第4頁共4頁2024年非全日制勞動合同簡單版根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方_____法定代表人（主要負責人）或委托代理人_____注冊地址_____經(jīng)營地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____居民身份證號碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號碼_____在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址_____郵政編碼_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條本合同于____年____月____日生效。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任的以下工作：_____第五條乙方的工作時間為：_____第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。支付勞動報酬的其他約定_____。第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：_____第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下：_____第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（主要負責人）或委托代理人_____（蓋章）簽訂日期：____年____月____日附件勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（主要負責人）或委托代理人_____（蓋章）____年____月____日使用說明一本合同書適用于非全日制從業(yè)人員，即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位及社會團體（以下統(tǒng)稱為用人單位）所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時，并以小時為單位計算發(fā)放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。二用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。四當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。六本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。2024年非全日制勞動合同簡單版（二）甲方（雇主）：__________（填寫甲方名稱）乙方（勞動者）：__________（填寫乙方姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方在甲方單位的工作事項達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條協(xié)議期限本合同自_______（填寫生效日期）起生效，至_______（填寫終止日期）止。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方應根據(jù)甲方工作安排和具體任務，按時按量完成工作。2.甲方有權根據(jù)工作需要隨時對乙方的工作時間和工作地點進行合理安排和調(diào)整。3.乙方應在工作期間，嚴格遵守甲方的制度和規(guī)章制度，維護甲方單位的利益。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為：_______（填寫工作時間），每周工作_______（填寫工作天數(shù)）天。2.乙方的工作地點為：_______（填寫工作地點）。第四條工資及結(jié)算方式1.甲方向乙方支付的工資為：人民幣_______（金額）。2.工資支付方式為：_______（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）。3.工資支付時間為：每月_____日（如10日）支付上月工資。第五條法定休假乙方享有國家有關勞動法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。第六條社會保險及福利待遇1.乙方在甲方工作期間，應依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并將乙方的社會保險費扣除自乙方工資并代繳給相應的社會保險機構(gòu)。3.甲方向乙方提供的其他福利待遇為：_______（填寫福利待遇，如職業(yè)培訓、節(jié)假日福利等）。第七條保密義務1.乙方在甲方工作期間，應保守與工作相關的甲方商業(yè)秘密和其他機密信息，不得向任何單位或個人泄露。2.乙方應妥善保管甲方的財物和文件，不得私自擅自使用或帶離甲方。第八條糾紛解決本合同發(fā)生的糾紛和爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會解決。第九條合同終止1.本合同期滿時，如無其他約定，本合同終止。2.合同期內(nèi)任何一方如有下列情形之一的，對方有權終止合同：（1）嚴重違反本合同內(nèi)容或與甲方單位的制度和規(guī)章制度的。（2）嚴重失職或疏忽職務，給甲方單位造成重大損失的。（3）過失致使甲方單位發(fā)生特別重大損失的。3.合同期內(nèi)，乙方提前_______天通知甲方終止合同，雙方協(xié)商一致，可提前終