第2頁共2頁2024年借用人員勞務協議標準范文甲方：_____法人代表：_____住所：_____編碼：_____乙方：_____法人代表：_____住所：_____郵政編碼：_____甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與_____項目管理工作事宜，達成如下協議：一、甲方員工_____自____年____月____日至____年____月____日派往乙方參加_____項目的管理工作。二、甲方員工_____在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為_____元/月。每月____日支付上月工資。四、甲方承擔其員工____的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。五、甲方員工_____若提出離職，應提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前____日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）_________年____月____日乙方：（蓋章）_________年____月____日2024年借用人員勞務協議標準范文（二）人員借用協議甲方：（借用方）乙方：（提供方）鑒于乙方具備相應的人員資源，能滿足甲方的勞動力需求，并且甲方有意向借用乙方的人員，特制訂本協議，以明確雙方借用勞務的相關事宜，并維護雙方的權益。一、借用人員的基本情況1.1乙方將向甲方提供以下人員，用于履行甲方的勞務需求：姓名職務學歷工作經驗月薪A工程師本科5年8000元B技術員大專2年5000元C文員中專3年3000元1.2甲方會根據具體需求，在借用期內向乙方提供詳細的工作安排和指導，并對借用人員的工作進行監督和管理。二、借用期限及工作地點2.1本次借用期限為____年____月____日起至____年____月____日止。2.2借用人員將在甲方指定的工作地點履行工作職責。如因工作需要，甲方有權要求借用人員在指定期限內調整工作地點。三、薪酬及福利待遇3.1甲方將按照乙方提供的借用人員情況，按約定的月薪支付薪酬。3.2甲方將向借用人員提供與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎、帶薪年假等。3.3如借用期間發生法定節假日，甲方將按照法律規定支付借用人員相應的休假津貼。四、保密義務4.1借用人員在借用期間，應當嚴格遵守甲方的保密規定。未經甲方書面許可，不得泄露甲方的商業秘密、技術資料及其他相關保密信息。4.2對于違反保密義務的行為，甲方有權要求乙方返還借用人員，并追究乙方的法律責任。五、合同解除及違約責任5.1本協議在借用期限屆滿后自動解除，雙方無需另行通知。5.2如果一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任，并賠償對方的損失。六、爭議解決6.1本協議的解釋和執行均適用中華人民共和國的法律。6.2如雙方在履行本協議過程中發生爭議，雙方應當通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。7.2本協議自雙方簽字之日起生效。甲方（借用方）：乙方（提