全檢查和監督機制，及時發現和整改安全隱患。建立應急預案，組織演練，提高應急處理本領。定期開展安全工作會議，總結經驗，完善措施。第四章安全記錄和信息管理第九條安全記錄和報表店鋪應當建立完整的安全記錄和報表制度，包含但不限于事故報告、事故調查報告、日常安全巡查記錄等，以便進行事后分析和總結。安全記錄和報表應當如實記錄，不得隱瞞、竄改或刪除相關信息。第十條安全信息管理店鋪應當建立安全信息管理系統，包含但不限于安全教育資料、安全檢查記錄、應急預案等，以便統一管理和查閱。安全信息應當定期進行備份和存檔，確保數據的可靠性和安全性。第五章安全考核與改進第十一條安全考核制度店鋪應當建立科學合理的安全考核制度，依據員工的安全責任和工作表現進行考核評價。考核結果作為員工崗位晉升和晉級的緊要依據。第十二條安全改進和措施依據事故調查和安全檢查的結果，訂立相關的整改措施。組織員工進行培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。建立經驗溝通機制，推廣先進的安全管理經驗。第六章附則第十三條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權歸本公司全部。對本制度的修訂，須經過公司領導層的審批，并向全體員工發布并實施。第十四條執行日期和生效范圍本制度自公司領導層審批之日起生效，并適用于公司全部分店的日常生產經營活